簡介
《點燃工作激情》由北京工業大學出版社出版發行的《點燃工作激情》一書，從員工的工作狀態、心理問題及如何提升工作激情等方面，有針對性地提出了點燃員工工作激情的各種方法。點燃工作激情，成就偉大夢想，這句響亮的勵志口號，將激勵無數企業員工，全身心地投入工作，創造偉大奇蹟！點燃工作激情，將能幫助企業重新激活員工，煥發新的精神面貌。
《點燃工作激情》一書作者彭博是華人頂級實戰名師、世紀協和健康管理有限公司創辦人。他的演講具有美國式的互動教育風格，並且風趣幽默、和諧輕鬆，經常通過現身說法與現場示範讓學員全身心地體驗精彩課程，令無數學員受益。
此次，彭博老師將自己多年經驗匯集成《點燃工作激情》一書，旨在幫助千千萬萬的中國企業打造富有激情的團隊，點燃每個員工內在的激情，讓奇蹟在充滿激情的工作中產生。微軟創始人比爾•蓋茨說：“每一天，都要盡心盡力工作，每一件小事請，都要力爭高效地完成，不是為了看到老闆的笑臉，而是為了自身的不斷進步。”雖然初衷不僅僅是看到老闆的笑臉，但彭博老師的這本《點燃工作激情》正因激發了員工的超級工作狀態，打造了無數激情團隊，而博得了老闆的笑容。
“人是有惰性的，一成不變的安逸環境最容易消磨員工的鬥志，遞減員工的創造激情。只有引入競爭，使企業變成‘競技場’，員工的潛能才會被激發出來，才會讓他們徹底地遠離倦怠。”這就是《點燃工作激情》這本書所要告訴我們的。
作者
彭博是華人頂級實戰名師、頂尖銷售實戰訓練師，他的演講具有美國式的互動教育風格，並且風趣幽默、和諧輕鬆，經常通過現身說法與現場示範讓學員全身心地體驗精彩課程，令無數學員受益。彭博老師曾培訓輔導過安琪集團、宜化集團、宜昌金冠、南輝北映、無限極日用品、宜昌中盛、小藍鯨餐飲、成都冠宇、天年生物科技、天曲生物科技、中脈科技、銀色世紀、武漢美恩莎、養天和健康藥房、仁大生物、洪張國際健康管理、威海好樂、威莎美容、佛山凌遠科技、中科福康生物等國內知名企業。
自序
你的工作激情哪裡去了
很多人都在問，工作為何讓我如此疲憊？我的工作激情哪裡去了？的確，不知道從什麼時候開始，剛畢業那會兒的渾身活力、滿腔鬥志都已經蹤跡全無，人也被忙碌得沒有空隙的工作重壓打磨得全無稜角，日復一日，年復一年，像個疲憊卻又不得不繼續旋轉的陀螺……
早上醒來的第一個念頭便是，寧願生一場大病也不願意去上班；在電腦前呆坐了很久，卻遲遲進入不了狀態，不得不把工作拖到最後一秒才完成；對什麼都沒有興趣，甚至懶得哭懶得笑，顏面枯槁，形容憔悴；甚至越來越不清楚自己在做什麼和將要做什麼……這就是日益普遍的職場倦怠。據中國人力資源開發網最新發布的《中國職場人士工作倦怠現狀調查報告》調查顯示，有74.6%的職場人有工作倦怠的現象。
專家們指出，工作倦怠雖然不是病，但是對人仍然是有很大負面作用的。輕的會讓人對工作失去興趣，產生很強的疲勞感；嚴重的會讓人出現嗜睡或者失眠、記憶力下降、精神恍惚、吃不下飯甚至嘔吐的情況。聯合國的一份報告把現代人的這種不是疾病的狀況稱為“亞健康”狀態。長期處於這種狀態，會誘發一些慢性疾病。
不僅如此，如果對工作產生倦怠心理，還會嚴重影響你在職場上的表現，一系列的連鎖反應就會隨之出現——工作犯錯、業績受損、升遷無望、形象打折。這些連鎖反應會過早地扼殺職場人士未來在公司的前途，加薪、晉升等都只能成為空談。
工作有激情才有成就，沒有了激情，就注定了只有灰色的未來。因此，如何愛上工作，讓上班不再感覺是受罪；如何煥發新生，點燃對職業的激情，成為困擾職場人士和企業管理者的一個難題。
激情與夢想點燃了自卑的我
從小嚴重自卑的我，不敢與人交談、不敢抬頭面對大眾、不敢參加任何活動，這些挫折導致我心靈受到很大打擊和衝擊。在我8歲時候甚至想要去自殺，所以被電擊了。至今我的左手上面還有電擊的疤痕，永遠在我記憶中。每當看到它，就會想起當是情景。當時的我，受盡了同學們、親戚們的嘲笑和排擠，真不知道當時的我是如何堅持下來的。
好在，後來我在自我封閉的時間裡，不斷地自學、不斷地尋找打開自己人生的路徑。也許是上天的眷顧，有一天我內心的激情與夢想，被一種什麼物質點燃。從此，我開始走出了自閉的怪圈。現在我明白了在我內心乃至於我的血液中都有強烈的細胞在呼喊：為了人類的健康、快樂、幸福我要以我這顆火熱的心去點燃更多的激情與夢想！
所以正在看這本書的朋友，請您不要以為您現在正在處於挫折和困難，感覺自己很不幸或者社會對你不公平等等這樣的想法。要知道人要活得有價值和要有所作為，就必須要走平常人不能堅持走的道路以及承受的痛苦。古人語:大磨大成、小磨小成、不磨不成！我願意接受所有的磨難，因為我知道這是上天給我最好的禮物，讓我內在的激情與夢想得以點燃，提前打開通往幸福的大門！
