中國藥店企業家文化之旅的概念
所謂的中國藥店企業家文化之旅，指的是以醫藥行業進而針對中國藥店企業為中心，以醫藥行業及其藥店企業家為對象，為打造醫藥和藥店企業文化以及為搭建營造藥店企業家文化交流為核心的平台，經過深度開發而形成的一系列文化的旅行。從本質上講，中國藥店企業家文化之旅屬於一種體驗式文化旅行，它集極高的趣味性、娛樂性、文化性、教育性及突出的廣域性、定向吸引性為一體，是體現醫藥藥店企業文化和企業家文化與旅行業有機結合的一種新型的文化交叉產業。中國藥店企業家文化之旅可以有很多表現形式，比如產業論壇、經理沙龍、高端對話、節慶活動、感悟傳承、角色體驗、情景體驗、祭祀典禮、紅色記憶、神怡異國風情等。中國藥店企業家文化之旅最初由中國醫藥行銷企劃運營管理中心主任萬祥軍所創建，中國醫藥行銷企劃網和謀定藥店商學院以及嘉萬贏信中國藥店行銷企劃中心承辦。之後經由醫藥行業各個組成部分如製藥企業、醫藥商業、藥店和醫院各社團發揚光大，形成了一種醫藥行業的旨在提高醫藥行業企業文化和企業家文化的新型的醫藥文化交叉產業。目的是通過中國藥店企業家文化之旅提高我們的企業家們的歷史眼光、時代眼光、世界眼光；已經面向世界與面向未來的開闊視野與開闊胸襟，
通過中國藥店企業家文化之旅我們可以了解文化的多樣性和豐富性，知道在面對文化差異時應該持有的正確態度。
通過中國藥店企業家文化之旅我們可以加深對不同文化的了解，學習其他文化的優點和長處。
通過中國藥店企業家文化之旅既尊重本民族文化的價值，對本民族的文化有強烈的自豪感，同時又尊重其他民族文化的價值，以平等的態度對待不同的文化。
中國藥店企業家文化之旅的內涵
羈旅長堪醉,相留畏曉鍾。中國藥店企業家文化之旅以創造觀賞對象和休閒娛樂方式以及學習交流為消費內容，使中國藥店企業家獲得富有文化內涵和深度參與旅行體驗的活動集合。
中國藥店企業家文化之旅以文化的碰撞與互動為過程，以文化的相互融合及和諧共處為結果，它具有民族性、藝術性、神秘性、多樣性、互動性等特徵。中國藥店企業家文化之旅的過程就是藥店企業家對旅遊資源文化內涵進行體驗的過程，這也是中國藥店企業家文化之旅的主要功能之一，它給人一種超然的文化感受，這種文化感受以飽含文化內涵的旅遊景點為載體，體現了審美情趣激發功能、教育啟示功能和民族、宗教情感寄託功能。
藥店企業家通過中國藥店企業家文化之旅實現感知、了解、體察人類文化具體內容之目的的行為過程。泛指以鑑賞異國異地傳統文化、追尋文化名人遺蹤或參加當地舉辦的各種文化活動為目的的旅行。以尋求文化享受為風尚。中國藥店企業家文化之旅不僅可以增強藥店企業家本身的素質和涵養進而提高企業文化，提高經濟效益，還可大力弘揚中國文化。
中國藥店企業家文化之旅概念明晰之後，“創意”是中國藥店企業家文化之旅的核心便順理成章了。創意的本質在於尋求特色和差異，超脫一般的旅遊。
一般旅遊主要是從資源的角度出發尋找差異和特色，不管其挖掘過程是否考慮了市場需求和競爭關係，著眼點仍不能脫離資源。中國藥店企業家文化之旅則在一定程度上擺脫了資源的束縛，它能夠綜合各種因素，包括資源、環境、市場、社會背景等諸多方面進行創造，亦即創意。離開了創意，中國藥店企業家文化之旅亦將會失去生命力。
中國藥店企業家文化之旅形成的背景
抓住核心競爭力，打造出差異化企業文化壁壘一個醫藥企業資金可以籌集，產品可以買斷，技術可以引進，人才可以招聘，而唯有企業文化必須內生。一個人如果離開一個企業，可以帶走他所掌握的技術、產品、知識，但企業文化不可能輕易完全照搬過去。
隨著醫藥體制改革的深入，面對藥品市場這塊蛋糕，不難預料競爭會越來越激烈，一部分企業將在競爭中被淘汰出局。企業要想占有大塊蛋糕？只有真正抓住核心競爭力，打造出差異化企業文化壁壘，才能在藥品市場站穩腳跟。
謀定藥店商學院專家們呼籲：在我們為中國醫藥和中國藥店經濟的發展而歡呼的時候，在我們津津樂道於中國醫藥和中國藥店企業家們的奮鬥史的時候，我們必須關注中國醫藥和中國藥店經濟的可持續的健康的高速的發展，而要達到這一點，必須重視中國醫藥和中國藥店企業家文化的建設和培育。
企業是社會結構中一個相對獨立的單元，是社會發展進程中的產物，對於社會的發展承擔著相應的責任義務，因而，有人將其稱為“社會公民”。“公民”這樣人性化的解讀，說明其有自己獨特的思想的表達方式——企業文化。
企業文化是企業長期以來內外因素共同作用的產物，表現為員工的理想、信念、價值觀、行為準則，思維習慣等。企業文化可以上升為核心競爭力，核心競爭力升華為品牌形象，品牌形象有助於豐富企業文化的內涵，企業文化的共同點是指員工和企業成長有機地結合起來。個性與共性的融合，形成一種學習型的企業文化，它是一種內在的、隱性的、本質的力量。
