實驗室介紹
包括13套計算機化的紙筆測試、三套儀器測試以及半結構化的心理會談，價值1200萬人民幣，是迄今為止國內最先進的飛行員心理選拔系統，已完成1500餘人次的測試任務，為提高民航飛行員的基礎素質做出了巨大貢獻。
2005年航空心理學實驗室被“民航飛行技術與飛行安全科研基地”確定為重點建設實驗室，在原有心理選拔實驗室的基礎上，投資約120萬人民幣購置了德國BRAIN PRODUCTION公司生產的128導ERP事件相關電位系統和日本光電公司生產的生理信號遙測系統，上述研究設備具有國際先進水平。
隨著實驗室設施和儀器的完善，在原有心理選拔實驗室基礎上增設了航空人因實驗室。因此，航空心理實驗室的主要職能已經轉變為：心理選拔理論和技術、航空人因學研究和工效學研究。目前，航空心理學實驗室固定資產已達到1320萬人民幣。
研究人員
航空心理學實驗室現有研究人員8名，其中教授1人，占12.5%；副教授3人，占37.5%；講師2人，占25%，助教2人，占25%；其中博士1人，占12.5%，5人具有碩士學位，占62.5%。，平均年齡37.8歲，是一支年富力強的學術隊伍。他們擁有多年航空心理學的研究和教學經驗，其中5名教師曾赴德國、美國、瑞典以及台灣等學習和考察，能夠把握該領域國際發展的前沿。
獲獎
先後獲得省部級科技進步一等獎2項、三等獎1項；獲國家自然科學基金資助項目1項、省部級科技項目8項，目前在研科研經費已達到140萬元；發表學術論文60餘篇，其中核心期刊20餘篇，EI檢索3篇；出版學術著作8部。上述研究成果在國內民航界處於領先水平，尤其在飛行員心理選拔和民航人誤研究領域具有明顯的優勢。