讓激情與夢想成為工作的動力
工作是每一個人生命價值的體現，工作也是用你的智慧和能量去服務天下人的最佳方式。如果，我們能夠從這個角度去想，我們內在的工作激情和夢想，就一定會得以點燃。因此，無論你現在身在何處，無論你從事什麼樣的工作，只要你拿出你內在的激情，努力工作，你的夢想也一定會得以實現。
我們每一個人，每天都在工作，但工作的狀態決定了我們的未來。有的人，有許多好的想法和追求，但從來沒有激情，更沒付出全部的身心去工作，這樣年復一年，日復一日，終究一事無成；而有的人，每天都全身心投入工作，充滿激情，工作成績碩果纍纍，最後得以心想事成！其實，這兩者最大的區別，一個是充滿激情，努力工作，一個是毫無激情，應付工作，而結果卻是天壤之別！帶著激情去工作，不但會感動你周圍的人，還將會感動上天，所謂天道酬勤就是這個意思。
本書的出版，我希望能帶給廣大讀者朋友們有益的幫助。朋友們，無論你現在從事什麼工作，請點燃你內在的工作激情吧，奇蹟就將在你激情的工作中產生！
書評
那時，你剛剛從安逸中走出，一顆年輕的心懷揣著絢麗夢想，迎著清晨地平線的第一縷陽光大步邁向現代都市；那時，你初入職場，鬥志昂揚，滿懷激情，你甚至看到了自己在這一片新的土地上嶄露頭角，開拓出屬於自己的一片天地；那時，你還有很多夢想……然而不知從什麼時候開始，你覺得工作給你的壓力是那般沉重，它無時無刻不在蠶食你的活力、拆解你的鬥志。是的，工作，打磨著你的稜角，那種壓力使你開始懷疑自己的夢想，最終墮入麻木的深淵。
由北京工業大學出版社出版，華人頂級實戰名師彭博先生最新力作《點燃工作激情》將引導你走出忙碌得沒有空閒的工作重壓。彭博在書中精心選定各式案例，利用自己獨到的眼光剖析著在職場中沉沉浮浮的員工。書中語言平易近人，貼近職場生活，他像一個布道者走在前面，指點著你前進，向你解釋一路所見所聞事物的來龍去脈，脈絡清晰，毫不拖沓。
天下沒有免費的午餐。你是否曾經想過自己最初為何會對工作失去興趣，是否曾經回過頭看看自己走的是一條什麼樣的路子？關於這個，我們可以從新聞報刊以及周圍現實生活環境中窺得一斑：很多工作者的有所倦怠源於工作多年，但老闆遲遲不給自己加薪。他們為此感到憤憤不平，並一而再再而三的考慮跳槽，最終付諸行動。彭博告訴我們“只為薪水工作，你中有一天會被倦怠情緒所淹沒”。當你覺得自己的能力與薪資不符時，不妨站到老闆的角度去思考為什麼自己不能獲得老闆的青睞，如果最終的答案是你有足夠的資本獲得一個比較高的薪資水平，那么請你大膽提出加薪。倘若相反，我想，你也會知道應該怎么去做吧？
在筆者看來，工作內容的單調、枯燥、乏味，像汪洋大海中一個巨大漩渦，吞噬了很多人的工作熱情。在日復一日，年復一年的消磨中，他們感覺自己就像一台重複工作的機器，甚至已經不知道喜怒哀樂為何物。那感覺就像吃難以下咽的“剩飯”，然而你想過嗎？中午吃剩的乾飯加入雞蛋，胡蘿蔔丁，青菜一起在鍋中被翻炒之後，每一粒米飯色香味俱全，令人食指大動的感覺，“剩飯”也可以很美味！其實有時候，只要你換一個思維方法思考，積極對自己進行一些必要的調整，從舊的東西中發掘出新鮮有趣的東西並不總是那么困難的，它會像蜂蜜一般滋潤你的心田，達到愉悅心情的奇妙作用。
在《點燃工作激情》中，你可以發現作者從員工的工作狀態、心理問題及如何提升工作激情等方面，有針對性地提出了點燃員工工作激情的各種方法。這裡藏著真正切實可行並且能夠達到一定效果的好方法，堪稱職場人士不可多得的一大寶藏，或者說，這是一張點燃工作激情，成就偉大夢想的藏寶圖。讓我們再次揚起激情的風帆，在人生的另一起點起航吧！
推薦理由
太平洋建設集團董事局主席嚴介和說，每天工作的程式化，讓很多員工失去了工作激情。喚醒員工的工作激情，比教給他無數的工作方法更有價值和效果。
世華智慧集團董事長姜嵐昕說，帶著激情去工作，將產生不可思議的能量，不僅成就公司，更成就你自己。
湖北安琪集團董事長喻學峰說，有激情的員工，不管在哪裡工作，都能表現出超強的創意和一流的成效。
原博奇環保總裁兼執行長白雲峰說，《點燃工作激情》是一本為員工補充能量的書，值得廣大員工去讀一讀。
湖南惠明環保有限公司董事長黃建新說，多次聆聽彭老師的課程，他是一個極其富有激情的優秀培訓師。相信他的作品《點燃工作激情》將使更多的企業和員工產生強大的工作激情，提升工作動力。
