出版信息
ISBN：9787509729281
定價：69.00元
作者：[中國] 李志強 顧穎 等著
出版社：社會科學文獻出版社
出版時間：2011年12月
版次：第1版
開本：16
裝幀：平裝
頁數：408頁
開卷分類：經濟與管理
內容簡介
本書是國內首部從演化視角系統研究企業家創新行為的學術著作。企業家的本質在於創新，唯有創新才能持續驅動企業發展。企業家創新行為具有演化特徵。從演化分析入手可以提示企業家創新行為的差異性等最本質的問題。本書通過對企業家制度、技術、組織、市場、文化創新行為的演化分析，建立了企業家創新行為的演化博弈模型，為企業家創新行為生髮提供與日俱增深層次的解釋力，並探討和提出助力企業家創新的政策含義。
作者簡介
李志強，山西大學經濟與工商管理學院院長、山西大學資源型經濟轉型發展研究中心主任、山西大學中國中部發展研究中心主任、山西大學MBA教育中心主任，博士，教授、博士生導師。
目錄
目 錄
第1篇制度演化理論的產生與發展
1制度演化理論的歷史回顧…………………………………………………………………/2
1.1制度演化思想提出的背景………………………………………………………………/3
1.2制度演化理論的豐富與發展……………………………………………………………/5
1.3制度演化理論的評價……………………………………………………………………/11
2制度演化理論的新進展Ⅰ：諾斯的制度演化理論………………………………………/15
2.1諾斯的制度演進過程……………………………………………………………………/15
2.2諾斯的制度選擇決定因素………………………………………………………………/22
2.3諾斯的制度演化模型……………………………………………………………………/24
2.4小結………………………………………………………………………………………/28
3制度演化理論的新進展Ⅱ：青木昌彥的制度演化理論…………………………………/30
3.1青木昌彥制度演化理論的深刻內涵……………………………………………………/30
3.2青木昌彥制度演化機制與模型…………………………………………………………/37
3.3小結………………………………………………………………………………………/43
4制度演化理論的新進展Ⅲ：制度和行為經濟學…………………………………………/46
4.1斯密德制度演化理論的深刻內涵………………………………………………………/46
4.2斯密德制度演化理論的新解釋…………………………………………………………/48
4.3小結………………………………………………………………………………………/56
第2篇企業自主創新中的企業家行為演化分析
5導論…………………………………………………………………………………………/59
5.1研究的目的與意義………………………………………………………………………/59
5.2企業自主創新中的企業家行為的研究現狀概述………………………………………/60
5.3企業自主創新中的企業家行為具有演化特質…………………………………………/63
6企業自主創新中的企業家行為演化分析Ⅰ：遺傳、變異………………………………/72
6.1企業自主創新中的企業家行為的基因遺傳……………………………………………/72
6.2企業自主創新中的企業家行為的變異…………………………………………………/76
7企業自主創新中的企業家行為演化分析Ⅱ：選擇、保持………………………………/82
7.1企業自主創新中的企業家行為選擇……………………………………………………/82
7.2企業自主創新中的企業家行為的保持…………………………………………………/92
8企業自主創新中的企業家行為演化分析Ⅲ：研究結論…………………………………/97
8.1企業自主創新中的企業家行為演化分析的框架………………………………………/97
8.2本篇研究的結論…………………………………………………………………………/98
8.3基於本篇理論分析視角的政策建議……………………………………………………/99
第3篇企業家制度創新行為的演化分析
9導論…………………………………………………………………………………………/109
9.1研究的目的和意義………………………………………………………………………/109
9.2企業家制度創新行為的研究現狀概述…………………………………………………/110
9.3企業家制度創新相關概念的界定………………………………………………………/115
9.4企業家制度創新行為的演化分析框架…………………………………………………/118
10企業家制度創新行為的演化分析Ⅰ：演化範式的引入…………………………………/120
10.1企業家制度創新行為的遺傳……………………………………………………………/120
10.2企業家制度創新行為變異機制…………………………………………………………/123
10.3企業家推動制度創新行為的選擇機制…………………………………………………/131
11企業家制度創新行為的演化分析Ⅱ：基於演化博弈模型………………………………/137
11.1演化博弈模型的引入……………………………………………………………………/137
11.2構建企業家制度創新行為的演化博弈模型……………………………………………/139
11.3小結………………………………………………………………………………………/143
12企業家制度創新行為的演化分析Ⅲ：案例分析…………………………………………/145
12.1海信集團的制度創新……………………………………………………………………/145
