簡要介紹
“五險”指的是醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險。（即法規上說的“社會保險”，共5個險種。）
" 一金"是住房公積金（和社會保險沒有聯繫，效益好的企業才有，非法律強制規定繳交的。）。
實際上你在工資中看到扣繳額的只有養老保險、醫療保險、失業保險，這是個人有繳費義務的險種。
工傷保險和生育保險個人無繳費義務，由單位全額繳費。
這是大家通俗所說的五險一金。但是有效益好的單位在"五險一金"的基礎上，額外增加了“企業年金”和“補充公積金”。
原義簡介
“五險”為醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
“三金”原指住房公積金，及單位需要繳納的小企業欠薪保障金和殘疾人失業保障金。
通俗理解
三金即為醫療保險、養老保險、失業保險，但此理解僅為非專業性理解，不能作為“三金五險”或“五險三金”的正確詮釋。
辦理狀況
職工辦理
1.辦理情況是：有工作單位的由單位辦理，個人提供身份證和照片；
2.養老保險，醫療保險可以辦理轉移手續，能隨工作帶走；
3.養老保險轉移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據養老保險轉移單填寫清楚工作單位，（最好拿原調動手續）由原單位所在地的社會養老管理部門簽章，辦理養老保險帳戶轉移手續，原單位做養老帳戶減人處理;再到單位蓋章認可，到單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續，單位做增人處理；辦理了養老保險轉移後，單位也為你參加了養老保險，兩者完全可以合併計算繳費年限，辦理退休手續，養老待遇不受影響！醫療保險的轉移基本一樣。
4.中間失業一般還要按月繳社會保險，也可以中斷，看自己的情況了；
5.繳費時間可看有關政策。
無業辦理
沒工作單位的只能按照自由職業者的情況參加社會保險，只能參加養老保險和醫療保險。
養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業視窗辦理。
醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業視窗辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。
繳費比例
各地繳納比例不一樣。
養老保險繳費比例：單位20%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元
失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
異地轉移
辦理的流程為：確認原社保繳納地的社保已經結算，憑原單位的離職單拿到社保轉移單。之後，在新的社保繳納地確認繳納社保，並已存在社保賬號。最後，憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續。
根據國家的最新社保政策，轉移時只轉移繳納社保的年限，不轉移繳納金額。社保的全國轉移已經開展。
但是，住房公積金部分在離職（特別是異地就業）的時候，是可以一次性結清的。其中，單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規定的除外。
注意事項
1. 養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多。
2. 失業保險必須要交。
3. 醫療保險比較重要，規定是中斷三個月以上就失效。
4. 公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房，可以自取或委託單位取。
