作品目錄
第一章 人力資源管理與決策支持系統概述第二章 企業發展戰略的重要保證:人力資源規劃
第三章 企業再造和規範化管理的基礎:崗位工作分析與評價
第四章 選好人:人才配置
第五章 用好人:績效考評
第六章 激勵人:薪資管理
第七章 培養人:培訓管理
第八章 以人為本:勞動關係管理
第九章 潛能無限:企業文化建設
第十章 決策的依據,動力、過程與結果的紐帶:信息系統的建立
第十一章 規則:制度框架與標準
激勵人:薪資管理第七章 培養人:培訓管理第八章 以人為本:勞動關係管理第九章
《企業管理的0.618--人力資源管理與決策支持系統》匯集了人力資源管理專家的智慧,企業人力資源管理者的實踐,借鑑了國內外先進的人力資源管理經驗,是不可...
內容介紹 適用對象 十大特點 目錄與你做對的地步。這才是企業管理過程中的最大悲哀事。 ● 忽視決策信息的收集...解決這個問題。黃金分割率的基本公式,是將1分割為0.618和0.382...,趨近於一個固定常數,即 0.618 前一數字與後一數字之比例,趨近於...
定義 七大忌 企業決策組織重組法》)廠長(經理)負責制企業素質企業管理企業管理的主要職能企業管理的主要內容企業管理方法企業管理的轉軌變型...
引進經濟特區對內經濟聯合經濟特區工業經濟特區企業管理組織形式...工業企業及其特徵企業管理的性質與職能企業管理基礎工作企業的組織機構職工隊伍建設經營決策經營計畫的內容生產管理在企業管理中...
》、《人事學導論》等著作編著。編撰並主講的《企業管理的0.618》VCD光碟...發了《企業管理的零點六一八---人力資源管理與決策支持系統》軟體,所提出的人力資源管理與決策支持系統不僅為企業管理提供了解決問題的新思路,而且提供...
專家簡介 擅長領域 工作經歷 服務客戶 著作企業管理項目最佳化試驗用直接試驗法,複雜企業管理項目最佳化試驗採用系列數學模型試驗,單因素最佳化試驗常用“對分法’’、“0.618法"、“分數法...的“企業管理諮詢公司”體制形式,這種形式特徵是國家干預企業程度較小...
產生和發展 研究內容 研究方法 發展現狀歷史沿革前身溯源• 主要源頭1933年,上海私立大公職業學校在上海市喬家浜創立。為實現實業報國,創辦人林美衍先生專門與當時的上海...
歷史沿革 學術研究 辦學條件 校園文化 現任領導圖書信息作者:魏學英 (作者), 何嘵春 (作者), 李錚 (作者) 出版社: 企業管理出版社; 第1版 (2011年6月1日...——0.618 四、江恩理論及其市場釋例 五、江恩角度線的實際套用...
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