基本內容
作者:杲占強
定價:36元
印次:1-1
ISBN:9787302351535
出版日期:2014.04.01
印刷日期:2014.03.07
企業文化從內在性上決定著一個企業的發展與未來,那么對於具有現代意義的企業,應該具有什麼樣的文化理念?企業文化應該如何建設?在當前諸多思潮的影響下,如何讓企業文化正道直行?文化管理如何轉變為生產力,為創造幸福企業與和諧企業提供價值?本書試圖從何為企業文化、為何要構建企業文化,以及如何構建企業文化等方面進行解答,面向實際問題,尋求解決思路。
企業文化從內在性上決定著一個企業的發展與未來,那么對於具有現代意義的企業,應該具有什麼樣的文化理念? 在當前諸多思潮的影響下,如何讓企業文化正道直行? 文化管理如何轉變為生產力,為創造幸福企業與和諧企業提供價值?
作者:杲占強
定價:36元
印次:1-1
ISBN:9787302351535
出版日期:2014.04.01
印刷日期:2014.03.07
企業文化從內在性上決定著一個企業的發展與未來,那么對於具有現代意義的企業,應該具有什麼樣的文化理念?企業文化應該如何建設?在當前諸多思潮的影響下,如何讓企業文化正道直行?文化管理如何轉變為生產力,為創造幸福企業與和諧企業提供價值?本書試圖從何為企業文化、為何要構建企業文化,以及如何構建企業文化等方面進行解答,面向實際問題,尋求解決思路。
企業文化是企業的靈魂,是一個企業的主流理念和主流行為方式的綜合表現。建設企業文化涉及企業的方方面面,從企業的宗旨精神、經營理念到企業的規章制度、物質文明...
簡介 動因 模型 文化再造 深層原因《英特爾企業文化的力量》是2011年7月1日電子工業出版社出版的一本圖書,作者是裴曉風。
內容簡介 目錄企業文化,或稱企業文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事...
簡要概述 理論提出 基本要素 根本實質 主要特徵企業為更好地滿足市場需求,圍繞企業的關鍵目標和核心競爭力來設計工作流程,信息化使得企業中的溝通和協調更加充分,組織結構扁平化,管理層級減少。企業中更多的...
必要性 阻力 階段 要素 經典案例企業文化是企業精神文化、企業制度文化、企業行為文化和物質文化的總和。其中,精神文化包括企業價值觀、企業精神、企業哲學、企業倫理等企業意識形態內容;制度文...
思想力 策略力 行動力 形象力 核心競爭力IBM公司前總經理小托馬斯·沃森稱該公司在20世紀前半葉成長壯大為全國傑出公司過程中的氛圍是"崇拜式文化氛圍"。這種氣氛可以追溯到1914年,當時沃森的...
背景介紹 具體內容 參考資料松下公司是世界500強企業之一,於1918年3月開業,1932年5月5日確定每年5月5日這一天為公司創業紀念日,並定下了松下250年的長遠規劃,每25年...
概述 松下之魂 經營思想 經營理念 培訓之道2011 16開 我做的是英特爾最好的工作/321
圖書信息 內容簡介 前言 目 錄