圖書信息
作 者： 逯進 著
內容簡介
本書將西部地區作為研究對象，運用理論分析與實證檢驗相結合的研究方法，以人力資本為切入點，探討改革開放以來西部地區的經濟成長機制。本書的寫作沿著西部地區人力資本與經濟成長之間關係的主線，從三個重要方面進行闡述：第一，對經濟成長理論進行全面評述，並對這一理論的體季和結構進行邏輯梳理。第二，在人力資本溢出模型和有效勞動模型的分析框架內，結合大量數據，對西部地區人力資本腦力素質積累及其溢出的增長效應進行實證分析。第三，以上述分析為基礎，研究區域開放條件下人力資本與人口遷移和經濟成長的關係。
作者簡介
逯進，1974年2月生，甘肅蘭州人。1996年蘭州大學經濟系本科畢業，2001年東北財經大學金融系獲碩士學位，2006年蘭州大學獲博士學位。1996年起在青島大學財經系（現經濟學院）工作至今，現為副教授。
主要研究領域為巨觀經濟理論和區域經濟學。近幾年已在《財經研究》、《中國人口科學》、《財經科學》、《財經問題研究》、《電化教育研究》等刊物發表學術論文近20篇，參與和主持省部級、市級以及校級科研和教學項目10項。
目錄
緒論
一、選題的背景與意義
（一）選題背景
（二）選題意義
二、研究的邏輯思路及方法
（一）研究思路
（二）基本概念
（三）邏輯框架與論證路徑
（四）研究方法
（五）數據說明
三、研究文獻簡述
（一）經濟成長理論
（二）人力資本理論
（三）人力資本遷移理論
四、主要內容和結構
五、研究的創新
第一章 經濟成長理論的體系結構
一、古典與新古典經濟成長理論
（一）導言
（二）經濟成長理論的產生與演進：古典理論與新古典方法
二、內生經濟成長理論的興起——增長理論的第二次繁榮
（一）以知識和技術創新帶動的內生增長
（二）以人力資本帶動的經濟成長
（三）內生增長理論的實質解析
（四）內生增長理論的反思及最新進展
三、本章小結
第二章 人力資本對經濟成長影響的邏輯辨析
一、索羅增長理論的實質
二、索羅模型中人均資本分配方式存在的問題及啟示
（一）對存在問題機理的解析
（二）對人均資本分配方式的擴展討論
三、本章小結
第三章 人力資本的腦力素質對西部地區經濟成長的影響
一、西部地區人力資本與經濟發展水平概況
（一）西部地區的界定
（二）西部地區概況
（三）西部地區的要素投入效率
二、西部地區人力資本腦力素質積累及外溢對經濟成長貢獻的實證分析
（一）人力資本的定義
（二）模型的選擇與設定
（三）實證分析
三、本章小結
第四章 人力資本的身體素質對西部地區經濟成長的影響
一、人力資本模型的設定與實證數據的測算
（一）只考慮身體素質時人力資本方程的設定及數據來源
（二）同時考慮腦力素質和身體素質時人力資本方程的設定和數據來源
二、實證檢驗與結果分析
（一）僅考慮勞動力身體素質時的估計結果
（二）同時考慮腦力素質和身體素質時的估計結果
三、本章小結
第五章 人力資本的遷移對西部地區經濟成長的影響
一、人力資本的遷移與經濟成長的關係
（一）人力資本遷移與經濟成長關係的邏輯辨析
（二）人力資本遷移與人口遷移的關係
（三）人口遷移與經濟成長關係的相關理論
（四）人口遷移的啟示
二、西部地區遷移人口的人力資本特徵
（一）全國人口的整體遷移特徵
（二）三大地區的人口遷移特徵
（三）西部地區的人口遷移特徵
（四）西部地區遷移人口的人力資本特徵
三、西部地區人口遷移對經濟成長影響的實證分析
（一）假設條件
（二）模型的選擇與變數的說明
（三）人口遷移因素的引入
（四）實證及結果分析
四、本章小結
