上海魅影魅影服飾有限公司介紹
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上海魅影服飾有限公司正式更名為----魅影（中國）服飾有限公司
MEYENG是“魅影”（中國）服裝有限公司旗下的一個女裝品牌，總部位於素有“東方巴黎”之稱的國際化大都市上海
魅影（中國）服飾有限公司，是集生產和銷售於一體的現代化服裝企業。公司推出自主註冊品牌“MEYENG”致力於引領都市知識女性的時尚穿衣品味；崇尚個性化、多元化搭配而又不失經典的著裝理念和服飾文化；傾情塑造端莊、知性、時尚、優雅的美好女性形象。
公司發展史
MEYENG（魅影）中國服飾有限公司，成立於2011年，總部位於國際化的大都市上海，憑藉準確的市場定位，經典、時尚而又結合消費群需求的設計風格和人性化的管理理念，“MEYENG”品牌風格和發展潛力已得到業界人士的廣泛認同，在全國各級客戶中擁有良好的口碑和美譽度，公司將不懈努力，深入強化精細化生產管理，強化終端支持和服務客戶的理念，以誠信、敬業、人性、公平為企業的文化內涵，努力將“MEYENG”打造成藝術追求與商業運作完美融合的知性服裝品牌！
品牌標誌
“MEYENG”釋義為“魅影的簡寫”，蘊含著品牌創始人對藝術、時尚、優雅、大氣的美好形象的執著追求，崇尚知識女性通過外在的高品味著裝，體現內在豐富的文化藝術內涵和氣質修養，對真愛的追求，對事業和生活的熱愛！
品牌意義
愛是女性生命中最重要的部分，通過修煉自己的內心，汲取知識的養分，豐富自身的內涵轉而散發著智慧和自然如華的美好氣質，吸引他人的關愛；自身關注親人、朋友和愛人之間的親情、友情和愛情，懂得如何去愛，享受幸福的生活!
風格定位
塑造優雅、知性、浪漫而有氣質的美好女性形象；
她親和、得體而又時尚、迷人優雅而不造作奢華、不張揚，如沉香般幽幽散發著魅力，令人回味無窮；
市場定位
魅影服飾的目標消費群是都市中、有較高的文化修養和一定的時尚品味及審美情趣的知識女性。
目標職業群
教師、醫生、銀行職員、政府公務員、外企職員、保險從業者、文藝工作者、培訓師、廣告人、傳媒人、企業白領等。
MEYENG（魅影）企業文化
企業定位（Enterprise positioning）
讓每一個人都知道的服裝品牌
企業使命（Enterprise mission）
讓每一個人都能穿得出品位服裝品牌
企業願景（Enterprise vision）
建百年企業，創百年品牌！
.三年內成為中國女裝前十名，十年內成為中國服裝行業前十名，二十年內成為世界服裝百強企業！
企業文化（Enterprise culture）
重視客戶、重視價值、重視進步
企業精神（Enterprise spirit ）
忠誠、團結、務實、高效、進取、創新
經營理念（Management idea）
創新發展，人才培養，管理促進步，服務到永遠。
企業作風（Enterprise style）
認真，快，堅守承諾，保證按時完成任務，絕不找藉口。
個人責任(Personal Responsibility)
每個人都應盡力盡責實現自己的目標，也應全力以赴幫助公司或同事實現共同的目標，魅影讓每個人的潛能得以發揮，並共享豐盛的成果。
MEYENG（魅影）人力資源
人才是企業發展之源、成功之本。公司不拘一格的大膽用人觀、對人才進行發掘、吸納、培養、和善用。的人力資源策略。每個人都有自己的優點和特長，公司通過持續創建能充分發揮每個人長處的公平、公開、公正的機制和氛圍。讓每個員工都能找到施展自己才華的舞台，從而“長有所用、長有所專”。
“疑人要用-用人要疑”
——這裡的“疑”、是指未完全了解。未對其發掘和培養的、公司認為“人才資本的投資風險是最大的，但回報也是最高的”。公司全力營造"關心人、重視人、以人為本"的良好氛圍，通過各種培訓和實際工作的鍛鍊，提高員工專業水平，提升個人素質。有了人才，才能為公司的長遠發展注入強大生命力。
“用人要疑的疑”、主要是指約束和監督機制。人才也不能為所欲為．必須在制度範圍內行事，但公司鼓勵人才在規矩之內挑戰一切現有流程，破舊立新。“人無完人”、“優點突出的人往往缺點也很明顯”。公司具備包容每個成員缺點的度量和胸懷．但我們會通過持續的學習和成長手段來改造員工的缺點和不足。
