單位簡介
漣源市委組織部是市委主管組織工作和幹部工作的職能部門。內設13個組室，市直機關工委、市人才工作辦公室與市委組織部合署辦公，聯繫和協調人事局、編辦、老乾局、總工會、團市委、婦聯、科協和黨校。
漣源市委組織部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委總體部署開展工作，突出重點，服務大局，全面加強基層組織建設、領導班子建設和自身建設，認真抓好黨員、幹部、人才三支隊伍，組織工作水平不斷提升，得到了上級和社會各界的好評，為全市經濟社會超常發展提供了堅強的組織保證和人才支持。近兩年來，各項工作亮點紛呈：嚴格要求，紮實推進，使先進性教育活動成為了民眾滿意工程；周密部署，精心組織，圓滿完成了鄉鎮黨委換屆，選舉產生了結構明顯最佳化、素質明顯提高的鄉鎮黨委班子，真正體現了民眾公認與組織意圖的高度統一；夯實基層，重心下移，下派了789名村黨支部第一書記，覆蓋了全市三分之二以上的村，有力地促進了我市新農村建設；完善機制，勇於創新，強化組工幹部能力建設，始終堅持“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，探索“組室團隊式建設、幹部人才式管理、隊伍專業化發展”的模式，加強和諧團隊建設，實現了幹部、黨建、人才三大業務相融互動、整體推進。
主要職責
1．負責研究和指導黨組織建設，制訂加強黨的工作制度、黨內生活制度的規定和意見；組織協調有關部門對鄉鎮辦事處和市委管理的企事業單位黨委換屆選舉及單位黨委（黨組）民主生活會進行指導；研究指導黨的基層組織建設以及黨組織的設定原則、隸屬關係和活動內容、工作方式；研究、指導黨員隊伍建設、主管黨員管理和發展工作，指導、協調黨員教育工作；負責全市黨內信息網路建設、黨內統計和統計分析套用工作，為市委加強黨員隊伍建設提供決策參考；組織和開展新時期黨的建設理論研究；指導鄉鎮辦事處和市直單位領導班子的思想作風建設和民主生活會。?
2．負責全市幹部隊伍建設的巨觀管理；提出鄉鎮辦事處和市直部委辦局以及其他列入市委管理的領導班子調整、配備的意見和建議；負責黨政群機關、事業單位公務員（行政幹部）的調配交流；負責市委管理的幹部的考察、任免、工資、待遇、出國（出境）、退（離）休審批手續的辦理；負責全市領導幹部公開選拔，承辦副科以上幹部公開選拔的具體工作；組織落實培養選拔科（局）級幹部、婦女幹部、少數民族幹部、非中共黨員幹部，以及選調生工作；指導國家公務員制度的實施；負責全市幹部人事檔案、幹部統計工作的管理和指導。?
3．負責幹部監督工作，負責組織工作和幹部工作的督促檢查，及時向婁底市委組織部和市委反映重要情況，對反映領導班子和領導幹部的重要問題進行調查了解和督辦；負責組織、協調鄉鎮辦事處和市直單位主要領導幹部的任期經濟責任的審計，負責對副科以上黨政領導幹部和幹部選拔任用工作進行監督，對有關監督制度的落實情況進行督查；對幹部的歷史遺留問題按管理許可權進行審查或初審上報；負責對市管幹部參加工作時間、出生時間、入黨時間、學歷和所有建國前參加革命工作時間問題的審理。?
4．制訂幹部教育工作的政策、規劃；組織、協調兩級市管幹部和中青年幹部的培訓；指導、協調、檢查各鄉鎮辦事處和市直單位的幹部教育工作，指導黨校建設。?
5．貫徹落實黨的人才工作政策，牽頭制訂有關人才工作規定，指導、協調、檢查人才工作；組織部分專家和學術帶頭人開展有關活動。?
6．負責歸口單位的綜合協調與指導工作；?
7．承辦市委和婁底市委組織部交辦的其他事項。
