中國職業經理理論與實踐

1.2 1.3 4.3

基本信息
作 者： 職業經理研究中心 編
出 版 社： 中國工商出版社
ISBN： 9787800129636
出版時間： 2004-12-01
版　次： 1
頁　數： 330
裝　幀： 平裝
開　本： 32開
所屬分類： 圖書>管理>領導學
內容簡介
《中國職業經理理論與實踐》介紹國外職業經理的理論起源，職業經理階層的成長曆程，中國職業經理人社會評價制度的建立與健全、經驗與教訓，中國市場經濟發展的現狀，職業經理人的出現與社會化，建立職業經理人的資質評價的必要性，中共中央、國務院的相關檔案精神，等等。
圖書目錄
第1章 職業經理研究概述
1.1 中共中央、國務院關於進一步加強人才工作的決定
1.2 中國人世與經理職業化
1.3 美國職業經理髮展經歷與中國職業經理職業生涯設計
1.4 全球卓越經理領導力特點與借鑑
1.5 大力發展中介組織，促進中國職業經理階層的形成
1.6 資本所有者與職業經理人關係的現狀和發展
1.7 職業經理隊伍建設的重要意義
第2章 職業經理標準
2.1 關於制定職業經理國家標準的規則
2.2 關於制定職業經理行業標準的規則
2.3 關於制定並推行“國有企業經營管理者任職資質國家標準”的構想
2.4 職業經理標準
第3章 職業經理評價
3.1 職業經理評價要素和方法概述
3.2 職業經理的能力和素質概論
3.3 國有企業領導人員評價標準
3.4 企業經營管理者綜合考評系統概述
第4章 職業經理制度建設
4.1 關於探索社會化職業經理人資質評價制度的建議
4.2 實施職業經理職業資格制度的企業平台建設
4.3 國有企業中層管理者問卷調查統計分析
4.4 關於柳州市企業經營管理者評薦情況調查
4.5 典型案例分析——許繼集團人事制度改革
4.6 職業經理的成長離不開職業化的培訓
第5章 職業經理評價與培訓核心課程考試大綱
5.1 考試大綱的說明
5.2 《戰略管理》考試大綱
5.3 人力資源開發與管理考試大綱
5.4 資本運作考試大綱
5.5 企業競爭力提升戰略考試大綱