圖書信息
出版社: 法律出版社; 第1版 (2007年10月1日)
平裝: 440頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787503676079
條形碼: 9787503676079
尺寸: 22.6 x 16.6 x 2.2 cm
重量: 599 g
作者簡介
黃樂平，北京義联勞動法援助與研究中心主任，北京市國聯律師事務所執業律師，中國勞動法網首席顧問，北京市勞動和社會保障法學會理事。長期致力於勞動法研究與勞動維權事業，免費為數千人提供過勞動維權法律幫助，為數百起勞動爭議案件提供過法律服務，其中眾多案件具有廣泛的社會影響，如獲賠全國最高額經濟補償金的勞動爭議案、被中央電視台拍攝為專題片播放的農民工工傷賠償案。2006年當選為全國總工會、法務部、全國律師協會評選的“全國維護職工權益傑出律師”，並榮獲2006年度“全國五一勞動獎章”。著有《員工維權實戰兵法》、《無憂勞動契約範本151條精解》、《事業單位人力資源法務全解》、《工傷事故疑難案例解析》、《工傷維權法律通》等著作，另在《半月談》等報刊雜誌發表論文多篇。多次接受過中央電視台等國內外知名媒體的專訪，人民日報、斯華社半月談、工人日報、中國青年報、法制日報、檢察日報、新華網、人民網、新浪網、搜狐網等媒體對其觀點與事跡有廣泛報導。
內容簡介
《事業單位人力資源法務全解2》以事業單位人力資源管理中的典型案例為切入點，通過案例反映的問題，向事業單位人力資源管理人員介紹相關法律知識並提供法規依據連結。這些法規依據不僅包括全國性的法律、法規、規章，還涵蓋了北京、天津、上海、廣東、江蘇、浙江等經濟發達地區的地方性規定，力求使讀者在碰到相關人力資源法務問題時，可以通過《事業單位人力資源法務全解2》迅速、便捷的找到充分的法律依據與具體的操作方法。《事業單位人力資源法務全解2》的另一大特色就是根據最新出台的《勞動契約法》編寫，尤其對《勞動契約法》出台後事業單位人力資源法務所面臨的新問題進行了詳細講解，並隨書附贈《勞動契約法小全書》光碟。《事業單位人力資源法務全解2》是成功解決事業單位人力資源管理法務難題以及規避《勞動契約法》給事業單位人力資源管理所帶來的潛在法律風險的必備工具書。
目錄
第一章 事業單位人事制度（上）——勞動契約管理
第二章 事業單位人事制度（中）——勞動契約管理
第三章 事業單位人事制度（下）——勞動契約管理
第四章 事業單位的人事檔案與戶口管理
第五章 事業單位員工的福利、工資
第六章 事業單位的人才培養
第七章 事業單位員工的職稱評定
第八章 事業單位員工的績效考核
第九章 事業單位員工的勞動保護
第十章 事業單位員工的社會保險
第十一章 事業單位勞動、人事爭議處理
附錄
附錄一：中華人民共和國勞動契約法
附錄二：本書所附光碟內容目錄
