內容簡介
本書力圖站在國際學術前沿，全面、深入而系統地介紹了企業理論及其最新發展：從斯密的分工理論到科斯所開創的現代企業理論；從完全契約框架下的企業理論到不完契約框架下的企業理論；從市場—企業兩分法的企業理論到市場—企業—網路三分法的企業理論；從單純契約觀下的企業理論到引入能力因素的企業理論；從一般企業理論到企業家理論和勞動管理型企業（FMLs）。本書不僅努力儘可能準確地展示企業理論基本的分析框架和最新的研究成果，而且對企業理論將來可能的發展方向也做了一些思考。此外，本書也力圖體現現代企業理論將經濟學與管理學相互融合的大趨勢。因此，本書可用作研究生以及本科生高年級的教材，而且對於該領域的研究者也具有一定的參考價值。
作者簡介
楊瑞龍,1957年5月生，江蘇省崑山市人。1990年7月畢業於中國人民大學，獲經濟學博士學位，現任中國人民大學經濟學院院長，經濟學教授，博士生導師。曾先後赴澳大利亞昆士蘭大學和丹麥奧登塞大學訪問進修。兼任北京市政府顧問、北京市經濟學總會常務副會長等職務。在制度經濟學、企業理論、公司治理結構、非均衡經濟學等研究領域發表了一批有影響力的論著。已出版了《巨觀非均衡的微觀基礎》、《現代企業產權制度》、《面對制度之規》、《當代主流企業理論與企業管理》、《企業的利益相關者理論及其套用》、《企業共同治理的經濟學分析》、《國有企業治理結構創新的經濟學分析》
目錄
導言?
第一章 科斯及科斯以前的企業理論?
第一節 科斯以前企業理論的發展?
第二節 新古典企業理論及其影響?
第三節 科斯的企業理論?
第二章 完全契約框架下的企業理論?
第一節 完全契約理論的基本框架?
第二節 企業中的道德風險問題?
第三節 企業中的逆向選擇問題?
第四節 企業的科層安排?
第五節 企業的團隊生產理論?
第六節 完全契約框架下的企業融資理論
第七節 評論?
第三章 交易費用經濟學的企業理論?
第一節 理解交易費用經濟學?
