京龍玉發

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北京京龍玉發裝飾有限公司,成立於2005年,是一家集裝飾設計、工程施工、材料配送、木門、地板、家具、裝飾品開發為一體的裝飾企業。

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北京京龍玉發裝飾有限公司成立於2005年,是一家集裝飾設計、工程施工、材料配送、木門、地板、家具、裝飾品開發為一體的裝飾企業。 主要從事住宅、公寓、辦公、商業、酒店、學校、醫院等場所的裝修設計和施工。 公司經北京市工商管理局正式批准註冊、北京市建委審核認定,已取得國家正規資質, 為中國建築裝飾協會、北京市裝飾協會、中國室內裝飾協會的會員單位。

公司簡介

多年來公司持續穩步發展,下設市場部、設計部、工程部、企劃部、財務部、客戶服務部、人力資源部和材料配料中心八個部門。建立了從方

案設計、工程施工、 質量監督到售後服務等一整套細緻合理的服務流程體系。由經驗豐富、時尚創新的設計精英、正規培訓、技藝嫻熟的南方技工;資深專業的管理人員共同組建成一支誠信、敬業、務實、創新的精英團隊。 先進的辦公及施工、檢測設備;人文、科學的企業管理模式,為工程質量和公司發展提供了有力的保障。
公司以先進的設計理念、精深的設計功底為先導,以規範的管理、精湛的施工技術為基礎,以完善的服務體系為依託,以產業化模式經營降低成本為優勢,為客戶提供專業化、人性化、個性化的裝修產品和服務,並不懈努力以提升和超越客戶的消費價值。
面對幾年來激烈的市場競爭,公司全體員工一直秉承“以質量求生存,以信譽求發展”的經營理念, 把“客戶的滿意是評價我們工作的唯一標準”作為服務宗旨,始終堅持以客戶的需求和滿意為核心,從而使公司不斷發展壯大,並贏得了較大的市場份額,成為裝飾行業中的佼佼者。
公司將一如既往的致力於為社會各界提供更完善、更完美的裝修服務,精心鑄造"京龍玉發"品牌!並願與業界同仁攜手,共建行業自律,維護市場環境,樹立行業新風,推動行業發展,引領裝修新潮流,構建和諧社會之和諧裝修新篇章!

企業文化

Love(愛)

優秀的設計師必須具備對生活、對藝術的摯愛。有愛,才能真正地用作品感動生活,才能給予空間活力。

originality(創意)

空間可以沒有貴金重器的堆砌,但不可以沒有創意。有創意空間才有思想。京龍玉發以深厚的文化底蘊,揮灑著充滿生命力的思想。

Fervidly(激情)

京龍玉發將滿腔的激情傾注在空間的設計方案上,我們傳遞激情,在空間和心靈之間。

enterprising(進取)

用積極的態度去面對生活中的一切,用進取的精神去追去非凡的生命歷程和作品。

Fashion(時尚)

生活每天都在發生變化,我們的思想也在接受、創新著更多的新的事物和理念,變的更加豐富多彩而有內涵。於是,我們總能夠捕捉到時下最為流行、前衛的元素,為您打造永不落伍的時尚空間。

Upright(誠信)

心對心的承諾,手握手的託付。我們所做的超出您想要的,你所期望的就是我們能達到的。

Luxury(享受)

設計是生活的藝術。懂得享受生活的藝術,才能享受藝術的生活。感受生活,享受生命,京龍玉發設計每一處細節生活的把握,為的是讓您盡情享受生命的美好。

管理團隊

團隊建設是自我管理與有效溝通的重要組織形式,它以團隊合作精神作為團隊建設基礎,以及時快速溝通作為團隊建設渠道,把員工納入不同的團隊建設小組中,營造團隊內良性互動的合作氣氛,讓參與者和推進者成為團隊建設的共同主體。
京龍玉發裝飾公司以先進的設計理念、精深的設計功底為先導,以規範的管理、精湛的施工技術為基礎,以完善的服務體系為依託,以產業化模式經營降低成本為優勢,為客戶提供專業化、人性化、個性化的裝修產品和服務,並不懈努力以提升和超越客戶的消費價值。

一、團隊對企業發展的作用

團隊是由兩個或兩個以上的人組成的,通過人們彼此之間的相互影響、相互作用,在行為上有共同規範的一種介於組織與個人之間的一種組織形態。
團隊的建設對企業的發展有著決定性的獨特作用,一方面能夠增強企業團隊成員的凝聚力,融洽企業員工關係,培養企業員工的勇氣、毅力、責任心、榮譽感以及積極的價值觀;另一方面可以提高企業的競爭力,激發企業的創新精神,促進企業在障礙超越、危機處理、突發事件應對等方面能力的提升。

二、團隊的特徵

(一)清晰的目標
團隊的建設應有明確的目標,這一目標包含著重大的意義和價值,可以為團隊成員指引方向,讓團隊成員清楚的知道企業發展前進的道路。而且,這種目標的重要性還激勵著團隊成員把個人目標升華到團隊目標中去。在有效的團隊中,成員願意為團隊目標作出承諾,清楚地知道希望他們做什麼工作,以及他們怎樣共同工作最後完成任務。
(二)相關的技能
團隊是由一群有能力的成員組成的,團隊成員都具備實現理想目標所必須的技術和能力,團隊成員之間有能夠進行良好合作的個性品質。只有精湛的技術沒有合作精神構不成一支完整的團隊,兩者缺一不可。只有同時具備以上所述技能才能使得企業更好的進行運作和發展。
(三)良好的溝通
這是團隊一個必不可少的特點,團隊成員通過暢通的渠道交換信息,包括各種言語和非言語的信息。此外,管理層與團隊成員之間健康的信息反饋也是良好溝通的重要特徵,有利於團隊成員了解企業的運作進度,更有助於管理者指導團隊成員行動,消除誤會。

質量保證

證照手續:

正規註冊,國家資質,獨立法人。營業執照、資質證書、稅務登記、機構代碼……等一應俱全。

管理實力:

各部門各崗位分工合理、責任明確、制度健全,並引入績效考核制度提高和加強管理。

設計力量:

來自正規院校的設計師,多年的個案設計經驗,人性化、個性化的設計兼顧所有細節,為客戶量身打造時尚設計方案。

契約簽定:

採用國家正式契約文本,堅決抵制霸王條款。後期的方方面面盡在契約中條條款款, “施工工藝”、“材料標準”等完善細緻的納入契約。

工程預算:

所有的施工項目齊全,數量準確,絕不丟項落項,杜絕先漏後補的陷阱。

裝修材料:

所有材料由公司統一配送,降低成本,並杜絕假冒,鄭重承諾材料假一罰十,並明碼標價,註明材料品牌、規格、等級。

施工力量:

所有施工工人均來自人傑地靈的蘇皖地區,多年施工經驗,技藝嫻熟,各工種經公司分類專業培訓,一律持證上崗。

監督管理:

工地由施工工長直接管理,專業監理全程監督,項目經理全權負責,層層把關,責任明確。

售後服務:

工程完工後,進入兩年保修期。急修24小時到位,維修48小時到位,並定期回訪客戶,提醒客戶並了解情況。

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