人類管理

正式創建與2008年10月3日
創建人: 丁雲虹
地點:加拿大
人類在諸多領域中建立和不斷完善其管理制度.下從家庭單元和生活社區,上至國家和國際組織, 無處沒有一套完整的管理體系. 它們在規範人類生活的不同領域中起著十分重要的作用. 學術界統稱為"管理學".
但是人類從來沒有注意到:
1) 所有管理學的特點都是人類自己為主體,以周圍的事物為客體;
2) 管理客體的對象為外在的事物和行為.沒有人類內在的內容.
上述的特點，是由以下２個方面決定的：
１）人類是世界的主宰，一切以人類利益為基點的＂狹隘人類主義＂
２）人類思維自由論．故，所有立法只調整人類行為事物．
另外一個特點是：當前的管理學範疇的形成是人類就不同生活領域中的群體利益而逐步建立的分散形式．
上述問題，揭示了人類目前的管理學範疇，並不包括人類自身的管理．迄今，人類並沒有建立明確的整體自我管理體系．從而始終存在著不同領域管理之間，個別領域管理和整體利益之間的矛盾和衝突．（國與國，國與國際組織之間等．人類雖然在物質領域中不斷取得心得發展，但是人類生活的秩序，不但沒有同步得到改善，反而因此走向反面．危機四伏，爭端倍增，戰亂連綿．．．．．．．
現在到了人類必須，而且不得不認真的審視自己的時候了．＂人類真正走向文明，進步和發展的時候，是當人類徹底征服自身精神世界的時候．＂研究和建立＂人類管理學＂和人類管理體系．使人類的生存環境得到真正意義上的改善的時代．才會到來！
人類管理－－＂是人類自身控制行為的規範的總稱．＂
人類管理學－－＂是研究人類自身行為控制規範的知識領域＂．