中國希爾發不鏽鋼有限公司

中國希爾發不鏽鋼有限公司 (簡稱太原希爾發),前身為太原希爾發不鏽鋼集團有限公司,是國內境內最具實力的不鏽鋼綜合銷售企業,公司是以經營太鋼、寶鋼、青島浦項不鏽鋼有限公司、上海克虜伯不鏽鋼有限公司等國內大型鋼廠的不鏽鋼為主,兼營進口不鏽鋼,。在華北、華東、西北地區也頗具影響力,是全國各大中不鏽鋼鋼企業在華北地區所垂青的流通不鏽鋼企業之一。

基本信息

公司簡介

中國希爾發不鏽鋼有限公司 (簡稱太原希爾發),前身為太原希爾發不鏽鋼集團有限公司,是國內境內最具實力的不鏽鋼綜合銷售企業,公司是以經營太鋼、寶鋼、青島浦項不鏽鋼有限公司、海克虜伯不鏽鋼有限公司等國內大型鋼廠的不鏽鋼為主,兼營進口不鏽鋼,。在華北、華東、西北地區也頗具影響力,是全國各大中不鏽鋼鋼企業在華北地區所垂青的流通不鏽鋼企業之一。多年來,公司憑藉優良的信譽,不斷完善的管理,科學的市場策劃,贏得了廣泛的市場,眾多的客戶,是山西省最大的不鏽鋼批發零售商,和山西鋼鐵、煤焦、化工電力房地產等特大型生產企業和建築工程企業長期保持著良好的合作夥伴關係,是山西重大建設項目不鏽鋼的主要招標單位,在全國不鏽鋼流通企業中享有較高的聲譽。公司總部設在商務樓廣場A座428室。經營地點:太原市興華街130號北臨街14-15,奇天瑞鋼材市場南市場A區8號,北市場A區4號,鑫佳源鋼材市場門面4-5號。龍盛不鏽鋼鋼材市場門面,紅星美凱龍板材區,加工廠自備有行吊設備,正常年庫存4000-5000噸,各類品種規格400多種。

管理團隊

中國希爾發不鏽鋼有限公司 總裁 潘祥柏
中國希爾發不鏽鋼有限公司 副總裁 付士貴
中國希爾發不鏽鋼有限公司 廠長 宋冬冬
興華街市場銷售經理 潘建 朱雲林
鑫佳源市場銷售經理 馬雙鳳 劉娜
奇天瑞市場銷售經理 李春芳 李曉英 郭玉燕
辦公樓財務出納人員 劉麗娟 牛紅珍 李潔 袁劍萍 張劍萍 高滿蓮 竇艷 賈慶華 王慶華 小翟
中國希爾發公司骨幹技術人員 崔艷雲 楊俊明 陳陽 趙宇峰 李華榮 皇埔軍 張建敏
張建濤 郭滿園 金玉龍 韓德柱 郭銀園 付勇根 王的發 朱寶井 韓吉龍 李琴珍

董事長

潘祥柏,男,1961年出生,江蘇泰州戴南區人,2002年起擔任希爾發集團有限公司董事長、總裁,1991年至2007年先後被授予省勞動模範.,戴南不鏽鋼協會名譽會長。 1991年被山西省太原市評為最具代表的民營企業家。由1988年一個普通的供銷經理部到如今的山西不鏽鋼銷售龍頭企業,潘祥柏只用了短短的十年時間。現在,太原希爾發不鏽鋼有限公司擁有裁剪、切割、表面處理、成型及半成品製作的專業加工平台,並不斷的擴展業務領域,企業發展呈良好的上升趨勢。太原希爾發不鏽鋼有限公司始建於1999年,(簡稱太原希爾發),是以管材,板材,棒材,為主營的私營企業,現註冊資金貳仟萬元整,資產總額壹億元整。董事長 潘祥柏 總經理 付士貴 專業從事各種不鏽鋼、特種鋼的加工、行銷和配送累計投資貳仟萬元整,公司辦公場所600百多平方米,擁有銷售財務人員100多人,銷售額叄壹億元整。太原希爾發瞄準國際水平,加快不鏽鋼發展步伐,到2007年底,不斷完善不鏽鋼產品質量,形成年加工量銷售20餘萬噸,進入山西不鏽鋼十強行列。

