二七區人民法院

每年平均審結刑事、民事、行政等各類案件6000件左右，為轄區的社會穩定、經濟發展提供了有力的司法保障。 幾年來，該院立足於本院實際，始終把“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”作為工作的總體目標，以司法公正為核心，以司法改革為重點，建立了“大立案、精審判、強執行、重監督”的審判工作格局。 幾年來，經過不懈的努力，熔鑄了一個團結奮進的戰鬥集體，打造

鄭州市二七區人民法院所轄二七區人口55萬人，面積29.5平方公里，是鄭州市主要的商業集散地和商戰發源地。該院現有幹警124人，其中研究生學歷9人，本科學歷47人，大專學歷68人，78人具有審判職稱。2002年上半年經過機構改革，該院成立執行局，政工科升格為政治處，現有部門14個，其中內設部門12個（政治處，執行局，民一庭，民二庭，刑庭，少年庭，行政庭，審監庭，立案庭，辦公室，研究室，法警隊），另設中心法庭一個，區紀檢下派紀檢監察室一個。設有黨總支一個，黨支部四個。每年平均審結刑事、民事、行政等各類案件6000件左右，為轄區的社會穩定、經濟發展提供了有力的司法保障。
幾年來，該院立足於本院實際，始終把“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”作為工作的總體目標，以司法公正為核心，以司法改革為重點，建立了“大立案、精審判、強執行、重監督”的審判工作格局。實行案件流程管理，通過區域網路和信息管理系統，將辦公自動化與審判流程有機結合起來，實現審判過程全程動態監督；實行審判長、獨任審判員選任制及負責制，通過透明、公開的擇優方式，建立權責分明、審判合一的審判組織形式；進行執行體制改革，建立執行實施權和裁決權分離的執行工作運行模式，推行執行聽證、執行長負責制、債權憑證等制度，加大執行工作力度；強化監督，實行案件跟蹤卡、廉政監督卡及錯案追究制度，形成審判工作監督制約的新機制；強化隊伍建設，堅持嚴教、嚴管、善待，提高審判隊伍整體素質，把競爭激勵機制引入人事管理，以公開、公平、公正的方式選拔中層幹部和審判人員，激發隊伍生機和活力;加強黨建工作，通過抓組織、抓思想、抓作風建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。幾年來，經過不懈的努力，熔鑄了一個團結奮進的戰鬥集體，打造 了一支拼搏向上的法官隊伍。
改革與事業互動，奮進與收穫並存。該院團結拼搏,紮實工作，一年邁上一個新台階，1999年獲市法院先進集體、市政法系統社會治安綜合治理先進單位；2000年獲市政法系統先進集體、市治安模範單位、市級文明單位；2001年獲市法院先進集體、對外交流達標法院、市人民滿意的政法單位、市級文明標兵單位、省法院思想宣傳工作先進集體；2002年獲市“五一杯”先進集體、省法院新聞宣傳工作先進集體、省法院系統雙爭活動先進單位，並被河南省高院榮記集體二等功。