基本情況
下兩鎮位於南江縣城南郊，巴南公路上，素有南門“第一鎮”之稱，四周與高橋、仁和、元潭、黑潭、紅光、付家、赤溪等鄉接壤。鎮政府駐下兩河口，北距縣城50公里。境內交通發達，郵電通訊便捷，南江河與明水匯合境內。全鎮幅員面積85.3平方公里，境內地勢起伏較大，海拔從400米－1200米不等，溝壑縱橫，山巒疊障，四季蔥綠，年降雨量在1200毫米左右，屬亞熱帶季風氣候，森林覆蓋率達35％以上。轄22個行政村，88個村民小組，2個街道社區居委會，總戶數5533戶，其中農業戶4942戶；總人口22096人，其中農業人口19115人，勞動力9804人；耕地14234畝，其中田10829畝；農業總產值4052萬元，人均純收入1280元；黨支部29個，黨員493人。
歷史沿革
下兩鎮於2001年撤鄉建鎮，2005年3月與原東埡鄉合併建鎮至今。鎮內黨委、人大、政府、政協四大班子配備齊全，內設監察室、黨政辦公室、安全穩定辦公室、經濟發展辦公室和社會事務辦公室。國土、林業、計生、工商、稅務、供銷社、糧站、信用社、電站、供電所、學校、衛生院、法庭、司法所、郵政、電信等機關單位功能齊全。交通、能源、基礎設施
下兩鎮交通發達，境內公路網路化格局基本形成，巴南、巴廣公路，下關線、下東線橫貫境內，19個行政村通公路，鎮、村公路穿插交融。境內水能資源豐富，有小二型水庫1座，一座裝機容量達1500千瓦的電站。自來水網路、天然氣網路、電力網路、通訊網路已基本形成。經濟與社會發展狀況
近年以來，圍繞縣委提出的“經營三大資源，加快三大轉變，發展三大經濟，實現三大目標”的工作思路，引導農民大力調整產業結構，增強農村經濟總量。一是以南江黃羊為主的畜牧業。大力推行“龍頭帶動、大戶承包、股份合作”的發展模式，建好了平橋、牛王廟、新橋、瓦坪、七嶺、落山等六個大型養殖場。生豬飼養量突破6萬頭，出欄生豬4.9萬頭。二是建起了以東河、碓盤、落山村為重點的銀花產業帶。三是充分利用雲頂茗蘭品牌優勢，茶葉種植面積達2000畝。四是以七嶺、瓦坪村為重點的核桃種植面積達1500畝。五是以落山村為主的1350畝梨園和以東河村為主的脆香甜柚。六是翡翠米推廣面達7000畝。全鎮現有中學一所，完小25所，私校2所。國中在校生2100人，共29個教學班，有教職工80人。國小共有68個教學班，在校學生2731人，有教職工110人。
發展思路
緊緊圍繞縣委工作部署，堅持以人為本，內強管理，外樹形象，堅持統籌協調和科學發展觀，突出特色產業發展，促進農民增收，維護安全穩定，推動社會各業全面發展。主要目標是：全鎮農村經濟總收入突破5000萬元，黃羊飼養量突破30000隻，生豬飼養量突破63000頭，勞務輸出突破5500餘人，招商引資突破1000萬元，國內生產總值增長13％，農民人均純收入同比增加260元。（一）建立三大支柱，實現農民增收。一是抓好畜牧工程。堅定不移加快黃羊發展，按照抓鞏固提高、增小戶擴面、建示範小區、放養圈養結合的思路，重點打造了東河、大田、平橋、中山、落山五個重點村，力爭建22個小區，規劃種草1500畝，建圈14550平方米，完成黃羊飼養總量3萬隻；生豬飼養量達63000頭，出欄4萬頭；牛飼養量8000頭，小家禽飼養20萬隻。畜牧業產值占農村經濟收入的半壁河山。二是抓好綠色經濟。以“下高”線、“下東”線、“巴樂”線為重點，抓好金銀花發展，以雲頂茶為品牌的茶葉發展，以落山村、東河村為主的密梨園、脆香甜柚發展，大力發展翡翠米，推廣面達7000畝。三是抓好勞務開發。成立勞務開發辦公室，開設農業信息網站，勞務輸出力爭達到5500人，實現勞務收入1800萬元。
（二）完善三種機制，加快集鎮開發。一是完善投入機制，把集鎮當產業來抓。二是完善招商引資激勵機制，擴大非農業人口1000人，個體工商戶突破500戶，新發展民營企業5家，招商引資突破1000萬元以上。三是完善集鎮管理長效機制，徹底治理“三亂”行為。
（三）落實三項工作，推進精神文明。一是推進以教育、計生、衛生、廣播電視為主的社會事業發展。二是推進民主法制建設，堅持依法治鎮，以德治鎮。三是推進精神文明創建活動，大張旗鼓地表彰獎勵先進典型。
（四）採取三個舉措，維護安全穩定。一是加快基礎設施建設，從根本上消除安全隱患。二是全面加強社會保障體系建設，真正做到老有所養、病有所醫、困有所助、難有所幫。三是大力加強對安全穩定工作的領導，按照“管生產必須管安全、管社會必須保穩定”的原則，逗硬落實安全穩定工作責任制。
（五）加快三項建設，構建發展保障。一是抓好基層組織建設。紮實搞好黨員先教活動，提高黨員隊伍整體素質；抓好領導班子建設，把鎮黨委、人大、政府、政協建成團結、勤政、高效、廉潔的領導班子；抓好黨風廉政建設，維護黨政機關和黨員幹部隊伍良好形象。紮實開展三級聯創活動，穩步推進“三村”建設，積極推行“支部＋信合＋協會”黨建模式。二是抓好以東河、平橋、落山村為重點的“百十村”建設。三是抓好科技人才隊伍建設，努力實現人才資源向人才資本轉變。
