簡介
相關詞條
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人本經濟發展觀
人本經濟發展觀是以人類價值為本的指導經濟發展的價值觀。它以人類為中心，將物類價值歸於人類價值，重視人類價值勝過物類價值，珍視人類的自由和幸福，顯示出在經...
發展方向 發展方針 發展方式 經濟發展觀 完善方法 -
人本管理
人本管理是以人為本的管理制度和方式。把員工作為組織最重要的資源，以組織、員工及利益相關者的需求最大滿足與調和為切入點，通過激勵、培訓、領導等管理手段，充...
版本一 思想理論 概念 四個階段 限制條件 -
人本集團
人本集團創立於1991年，成立於1997年，是中國最大的軸承生產企業之一，同時涉足商業超市、機電貿易等產業。現有職工19750餘人，資產總額81.52億...
主導產品 發展優勢 企業理念 經營理念 管理模式 -
人本原理
人本原理，是管理學四大原理之一，顧名思義就是以人為本的原理。它要求人們在管理活動中堅持一切以人為核心，以人的權利為根本，強調人的主觀能動性，力求實現人的...
內涵及認識 延伸出的原則 實現的方式 考慮因素 -
人本會計
進入21世紀之後，科學技術的突飛猛進，加速了知識經濟時代的到來，強化了人們對人力資源價值的全方位關注，也促使我們深入思考人本會計學的建立。
一、概述： 二、關於人本會計的涵義與特徵 三、關於人本會計的理論基礎 -
人本學
人本主義是德文Anthropologismus的意譯，又譯人本學。通常指人本學唯物主義，是一種把人生物化的形上學唯物主義學說。以19世紀德國的費爾巴哈...
費爾巴哈人本學 車爾尼雪夫斯基人本學 哲學的人本主義 -
人本管理思想
人本管理思想是把員工作為企業最重要的資源，以員工的能力、特長、興趣、心理狀況等綜合性情況來科學地安排最合適的工作，並在工作中充分地考慮到員工的成長和價值...
一、管理的要素 二、人本管理的理論模式 三、人本管理的基本內容 -
新7S原則
新7S原則(Principal of New 7S),由美國管理大師達·維尼提出，強調的是企業能否打破現狀、抓住主動權和建立一系列暫時的優勢。
新7S原則簡介 新7S原則的內容 動態的新7S原則分析 超強競爭時代的新規則 -
人本化
因此，項目的管理是人性化的。 因此，項目的管理是人才化的。 因此，項目的管理是創新化的。
人本化創新 項目管理的人本化
