企業社工從四個方面構建:
一是對企業員工開展服務,主要以身心減壓為切入,幫助員工心理減壓和情緒調適;
二是對員工家庭及其子女的關愛,幫助員工和諧家庭關係;
三是針對企業開展的服務,主要通過社工專業技巧錘鍊企業團隊凝聚力;
四是協助企業社會責任的建設,向企業傳播平等、公正、和諧的文化理念和尊重、理解、合作的工作態度,以及團結、互助、友愛的組織氛圍。
社會工作對企業的介入有三種模式,包括員工服務模式、顧客服務模式及社區社會責任模式。
企業社工既要協調員工之間、上下級之間的關係,還要開展員工的業餘活動,推展員工能力提升的項目。
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