12.2海信集團企業家推動制度創新行為的演化要素………………………………………/147
12.3小結………………………………………………………………………………………/151
13企業家制度創新行為的演化分析Ⅳ：研究結論…………………………………………/153
第4篇企業家技術創新行為的演化分析
14導論…………………………………………………………………………………………/159
14.1研究的背景及意義………………………………………………………………………/159
14.2相關概念界定……………………………………………………………………………/160
14.3企業家與技術創新的關係分析…………………………………………………………/161
14.4企業家技術創新行為的演化特質………………………………………………………/163
15企業家技術創新行為的演化分析Ⅰ：演化範式的引入…………………………………/168
15.1企業家技術創新行為的演化機制………………………………………………………/168
15.2企業家技術創新演化方式的界定………………………………………………………/173
15.3演化的表現形式——企業家技術創新力的提升………………………………………/174
15.4小結………………………………………………………………………………………/178
16企業家技術創新行為的演化分析Ⅱ：基於演化博弈視角………………………………/179
16.1演化博弈理論……………………………………………………………………………/179
16.2演化穩定策略……………………………………………………………………………/179
16.3企業家技術創新行為演化博弈模型……………………………………………………/180
16.4小結………………………………………………………………………………………/184
17企業家技術創新行為的演化分析Ⅲ：案例分析…………………………………………/186
17.1華為公司概況……………………………………………………………………………/186
17.2華為集團企業家的技術創新過程………………………………………………………/187
17.3企業家技術創新行為的演化分析………………………………………………………/188
18企業家技術創新行為的演化分析Ⅳ：研究結論…………………………………………/191
18.1本篇研究的結論…………………………………………………………………………/191
18.2基於本篇理論分析視角的建議…………………………………………………………/192
第5篇企業家組織創新行為的演化分析
19導論…………………………………………………………………………………………/197
19.1研究的目的和意義………………………………………………………………………/197
19.2企業家組織創新行為的研究現狀概述…………………………………………………/198
19.3相關概念和研究範圍的界定……………………………………………………………/200
19.4企業組織創新過程及其模式……………………………………………………………/203
19.5企業家組織創新行為的自組織進化……………………………………………………/205
20企業家組織創新行為的演化分析Ⅰ：一個分析框架……………………………………/211
20.1企業家組織創新行為演化分析的基本假設……………………………………………/211
20.2企業家組織創新行為遺傳機制演化分析………………………………………………/213
20.3企業家組織創新行為變異機制演化分析………………………………………………/215
20.4企業家組織創新行為選擇機制演化分析………………………………………………/221
20.5小結………………………………………………………………………………………/223
21企業家組織創新行為的演化分析Ⅱ：演化博弈分析……………………………………/225
21.1企業家組織創新行為的演化博弈模型…………………………………………………/226
21.2企業家組織創新行為的演化穩定策略分析……………………………………………/227
21.3模型的參數分析…………………………………………………………………………/229
21.4小結………………………………………………………………………………………/231
22企業家組織創新行為的演化分析Ⅲ：案例分析…………………………………………/232
22.1海爾集團組織創新的引領者……………………………………………………………/232
22.2張瑞敏的組織創新行為演進過程………………………………………………………/233
22.3張瑞敏組織創新行為演化分析啟示……………………………………………………/239
22.4小結………………………………………………………………………………………/241
23企業家組織創新行為演化分析Ⅳ：研究結論……………………………………………/242
第6篇企業家市場創新行為的演化分析
24導論…………………………………………………………………………………………/247
24.1研究的目的和意義………………………………………………………………………/247
24.2企業家市場創新行為的研究現狀概述…………………………………………………/248
24.3企業家市場創新的概念界定……………………………………………………………/250
25企業家市場創新行為的演化分析Ⅰ：基於演化範式……………………………………/253