企業家和企業文化
就企業文化來講，其實質是人文化。因為文化的產生來源於人的群體，而企業是一定條件下人的聚合，在企業這些特定的群體人中，企業家是他們的領袖人物，所以從一定意義上來說，企業文化是企業家文化，是企業經營者文化，是企業領導人文化。沒有優秀企業家就不可能創造出優秀的企業文化。如海爾的張瑞敏、松下的松下幸之助，他們的價值觀念和性格特徵決定著企業精神、企業形象的個性，他們的社會名望和社會影響往往是某種企業文化向社會的輻射。
文化的本質是人化，文化的功能是化人。隨著經濟科技的發展，人文管理和系統管理時代的到來，管理已被作為生產力的第四個要素，而企業家作為企業管理的最上層，他們的行為是企業的脈搏，他們的靈魂更是企業長盛不衰的支柱。企業家是企業文化建設的靈魂，是企業文化的動力源[7.08-0.84%股吧研報]泉。一方面，表態地看，企業家與企業文化呈現出內在結構一一對應的關係，企業家的知識、能力和品質等要素成為企業文化生成的基因，決定著企業文化的性質和風格，並制約和導向著企業文化的個性和發展；另一方面，在企業文化塑造、控制、發展的動態過程中，企業家又扮演了定位、創建、控制、變革等舉足輕重的角色，從而成為某一企業文化動態模型中第一位的活躍因素。任何企業文化的重大變化都是由企業家來推動完成的。
必須重視對中國醫藥和中國藥店企業家文化的研究
現在的中國醫藥和中國藥店企業家，正是在順應中國改革開放和國家構建新的醫藥體制的過程中，通過一代代的文化積澱而形成的。因此，他們的身上，既有時代的烙印，也有屬於他們自己的特有的一些品質，由此形成了一種與眾不同的中國醫藥和中國藥店企業家文化。這種文化，對於他們的人生觀、價值觀，以至經營方法，都有直接的影響。謀定藥店商學院專家們再次呼籲：要使中國醫藥和中國藥店經濟健康持續的發展，就必須重視對中國醫藥和中國藥店企業家文化的研究。
謀定藥店商學院的專家們指出：要發展健康的中國醫藥和中國藥店企業家文化，還必須以國家醫藥體制改革的重要思想為指導，將中國醫藥和中國藥店經濟引向代表中國先進生產力的方向，將中國醫藥和中國藥店企業家文化引向中國先進文化的發展方向，引導中國醫藥和中國藥店企業家和中國醫藥經濟繼續發揚愛國愛民的光榮傳統，為中華民族的偉大復興作出自己的貢獻。這也是保證中國醫藥和中國藥店經濟能持續健康發展的重要保證。
企業家文化其本身就是企業家的文化行為也即企業家的文化本身。企業家文化則大多體現的是企業家內在的素質.技術、能力、知識、學問、等代表不了企業家的文化；而一種折射於人內心的社會價值觀、人格魅力、職業操守、敬業精神、責任意識、道德觀念等造詣往往是企業家文化的全部內涵。企業家文化是一門發展中的科學，用科學發展的眼光、嚴謹務實的態度、不斷學習的精神去理解它、呵護它。
一個偉大的企業背後一定有一個偉大的企業家，一個偉大的企業家一定能夠成就一番偉業。
有時企業領導一番樸實的談話會讓員工一輩子銘記與心；有時企業領導緊握員工的手給員工一個“肯定”或“褒揚”的簡單手示動作會讓員工感動得熱血沸騰。這就是文化的魅力和精神力量的神奇；企業“家”者既是員工思想行為的標槓，又是員工激情和力量的源泉。
在員工的眼裡，一個偉大的企業家既是大海－－博大能容；又是高山－－能撐能扛，卻居功不傲。
一個偉大的企業家，是一部內容豐富的百科全書，因而，一個偉大的企業家文化更是包含人類社會學、經濟學、人生哲學、成功學、社會管理學及其它所有科學學科的綜合文化。
所謂“企業家”，他們頭頂榮譽光環的同時，肩上卻承擔著家庭、社會、國家和民族發展、振興的重擔；他們既是時代的弄潮兒，也是各種新型經濟模式、各種學術矛盾和焦點的試金石；他們點撥著時代經濟最美的旋律，卻經歷著置身社會經濟發展大潮的風口浪尖而身不由己的無奈。他們是時代的天使，更是社會和民族的拓荒牛。
於是,企業家文化應運而生、順勢而起。它呼號著民族經濟振興序曲向更高音調的延伸；擔負起民族企業文化脊樑的天職和使命。
企業家創業的過程，是修行企業家文化的過程，因而，修行企業家文化的成功也就是創業的成功。
企業家是企業生產經營活動的最高決策者，是企業內部企業文化建設的領導者、組織者和推動者，其自身的文化素質也構成了企業文化的重要組成部分。企業家的文化素質是他們在長期的生產經營和個人修養過程中所形成的價值取向、事業追求、經營信念、道德品質以及知識才幹等方面的總和，它既是企業家個人素質的結晶，又體現了企業家對本企業的企業文化建設所起的作用。
