現象
人情宴 一是現代社會浮華風作祟。對很多人來說，辦酒不再是一個普通的儀式，而是財富、權勢、地位的一種重要表現形式，一定要辦得夠體面、夠面子，捧場的越多才能顯示家族的威望，從而造成辦酒檔次越來越高，隨禮也節節攀升；
二是人情往來的功利性明顯增強。過去的宴席是為了穩固人情關係，保持人情的延續性，但是近年來，“情感”型人情退居其次，功利性、目的性明顯增強，通過請客送禮建立自己的“人際關係”圈子，“禮”代表的不再是感情，而是相互的親近程度和忠誠度，通過這種方式搞好與領導幹部的關係，方便以後辦事情；
三是藉機斂財的手段。通過婚宴大操大辦斂財，認為不請客吃虧，多年付出也想回收一些，不請白不請，不請別人，也要被別人請，造成“酒宴”名目越來越繁多，人情鏈越拉越長。
原因
隨著近幾年全國上下反腐工作的深入，打著人情宴旗號的各類宴請早已被紀委列為違規行為。我們不禁要問，為何在如此高壓態勢之下，違規宴請依然呈屢禁不止之勢？
首先，個別官員的僥倖心理是他們執迷不悟的“病根”。上有政策，下有對策。為了逃避監督和檢查，他們不可謂不絞盡腦汁，減少宴請桌次，增加宴請數量者有之，只藉由頭收禮不實際設宴者有之，為宴請而假離婚者也有之……在這些“特立獨行”的官員看來，“有權不用過期作廢”“錯過這個村就再沒有這個店”“只要沒被撞到就是賺到”，他們認為腐敗的行為夠隱蔽了，宴請的理由夠合理了，並夢想著沒有人會對此“動真格”的，但他們錯了。
其次，官場同僚們的失聲態度是他們執迷不悟的“誘因”。也許會有人認為這樣說太嚴重了，因為相關規定只規定了不能違規宴請，並未說不能赴宴。這樣問題就來了，當“唱黑臉”的人只有紀委人員時，很多官員還是感覺有恃無恐，畢竟來自紀委的“眼睛”沒有那么多，“耳朵”也沒那么長，我行我素未必能翻船。然而，我們可曾做過一種假設，假使同僚們也都能“唱黑臉”的話那么宴請是否還能發生？當一個同事婉言謝絕時，準備設宴的東家可能覺得沒什麼，但當越來越多的婉言謝絕或者真誠勸說的聲音傳來時，他還會無動於衷嗎？沒有同事們參加的宴請，還會成席嗎？
官場同僚們對宴請失聲現象想必也有他們的理由。在他們看來，都是同事，人家邀請你誰好意思不去？即便內心裡有牴觸情緒但也不會表露出來，因為表露出來的話或許會讓宴請發起人下不來台，讓他們有種“冷臉貼著熱屁股”的感覺，以後會不利於彼此相處。何況，相關的規定又沒有禁止公職人員不準參加宴請，即便宴請違規了，被處理的也只是發起人，跟自己沒有一點關係。再說的極端一點，假使遇到被舉報，送去的禮金還能被退回來，白吃一頓豈不更美哉？殊不知，正是大家的這種笑呵呵的態度助漲了當事人宴請的氣焰，也在無形之中將自己的同事推向了違規的深淵。
如何根除
人情宴 一是要加大宣傳力度，樹立正確的人情消費觀。通過電視、廣播和宣傳畫等宣傳大操大辦的危害性，對婚喪嫁娶的主辦者，進行思想上的教育，通過簡化儀式、縮小規模杜絕大操大辦；
二是黨員帶頭村社引導，黨員幹部和村幹部首先要嚴以律己，以身作則，政府可明文規定禁止不必要的宴席和操辦規模，從領導幹部身上抓起杜絕不正之風，帶領民眾文明操辦婚喪嫁娶儀式；
三是倡導艱苦奮鬥的傳統文化教育。以勤儉為貴，以質樸為美，建立起良好的價值判斷體系，大興厲行節約、制止奢侈浪費之風 。
時下，正是學生升學和新人婚慶集中的節點，一些地方名目繁多的升學宴、謝師宴又開始登堂入室。值得注意的是，一領導幹部藉機盤算著利用子女婚慶或升學之機遍請賓朋、藉機斂財。要剎住這股歪風，必須對違規宴請、變相操作的領導幹部，堅決從嚴從快查處。對違反規定的公職人員，要追究設宴人、赴宴人以及分管責任人和單位主要領導的責任，乃至取消設宴人所在單位黨風廉政建設年度評先評優資格 。
