中層主管

中層主管

《中層主管》是一部現代言情的網路小說。

基本信息

作者簡介

小說作者:肉胖胖

作品信息

小說性質:公眾作品 總點擊:472 月點擊:0 周點擊:0
小說類別:現代言情 總推薦:6 月推薦:0 周推薦:0
寫作進程:已經完本 完成字數:46997

內容簡介

白領時代”徵文參賽作品林曉畢業後在一家外企做會計。幾年後升到了課長的位置。在老經理鄭文雄的強勢庇護下,外方主管混日子,跋扈。工廠管理每況愈下,生產出了問題,出貨得不到保障。老經理的老辦法引起了員工的反彈,全廠罷工。外方主管束手無策,中方廠長居中調停,風波平息。但罷工換得的緩衝很快就被釋放了。中方主管得不到重視,紛紛求去。林曉也在其中。老經理的強硬讓事情沒有了轉還的餘地。老闆終於決定換人。心腹陳昊元接任。林曉抱著試試看和學習的想法,決定暫時留下來。陳昊元從理順生產流程入手,一年後,工廠有了根本的變化。這時,老闆為平衡各方勢力,調羅家正接替了陳昊元。一些事情,使羅家正要將林曉調開。林曉不願做“賽馬”,也不能適應羅家正的風格,做他的助理,最終離開。

精彩節選

一直以來,讓中方人員最不滿的就是外方一副高高在上,滿嘴新詞,總是覺得自己素質比中方多高的樣子,實際上他(她)們中間連大陸的國小程度都沒有。這些主管,平時和你有說有笑;一發生責任糾紛,就推說別人沒及時告知;可真的找他反饋吧,他又踢皮球,把問題推給別人解決。如果對方級別比他低很多或者不“得寵”,還惡語惡面,冷嘲熱諷的,搞得反饋問題的人,反而受一肚子氣。有了成績,是他們這些外方的人員教導有方,領導得力,經理面前表功,老闆面前有光;出了問題,就是中方素質差,不肯努力,怎么教都教不會!有腦子有眼睛的人,誰信?也許二十年前,毫無經驗的中方人員的確需要他們教,但這么多年了,外面時時進步,他們原地不動,甚至固步自封,要知道,製造工廠,“無它,但手熟耳”。林曉從試用期到“部門主管”也做了幾年了,都見過。尤其是在開會時,更是吵得不可開交,都能把人氣暈了。對於這種人,林曉非常厭惡,但是沒招。好在靠著方蓮,也不曾被冤枉過,既然被冤枉的人都忍了,她更沒必要強出頭,馬馬虎虎了。林家富為了大家的事情,最後得罪了經理,自己副廠長的位子丟了不說,做了十幾年的工作也沒了,工作環境不僅沒有得到改善,有莊靜玉在,以後肯定會更糟糕!那幾個現場的主管本來就是很窩火的,今天是找個藉口上辦公室,打算林家富辦了手續後,陪著他,送他出去。

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