內容介紹
我們本著實務的態度，在第一篇對中國經濟結構和企業改革多年歷史進行快速回顧，並根據黨的十六大的理論突破，對中國國有企業乃至經濟改革做子大膽預測，並推導出了今後三年內將出現中國國有企業產權改革高潮的結論。本著理論先行的指導原則，我們在第二篇介紹了有關現代公司組織理論、西方國家在管理層收購方面的發展歷史和動態，並對東歐一些國家舊經濟體制解體過程中的企業私有化操作情況進行了重點介紹，這對我國當前國有企業的產權改制具有重要的參考意義。第三篇對與我國企業管理層收購操作實務有關的主要法律法規進行了務實性剖析。第四篇是本書的重點和精部分，共分為管理層收購、職工持股計畫（ESOP和EBO）和股份期權制（ESO），主要是從中國企業的實際出發，介紹了幾種中國企業內部收購或改制的模式和方案，並編制了具有演示性質的案例操作。
作者介紹
黃耀華，1964年9月出生，北京人。
1990年研究生畢業於中國人民大學並獲經濟學碩士學位。先後在國家計委、財政部任職；
1993年曾與籌建中國最大的期貨交易所-北京商品交易所，任副總裁，董事長助理等職；
1998年初進入中國證券業，先後任職於聯合證券，國泰君安證券投資銀行部負責人。
現為中國經濟改革研究基金會副秘書長、國泰君安證券股份有限公司北京分公司副總經理、中國科技金融促進會風險投資委員會理事。主要研究為法人治理結構、國有企業改造、WTO中的企業併購、投資基金、投融資顧問，證券市場等。
作品目錄
第一篇：中國國企管理者之夢——背景篇
第一章 政府的無奈：搞不活國有企業
第二章 昂貴的企業制度與廉價的企業家
第三章 從打工者到老闆：產權激勵與法治約束雙向演變
第二篇：洋為中用——理論篇
第四章 中國企業管理層的激勵途徑
第五章 槓桿收購（LBO）中的企業管理層收購（MBO）
第六章 國外管理層收購及其發展
第三篇：無規矩不成方圓——政策法規篇
第七章 巧用現行法規完成管理層收購
第四篇：高樓萬丈平地起——實務操作篇
第八章 管理層收購操作實務、技巧與案例
第九章 職工持股計畫操作與案例演示
第十章 經理股票期權創新與操作
致謝
