內容簡介
中國律師辦案全程實錄：勞動爭議仲裁與訴訟《中國律師辦案全程實錄：勞動爭議仲裁與訴訟》是依據2008年1月1日實行的《中華人民共和國勞動契約法》、2008年1月1日施行的《中華人民共和國就業促進法》、2008年5月1日起施行的《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》編寫的。內容包括：勞動仲裁、勞動訴訟和勞動非訴業務三部分。 勞動爭議的受理範圍和律師的勞動訴訟仲裁範圍是一致的，不過，律師的業務範圍則要遠遠大於勞動爭議的受理範圍，我們這裡把凡是與勞動關係有關聯的仲裁和訴訟稱為廣義的勞動訴訟和與此相對應的律師業務就叫勞動訴訟業務。
作者簡介
何文杰，男，甘肅涇川人，甘肅政法學院法學院副教授，蘭州合睿律師事務所兼職律師。甘肅省法學會經濟法學研究會理事。長期從事勞動與社會保障法學、環境與資源法學、經濟法學、民商法學的教學科研工作。在循環經濟、可持續發展理論及其相關立法、黃河流域的生態環境建設、部門法理論的革新、新興部門法的地位、事業單位法人的改制、公立高等學校產權制度的改革、勞動仲裁等方面有較為獨到的見解。先後發表學術論文20餘篇，其中一些論文被“中國人大複印報刊資料”全文轉載，主編教材一部，在法律出版社和蘭州大學出版社各出版專著一部，完成教育部和甘肅省社科規劃項目各一項。其代表作有《部門法理論革新論》、《公立高等學校產權制度改革芻議》等。 從事律師業務8年，主要業務範圍集中在勞動爭議、民商事糾紛的代理領域。熟悉中國勞動與社會保障法律法規，在審查和起草勞動契約和集體契約、草擬單位內部勞動規則、代理勞動扣社會保險爭議案件等方面有著豐富的經驗。
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目錄
第一章 勞動仲裁引言案情簡介第一節 當事人先期的維權工作第二節 律師接待當事人一、律師接待勞動爭議當事人應有的態度二、律師接待勞動爭議當事人時要注意的幾個問題第三節 律師進行初步分析，提出建議第四節 雙方簽訂委託代理契約第五節 律師著手開始工作一、獲得授權委託書二、核實證據和進行必要的調查三、律師對案件性質的分析第六節 律師對補辦社會保險手續，繳納社會保險費請求的審查第七節 律師對單位除名決定的審查一、勞動契約的經濟補償二、關於用人單位處理職工引發糾紛的處理問題三、關於退職第八節 律師對工資支付請求的審查第九節 律師對事實勞動關係的審查一、事實勞動關係的概念二、事實勞動關係的法律規定三、對以上法律的解讀四、事實勞動關係的認定五、律師作為事實勞動關係中勞動者的代理人應該把握的要點第十節 勞動能力的鑑定、無民事行為能力、限制民事行為能力人的確認宣告制度一、關於勞動能力的鑑定以及勞動者應享受到的勞動保護二、無民事行為能力、限制民事行為能力人的確認宣告制度第十一節 律師對勞動者停薪留職的審查第十二節 用人單位決定的送達及效力第十三節 律師對勞動爭議的解決模式的選擇第十四節 發出律師函第十五節 撰寫勞動爭議申訴書第十六節 收到甘肅省勞動爭議仲裁委員會的受理通知書第十七節 收到對方的仲裁答辯書和甘肅省勞動爭議仲裁委員會的《出庭通知》第十八節 勞動仲裁審理程式一、仲裁庭準備階段二、仲裁庭庭審階段第十九節 律師的開庭記錄第二十節 律師的代理意見第二十一節 仲裁裁決第二章 勞動訴訟第一節 訴訟的提起第二節 立案第三節 收到起訴書副本與應訴通知書第四節 一審庭審一、勞動訴訟舉證要點分析二、當事人、律師的調查取證權三、關於證人證言的收集調查問題四、關於法院收集調查證據問題五、本案舉證分析第五節 二審程式第六節 發回重審（一審）第七節 第二次二審第八節 再次發回重審（一審）第九節 第三次二審一、成因分析二、對抗訴權實行法律控制第十節 本案引發的思考第三章 勞動非訴業務第一節 律師代為起草、修改和審查勞動契約和規章 制度第二節 為客戶對管理層及員工進行法律培訓第三節 律師參與設計國有企業改制過程中的職工安置方案附錄附錄一：中華人民共和國就業促進法附錄二：中華人民共和國勞動契約法附錄三：中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
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