企業文化

企業精神

太原希爾發不鏽鋼有限公司
自強開放、務實創新、誠信敬業。
——自強,就是要有一種不怨天、不尤人、一切靠自己的自主意識;就是要有一種不甘落後、迎難而上、奮發有為的精神狀態;就是要有一種敢競爭、不服輸、不服氣、不達目的不罷休的決心和勇氣,不斷挑戰自我、戰勝自我、超越自我。
——開放,就是要跳出自我封閉、夜郎自大的狹隘圈子,以博大的胸懷融入社會、面向世界;就是要積極接受新生事物,廣泛開展合作,充分利用一切可以利用的資源;就是要以虛心的態度,海納百川,博採眾長,把首鋼辦成學習型企業。
——務實,就是要一切從實際出發,講真話,乾實事,重實效;就是要堅決克服圖虛名、重形式、走過場的壞風氣,做到不唯書、不唯上、只唯實。
——創新,就是要敢於突破,打破常規,走別人沒有走過的路;就是要改變因循守舊的思維,擺脫僵化落後的狀態;就是要以超常的努力,把挑戰和壓力變為機遇和動力,把目標變為現實。
——誠信,就是要忠誠老實,誠懇待人,以信用取信於人,對他人給予信任;就是要信守契約,平等競爭,公平交易;就是要堅決反對弄虛作假、坑蒙拐騙、假冒偽劣的不道德行為。
——敬業,就是要有強烈的事業心和高度的責任感,為企業發展恪盡職守,建功立業;就是要克服對事業不負責任、敷衍了事、推委扯皮的不良現象;就是要破除“不求有功、但求無過”的思想,樹立開拓進取、永不滿足、追求卓越的崇高境界,做到創新敢為人先、創業敢比人快。

企業理念

1)樹立“沒有發展就沒有希爾發的一切”的發展理念,把能不能促進發展,作為一切工作的出發點和評價工作效果的標準。
(2)樹立“把握時機就能獲得發展”的機遇理念,搶抓機遇,抓緊機遇,抓實機遇,使機遇產生最大效果。
(3)樹立“人人為企業,企業為人人”的共存理念,職工為企業發展盡職盡責,企業為職工發展搭建舞台。
(4)樹立“我就是希爾發形象”的責任理念,人人從我做起,從本崗位做起,從每件事做起,為最佳化希爾發發展環境做貢獻。
(5)樹立“有什麼不如有人才”的人才理念,努力創造一個人才引得進、留得住、長得大、用得好的人才發展環境。
(6)樹立“人、技術、環境高度和諧一致”的環保理念,不斷推進技術進步,加大環保投入,改善人與環境的關係。
(7)樹立“以顧客滿意為宗旨,以持續改進為手段”的質量理念,用科技進步和標準化管理,創出用戶滿意的產品。
(8)樹立“安全、順行、清潔、高效”的生產理念,在確保全全的前提下,實現生產的低成本、高效率、清潔化。
(9)樹立“誠信、高效、共贏、發展”的行銷理念,建立與用戶之間的互相信任、互惠互利、長久合作,實現共同發展。
(10)樹立“一切為用戶著想”的服務理念,上道工序為下道工序著想,機關為基層著想,企業為用戶著想。

企業作風

求真務實、真抓實幹、雷厲風行。

核心價值追求

創新創優創業,建設21世紀新希爾發

企業形象

塑造希爾發注重環保、實現清潔化生產的綠色形象,按照走新型工業化道路,大力實施可持續發展戰略的要求,實現清潔化生產和清潔化管理,最佳化希爾發的生態環境和廠容廠貌。塑造希爾發積極推進科技進步、滿足用戶需要的產品形象,圍繞市場需要,大力進行新產品研製和開發,形成希爾發各個行業的拳頭產品、名牌產品。塑造誠實守信、文明健康的職工形象,從職工的衣著文明、語言文明等具體事情抓起,狠抓職業道德規範的落實,不斷提高職工的綜合素質。

發展戰略

以貿易為基礎,集約多元,充分發展行銷網路;以客戶為中心,依託資源,積極提供增值服務;使太原希爾發成為提供全球化優質服務的不鏽鋼企業集團公司。

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們