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人事經理
人事經理:計畫、指導和協調機構的人事活動,確保人力資源合理利用,管理理賠、人事策略和招聘等。
職業概要 工作任務 人事經理的職責 -
人力資源經理
人力資源經理,人力資源部門工作的管理者。原來叫人事經理。他們之間最大的區別就在於人力資源經理重在開發人力資源,而人事經理重在使用人力資源。人力資源與傳統...
基本概念 基本職責 職業特徵 關係處理 具備能力 -
人事總監
《人事總監》是楊眾長所寫的一本作品。2009年1月中國友誼出版公司出版。本書對職業經理人的喜怒哀樂及其職場生活進行了真實的描述。
目標讀者 十大看點 基本信息 內容簡介 作者簡介 -
市經理制
市經理制是西方國家市政體制的一種類型。主要特徵是市議會聘任一位市經理,把行政權授予市經理由他來對市政府和城市實行專業化的管理。在該體制中,市議會由市民選...
基本信息 什麼是市經理制 市經理制的歷史背景 市經理制的主要特徵 市經理制的優缺點 -
《哈佛經理手冊》
經理權力轉移 第五章 哈佛經理人事策劃標準 第六章 哈佛經理組織...哈佛經理手冊�� 特色及評論《哈佛經理手冊》,《哈佛管理全集》的姊妹。 《哈佛經理手冊》誕生在《哈佛管理全集》出版半年以後。《哈佛管理全集...
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人事六大模組
人力資源管理六大模組,是通過模組劃分的方式對企業人力資源管理工作所涵蓋的內容進行的一種總結。具體是指:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪...
基本內容 模組關係 基本流程 招聘配置 績效管理 -
經理信息系統
經理信息系統(Executive Information System,EIS),人們通常也稱其為主管信息系統,是服務於組織的高層經理的一類特殊的信息系...
嶄新領域 發展 績效管理 運作架構 套用條件 -
市場部經理
市場部經理的職責是確定公司產品和服務的需求、競爭者和潛在客戶,制定價格策略,確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。監督產品研發,根據客戶的需求開發新的產品或服務。
崗位介紹 主要職責 崗位要求 工作任務 -
人事軟體
HR軟體,是human resource software的簡稱,就是指人力資源軟體,是一個信息化工具,可以協助管理公司人力資源。 “HR軟體”就是指電...
五大特點 功效目標 功能簡述 規範要求 發展歷史