上海市總工會女職工委員會

2、動員組織廣大女職工積極投入上海的現代化建設。 3、依法維護女職工合法權益和特殊利益。 4、為女職工辦好事、做實事。

上海市總工會女職工委員會接受上海市總工會的領導和全國總工會女職工委員會的指導，根據《工會法》和《上海市工會條例》，已同步組建區縣局、公司、企事業工會女職工組織39494多個，覆蓋女職工272多萬，現有女會員246多萬。上海市總工會女職工委員會是市婦聯最大的團體會員。
上海市總工會女職工委員會以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞黨和政府的中心工作，貫徹執行工會工作的方針、任務和決議，依法表達和維護女職工的合法權益和特殊利益。依照《工會法》、《中國工會章程》和《工會女職工委員會工作條例》，組織和指導本市各級工會女職工委員會開展工作，努力構建源頭參與機制、宣傳教育機制、實事服務機制、法律援助機制、監督檢查機制，不斷提高上海工會女職工工作的水平。主要工作有：
1、認真學習和貫徹黨的方針、政策和工運理論，使各級工會女職工幹部樹立科學發展，提高構建和諧社會重要性的認識，增強做好工會女職工工作的自覺性和責任感。
2、動員組織廣大女職工積極投入上海的現代化建設。以“建功十一五巾幗繪和諧”為主題，以女職工勞動競賽、技能比武、合理化建議為抓手開展女職工建功立業活動，為上海的經濟建設和社會發展做出女職工的積極貢獻。對在建功立業活動中表現突出的女職工集體和個人，授予“上海市五一巾幗獎”，激勵廣大女職工學習先進，發揚“四自”精神，為建設小康社會做出更大貢獻。
3、依法維護女職工合法權益和特殊利益。以維護女職工的特殊利益為重點內容，以簽訂女職工特殊利益專項集體契約為載體，以16840999“女職工勞動權益求助熱線”為平台，以女職工特殊利益專項監督檢查為手段，切實維護女職工合法權益和特殊利益。代表女職工源頭參與、民主參與。參與有關保護女職工權益的法律、法規、政策的制定和完善，並監督、協助有關部門貫徹實施。代表和組織女職工通過職代會等形式，參與本單位的民主管理和平等協商。
4、為女職工辦好事、做實事。根據女職工的需求，建立《女職工團體互助醫療保障計畫》，為困難企業女職工和女農民工進行免費婦科檢查，將婦女保健知識和預防愛滋病知識講座送到基層單位，與單親困難女職工家庭結對助學幫困，評比表彰自主創業的女職工創業示範點等等，調動廣大女職工的積極性、創造性，擴大工會女職工委員會的影響力和凝聚力。
5、不斷提高女職工素質。對女職工進行愛國主義、團隊精神、社會主義教育，引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神；號召女職工“精一門、會二門、學三門”，樹立終身學習的理念，積極投入“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。以女職工周末學校為載體，動員、組織女職工不斷學習，提高素質，適應上海國際化大都市發展的需要。