內容介紹
《中國上市公司高管股權激勵研究》是人力資源管理系列叢書中的一本。《中國上市公司高管股權激勵研究》是一本關於中國上市公司高管股權激勵 的研究。《中國上市公司高管股權激勵研究》對於股權激勵的企業管理進行了深入的研究介紹，把理論與實踐相結合的手法，讓讀者清晰了解股權激勵方法。
相關詞條
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中國上市公司高管層股權激勵實施效果研究
《中國上市公司高管層股權激勵實施效果研究》是2008年經濟科學出版社出版的圖書，作者是 曹陽。
內容簡介 作者簡介 目錄 -
股權激勵方案
股權激勵方案，是指通過企業員工獲得公司股權的形式，使其享有一定的經濟權利，使其能夠以股東身份參與企業決策、分享利潤、承擔風險，從而使其盡心盡力地為公司的...
定義 原理 優勢 作用 一元兩化 -
股權激勵制度
股權激勵制度，是企業為了激勵、留住和吸引核心人才而推行的一種長期激勵機制 。企業有條件的給予激勵對象部分或者全部的股東權益，使其與企業結成利益共同體，從...
原理 制度的優勢 實施案例 常見問題 如何落實 -
股權分置改革後的上市公司治理
《股權分置改革後的上市公司治理》內容共7章。第一章以股權分置改革背景為切入點，介紹了股權分置改革中的對價方案，並分析了股權分置改革對上市公司治理的影響。...
圖書目錄 -
私募股權
私募股權投資（Private Equity，簡稱PE），是指投資於非上市股權，或者上市公司非公開交易股權的一種投資方式。從投資方式角度看，私募股權投資是...
概述 私募起源 股權排名 投資現狀 發展歷程 -
西姆股權激勵研究院
西姆股權激勵研究院( SIM Share Incentive Mechanism Research Institute)專注於公司股權激勵(含員工持股計...
西姆簡介 西姆文化 西姆“一元兩化”理論 創始人 主要團隊 -
私募股權投資
Private Equity（簡稱“PE”）也就是私募股權投資，從投資方式角度看，是指通過私募形式對私有企業，即非上市企業進行的權益性投資，在交易實施過...
說明 定義 特點 分類 運作方式 -
pe[私募股權投資簡稱PE]
Private Equity（簡稱“PE”）也就是私募股權投資，從投資方式角度看，是指通過私募形式對私有企業，即非上市企業進行的權益性投資，在交易實施過...
說明 定義 特點 分類 運作方式
