建立發展
成立伊始，我們就樹立了明確的工作目標和行為理念，通過我們不斷的努力和追求。中國就業網現與多家國內外知名人力資源服務結構、高校院所、知名企業建立了戰略合作夥伴關係，同時與各領域的知名學者、人力資源專家建立了長期有效的合作關係。全心打造中國就業網服務平台，面向全國，力爭成為全國一流的人力資源服務網站。中國就業網改版正式上線後，網站流量、簡歷儲備量、新增簡歷數量、企業用戶數量、網站技術平台等多項指標均飛速發展和提升，已成為招聘服務機構中的黑馬。中國就業網首家推出的“電信增值套用平台招聘求職雙向對接”、“人才高度匹配”、“網路招聘與多方位企業軟體相結合”等創新舉措，大大提高了人才與企業對接的高效和品質。
中國就業網依託先進的管理與技術，運用先進的管理理念、領先的運營能力及豐富的行業經驗，面向用戶、面向競爭、面向未來，立足自身資源優勢，不斷積累運營經驗、提高服務水平。公司以規範、誠信為企業經營的基礎，在“積極、創新、開拓、進取”之企業精神的指導下，承載中華民族的優秀品質和精神骨髓，秉承“誠信第一、服務至上”的服務理念，致力於打造成為中國優質的專業人力資源服務平台。
服務範圍
1、網路招聘：讓企業和個人足不出戶就能輕鬆找到自己適合的人才和工作。高效快捷、省時省力、節約成本、科學管理。
2、校園招聘：就業網與多家高校院所進行知名企業合作，擁有寵大的資料庫，知悉高校的最新畢業動態與學生求職需求。
3、獵頭服務：就業網擁有良好的人事經理經驗，能夠為企業提供人力資源開發指導建議，能夠提供候選人才的真實情況，全面理解客戶需要，為企業找到合適人才。
4、人才培訓：就業網會定期舉辦企業會員的討論會，著重培訓、交流有關企業管理方面的知識；我們還以企業顧問的身份協助企業解決用人難的一系列問題期的進行人才培訓，會有專業人士進行HR培訓，包括職場管理、職場技巧、職業規化、面試求職，就業減壓，權威HR觀點等。
5、企業管理：就業網企業管理設定三大模組，分為企業資料管理、企業職位管理、招聘統計管理，企業可以根據公司架構進行操作，來隨時掌握招聘動態。
6、職位搜尋：就業網職位分類詳細，職位搜尋更方便，給求職者根據希望工作地區、希望工作崗位、希望行業類別、學歷、工作經驗、年齡、性別、關鍵字等條件來精確的搜尋職位的強大功能。
7、職位分類：就業網根據職位的工作性質、責任輕重、難易程度和所需資格條件等進行分類，分為職位類型和職位設定兩個方面，並劃分為若干種類和等級，以便對從事不同性質工作的人，用不同的要求和方法治理，對同類同級的人員用統一的標準治理，以實現人事治理的科學化，做到“適才適所”。
8、職場資訊：就業網致力服務於廣大職場人群，免費為個人準確的企業職位招聘信息，為企業提供管理資訊、職場熱點，最新HR行業資訊、讓企業能夠及時的全新最新的職場信息動態。
9、增值匹配：就業網獨家創新開發簡訊功能，企業可以根據自己篩選的簡歷，用簡訊系統給求職者傳送信息，讓企業能了解到求職者的最新的想法及信息。如果我們公司的資料庫，系統會及時的將信息反饋到你的手機，供你選擇。
網站信息
| 中國就業網數據 | 企業會員：10000多家 | 人才簡歷庫：100000多份 |
| 日均IP值：10000萬多次 | 日均PV值：60000多次 | |
| 日均線上企業數：5000多家 | 日均招聘職位數量：30000多個 | |
| 日均線上求職者量：50000人左右 | 日均簡歷投遞量：150000多份 |
公司資質
企業法人營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、增值電信業務經營許可證
