概述
企業管理主要研究企業為實現其經營目標而對企業系統的要素及其相互間的聯繫所進行的規範和調整活動。
特色企業管理是以現代經濟理論和管理理論為基礎，以規範研究和實證研究分析方法為工具，研究經濟過程和管理系統變化規律的跨學科專業，其研究領域涉及人文社會科學的多個領域。面對經濟全球化、信息化和技術的快速發展，在複雜、變革、不確定的環境下，企業如何保持持續的競爭優勢就構成了管理學研究的主旋律。同時，企業管理理論與方法的發展，更加呈現出多學科綜合性的特點，心理學、社會學等學科的研究成果不斷融入到企業管理學的發展中。因此，企業管理學科的研究在戰略管理、市場行銷、組織行為學、人力資源管理、公司治理與公司理財等方面都面具有巨大的發展前景和發展空間。
隊伍建設我院企業管理碩士點擁有一支以中青年教師為主、專業功底紮實、學術氣氛濃厚、具有較高教學和科研水平的師資隊伍。本學位點碩士生導師由5人發展為現在的10人。導師隊伍中具有博士學位者2人，在職攻讀博士學位者6人。
人才培養企業管理碩士點從2000年開始招生，截至2007年已招收研究生68人，已畢業人數為44人。畢業生均獲得了管理學碩士學位，其中考取博士人數為9人，攻博學校有：重慶大學、西北農業大學、中國農業大學、暨南大學、中國社科院、四川大學、中南大學等。其餘35名畢業生均順利走上了各自的工作崗位。
條件建設學位點硬體條件達到一定水平。設有教師和研究生機房，教授職稱的碩士生導師每人配手提電腦一台。近年來學校在科研設施建設上投入的較大的經費，改善了科研條件，增加了圖書資料。目前，圖書資料已達2.1萬冊，投入經費為8萬元，閱覽室100餘平方米。
研究方向
主要研究方向
1．企業管理理論：主要研究企業社會責任、企業文化、組織變革與創新、領導理論、激勵理論等內容。
2．市場行銷：市場行銷戰略管理，市場行銷策略，品牌理論，市場分析與研究，市場行銷理論在農產品行銷中的套用等。
3．財務管理：企業籌資理論與實務，企業投資分析與決策，企業理財與控制，企業資金使用效果與評價，風險管理，無形資產管理，收益分配管理等。
4．人力資源管理：工作分析與設計，招聘與甄選，培訓與開發，績效管理與考評，薪酬設計與管理，勞動關係管理等。
5．信息化與信息管理：管理信息系統、電子商務、客戶關係管理、供應鏈管理、物流管理、價值鏈管理、經濟與管理信息分析、企業信息化理論與實務、會計信息化等。
6. 企業戰略管理：主要研究戰略管理理論，企業戰略實證分析（包括戰略組合、戰略選擇、戰略環境分析、戰略實施效果評價等）
7. 公司治理：企業的制度創新，企業並構、重建和改制，家族化管理的利弊分析，現代企業激勵的制度安排，多元化治理結構的風險與效率，公司制企業的治理機制，政府對企業治理的作用。
學術隊伍
| 研究方向 | 姓名 | 性別 | 出生年月 | 學位/學歷 | 現職稱 |
| 企業管理理論 | 張喜為 | 女 | 56.07 | 學士/本科 | 教授 |
| 市場行銷 | 周發明 | 男 | 65.05 | 博士/研究生 | 教授 |
| 杜紅梅 | 女 | 65.09 | 碩士/研究生 | 教授 | |
| 人力資源管理 | 唐玉鳳 | 女 | 57.11 | 學士/本科 | 教授 |
| 公司治理 | 盛智穎 | 男 | 63.06 | 學士/本科 | 副教授 |
| 財務管理 | 李桂蘭 | 女 | 64.09 | 碩士/研究生 | 教授 |
| 劉文麗 | 女 | 68.01 | 學士/本科 | 教授 | |
| 楊亦民 | 男 | 73.10 | 博士/研究生 | 副教授 | |
| 企業戰略管理 | 張喜為 | 女 | 56.07 | 學士/本科 | 教授 |
| 周發明 | 男 | 65.05 | 學士/本科 | 教授 | |
| 劉薰詞 | 男 | 59.11 | 碩士/研究生 | 教授 | |
| 信息管理 | 張珺 | 女 | 67.01 | 博士/研究生 | 教授 |
周發明教授