公司簡介
自2008年組建以來，集團緊密圍繞煤炭、尼龍化工、電力等支柱產業發展需要，初步建立起了以煤礦培訓為主、適應煤與非煤產業發展需要，以在職培訓為主、滿足在職培訓與職前教育協調發展，以實體培訓基地建設為主，促進實體培訓基地與遠程網路培訓體系優勢互補，覆蓋、輻射集團所有產業、企業的多層次培訓基地體系。
主要培訓基地
集團現有各級各類培訓基地38所。其中集團級培訓基地4所，礦（廠、處、公司）職教中心（職工學校）34所。集團級4所培訓基地分別是：平頂山工業職業技術學院、安培中心、河南煤炭衛生學校、集團黨校。其中，平頂山工業職業技術學院是首批國家級10所示範性高職高專院校之一；安培中心是國家煤礦二級、非煤三級安全培訓機構，並擁有全國救護中隊長培訓資質；河南煤炭衛生學校是首批河南省示範中專學校和2008年度河南省十佳中等職業學校；黨校是河南省先進基層黨校，是集團黨員幹部馬列主義理論培訓與研究基地。礦（廠、處、公司）34所職教中心（職工學校）擁有專職培訓教師578名，兼職教師592名。專、兼職教師隊伍中高級職稱154人，中級職稱461人，初級及以下職稱555人。
依託集團和礦廠處兩級培訓基地，共建成七大類45個專業化培訓基地。其中，國家煤礦安全技術培訓基構21個（二級基地1個，三級基地12個，四級基地8個），技能等級培訓基地13個，專業技術人員繼續教育基地6個，工商管理培訓資格院校1所，再就業培訓基地1個，計算機信息化培訓基地2個，煤炭教育網站和人事培訓網路系統各1個；在建非煤二、三級培訓機構3個（國家二級非煤培訓機構1個，國家三級非煤機構2個）。初步構建起以內部培訓資源為主體，外部培訓資源為補充的培訓資源體系，基本形成能夠覆蓋煤礦所有專業和非煤危化行業的安全培訓、崗位技能、職前教育和繼續教育培訓體系。 在實現千億跨越、奮力挺進世界500強，建設具有國際競爭力的新型能源化工集團的進程中，集團秉承一貫的尊師重教傳統，堅持以科學發展觀為指導，大力推進科教興企和人才強企戰略，建立了常態化的培訓基地建設投入機制，開展了示範性基地建設工程，培訓設施日趨完善、基地結構、布局日臻合理，區隊（車間）三級培訓室建設也得到改善，為專業化培訓機構高起點、高規格、高質量的開展培訓和為基層區隊制度化、經常化、規範化業餘培訓工作開展，打下了比較全面和堅實的基礎。
培訓基地一覽表
中平能化集團培訓基地
平頂山工業職業技術學
安全技術培訓中心
河南煤炭衛生學校
黨校
一礦職工教育中心
二礦職工教育中心
四礦職工教育培訓中心
五礦職工教育培訓中心
六礦職教中心
八礦職工教育培訓中心
九礦職教中心
十礦職教中心
十一礦職工學校
十二礦職工教育中心
十三礦職工教育中心
高莊礦職培中心
大莊礦職教中心
朝川礦職工教育培訓中心
飛行化工公司培訓中心
平禹煤電培訓基地
建井一處職工教育培訓中心
救護大隊職工培訓學校
田莊選煤廠職教中心
坑口電廠培訓基地
物資公司職工學校
鐵運處職工學校
供水總廠基地
計算機通訊公司培訓學校
三礦職教中心
天宏焦化培訓基地
東聯公司職教中心
天力公司職工學校
梨園礦教育培訓中心
七礦職教中心
