中國石油天然氣集團公司高技能人才評價模式

內容介紹《中國石油天然氣集團公司高技能人才評價模式》通過對高技能人才能力特徵、成長規律的研究,聯繫中國石油天然氣集團公司具體工作實踐,建立了具有石油特色的高技能人才評價模式,以及評價的組織工作體系、技術支持體系和質量保證體系,並根據發展的需要提出了改革的若干構想,具有較強的理論性、實踐性、科學性和指導性,對高技能人才評價工作具有一定的指導意義。 《中國石油天然氣集團公司高技能人才評價模式》可供從事人力資源管理工作的人員參考。 本書由中國石油天然氣集團公司高技能人才評價模式研究課題組編著。

內容介紹

《中國石油天然氣集團公司高技能人才評價模式》通過對高技能人才能力特徵、成長規律的研究,聯繫中國石油天然氣集團公司具體工作實踐,建立了具有石油特色的高技能人才評價模式,以及評價的組織工作體系、技術支持體系和質量保證體系,並根據發展的需要提出了改革的若干構想,具有較強的理論性、實踐性、科學性和指導性,對高技能人才評價工作具有一定的指導意義。《中國石油天然氣集團公司高技能人才評價模式》可供從事人力資源管理工作的人員參考。
本書由中國石油天然氣集團公司高技能人才評價模式研究課題組編著。

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