25.1企業家市場創新行為的遺傳……………………………………………………………/253
25.2企業家市場創新行為的變異……………………………………………………………/255
25.3企業家市場創新行為的選擇……………………………………………………………/261
25.4企業家市場創新行為的保持……………………………………………………………/264
25.5企業家的市場創新機會…………………………………………………………………/266
25.6金融危機背景下我國企業家市場創新行為的演化模型………………………………/268
26企業家市場創新行為的演化分析Ⅱ：基於演化博弈視角………………………………/269
26.1演化博弈理論的引入……………………………………………………………………/269
26.2市場創新中企業家和消費者的演化博弈模型…………………………………………/271
27企業家市場創新行為的演化分析Ⅲ：案例研究…………………………………………/275
27.1牛根生開發乳品市場的案例……………………………………………………………/275
27.2牛根生推動蒙牛市場創新的過程………………………………………………………/275
27.3牛根生市場創新行為的演化分析………………………………………………………/281
28企業家市場創新行為分析Ⅳ：研究結論…………………………………………………/283
28.1本篇研究的結論…………………………………………………………………………/283
28.2基於本篇理論分析視角的政策建議……………………………………………………/283
第7篇企業家文化創新行為的演化分析
29導論…………………………………………………………………………………………/287
29.1研究目的和意義…………………………………………………………………………/287
29.2企業家文化創新行為的演化特質………………………………………………………/288
29.3企業家與企業文化創新的關係研究綜述………………………………………………/290
29.4基於演化範式的企業文化創新研究現狀………………………………………………/294
29.5基於企業家角度的企業文化界定………………………………………………………/296
30企業家文化創新行為演化分析Ⅰ：遺傳—變異…………………………………………/297
30.1企業家文化創新行為的遺傳分析………………………………………………………/297
30.2企業家文化創新行為的變異分析………………………………………………………/302
30.3企業家文化創新行為的路徑依賴分析…………………………………………………/306
31企業家文化創新行為演化分析Ⅱ：選擇—保持…………………………………………/309
31.1企業家文化創新行為的選擇……………………………………………………………/309
31.2企業家文化創新行為的保持……………………………………………………………/317
32企業家文化創新行為演化分析Ⅲ：案例研究……………………………………………/321
32.1聯想集團企業家文化創新行為的遺傳、變異分析……………………………………/321
32.2聯想集團企業家文化創新行為的選擇與保持分析……………………………………/325
32.3聯想企業家文化創新行為演化的啟示…………………………………………………/328
33企業家文化創新行為演化分析Ⅳ：研究結論……………………………………………/329
第8篇企業文化的演化分析
34導論…………………………………………………………………………………………/333
34.2選題的動因與意義………………………………………………………………………/333
34.1企業文化研究現狀………………………………………………………………………/334
34.3企業文化演化分析的理論支點…………………………………………………………/336
34.4企業文化具有演化特質…………………………………………………………………/344
34.5企業文化演化的動力機制………………………………………………………………/347
35企業文化演化分析Ⅰ：遺傳、變異…………………………………………………………/349
35.1企業文化定義：基於演化視角的理解…………………………………………………/349
35.2企業文化基因遺傳………………………………………………………………………/351
35.3企業文化變異……………………………………………………………………………/353
36企業文化演化分析Ⅱ：選擇、保持…………………………………………………………/366
36.1企業文化選擇……………………………………………………………………………/366
36.2企業文化保持……………………………………………………………………………/370
36.3企業文化演化分析框架圖解……………………………………………………………/372
37企業文化演化分析Ⅲ：案例分析…………………………………………………………/374
37.1解決企業文化功能缺失問題的變異選擇………………………………………………/374
37.2傑克?韋爾奇內生性的變異選擇………………………………………………………/375
37.3研究結論…………………………………………………………………………………/377
參考文獻………………………………………………………………………………………/378
後記……………………………………………………………………………………………/393
