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《人力資源管理》
《人力資源管理》是內蒙古日報社主辦的一款月刊,是經國家新聞出版署批准、全國公開發行的經濟類期刊,是中國為數不多的專門為人力資源部門、企業高中層領導和相關...
圖書信息 簡介 目錄 作者簡介 -
人力資源管理概論
本書由著名人力資源專家趙永樂教授編著,全書共分十二章,主要內容包括人力資源、人力資源管理概述、人力資源戰略與規劃、工作分析、員工招聘、績效管理、薪酬管理...
內容簡介 作者簡介 目錄 內容簡介 作者簡介 -
電子化人力資源管理
電子化人力資源管理,是基於先進的軟體和高速、大容量的硬體基礎上的新的人力資源管理模式,通過集中式的信息庫、自動處理信息、員工自助服務、外協以及服務共享,...
內容 價值 條件 -
客戶化人力資源管理
客戶化人力資源管理是指在組織的人力資源管理工作中,將人力資源管理部門所管理和服務的對象當作客戶來看待,其工作理念必須以客戶為中心,以實現客戶價值最大化和...
基本概述 顯現特徵 實施要點 -
人力資源管理
人力資源管理(Human Resources Management)是指根據企業發展戰略的要求,有計畫地對人力資源進行合理配置,通過對企業中員工的招聘、...
概述 分類 主幹課程 影響和關係 六大職能 -
社區衛生服務人力資源管理
《社區衛生服務人力資源管理》是2009年東南大學出版社出版的圖書,作者是張勘。該書詳細地介紹了社區衛生服務人力資源管理的各個方面。
基本信息 內容簡介 圖書目錄 -
人力資源管理會計
人力資源管理會計是從管理會計角度研究人力資源會計問題而產生的一個新領域,是利用現有的人力資源會計理論,對企業人力資源進行預測、決策、規劃、控制、考核、評...
人力資源管理會計的背景 人力資源管理會計的內容 建立人力資源管理會計的必要性 -
公共部門人力資源管理
公共部門人力資源管理是指公共部門依照憲法、法律和法規的規定,對管轄範圍內的人力資源進行有效地規劃、獲取、維持和開發等一系列管理行為。
概述 公共部門人力資源的特性 公共部門人力資源管理的目標與任務 公共部門人力資源規劃 -
中美人力資源管理
中美合作自考是自學考試的一種新形式,是繼中英合作自考嘗試成功之後於2010年下半年推出的又一個中外合作自學考試項目。該項目是由國家外國專家局培訓中心委託...
中美自考 人力資源管理 人力資源管理的另外一種說法 培養要求 主考院校 -
人力資源管理審計
美國學者奧拉拉和卡斯狄羅2002年提出:人力資源管理審計,是指按照特定的標準,採用綜合性的研究分析方法,對企業的人力資源管理領域內的政策、實踐以及結果進...
人力資源管理審計概述 人力資源管理審計的必要性 人力資源管理審計的職能