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組織要素
烽火獵聘專家認為組織是指建立在彼得聖吉五項修煉的基礎上,通過大量的個人學習特別是團隊學習,形成的一種能夠認識環境、適應環境、進而能夠能動的作用於環境的有...
理論回顧 劃分 管理的三個維度 -
猛虎組織
泰米爾·伊拉姆猛虎解放組織(英語:Liberation Tigers of Tamil Eelam,簡寫為LTTE),常簡稱為泰米爾猛虎組織,又稱猛虎組...
組織定性 建立背景 建立過程 組織發展 組織結局 -
信息組織
信息組織(Information Organization) ,信息組織也稱信息整序,是利用一定的規則、方法和技術對信息的外部特徵和內容特徵進行揭示和描...
發展簡史 組織目的 特徵介紹 組織類型 組織原則 -
組織管理心理學
組織組織管理心理學是指研究某一群體、一個企業或一個學校等組織管理工作中人的因素等方面的心理問題。它涉及領導者與被領導者的心理素質以及二者之間的關係的協調...
理論概述 發展起源 研究領域 研究方法 溝通形式 -
組織行為學——人的行為與組織管理
組織行為學——人的行為與組織管理作者:翁清雄主編 謝義忠 周均旭副主編...融合了組織行為學的經典理論和最新研究進展,闡述了組織行為學的基本概念、基本方法和基本理論,以培養和提高學習者對個體行為、群體行為、組織行為規律...
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3I組織
3I組織與一般組織不同。這種模式不適用於軍隊、工廠或政府官僚機構的組織哲學,而是適用於知識占據關鍵地位的地方,那些頭腦比四肢更重要的地方。
支持者 內容分析 質量即真理 新事業 西門子公司 -
變形蟲組織
變形蟲組織是加拿大麥吉爾大學(McGillUniversity)的明茲伯格(HenryMintzberg)沿續領導大師沃倫·貝尼斯(WarrenBenn...
形態 好處 特徵 套用 企業套用 -
聯邦制組織
聯邦制組織這一概念是由查爾斯·漢迪在其代表作《工作與生活的未來》書中提出的。漢迪觀察到,出於平衡全球化和本地化,平衡規模效應和靈活性的需要,一種類似於聯...
本質 水平通道 甜甜圈原理 -
《人的行為與組織管理》
《人的行為與組織管理》是由蒂姆、彼得森編著,中國輕工業出版社於2004年1月出版的心理學書籍,本書講述的是工作場所中的人,尤其關注人們在交往中的各種心理...
簡介 圖書簡介 目錄 分類與標籤 -
網戀組織
網戀組織,一些打著投資旗號的公司,老闆將成員分成了小組,分飾投資公司的不同角色,一線為“業務員”,二線為“處長”,三線為“組長指導”或“組長”,還有機動...
概述 管理方式 工作流程 設下騙局 角色對象