編輯推薦
經濟危機橫掃全球，裁員風暴愈演愈烈，企業如何應對？員工何去何從？提升自身素質，打造一流精英，突破困境，把握未來！大成員工勵志系列火爆上市。
懶惰、拖延，只說不做，明日復明日，一個人的能力再強也於事無補，企業的效率永遠都將停滯不前。我們的員工需要立即行動、馬上就做！
面對現實並馬上就做！
——世界著名CEO 韋爾奇
一旦做出決定就不要拖延，任何事情想到就去做！立即行動！
——微軟公司創始人 比爾·蓋茨
重要的是馬上就做。
——美國聯合保險公司董事長 克里蒙·斯通
我是行動主義者，相信跟我有同樣構想的人必定為數不少，只是我能付諸行動，而他們什麼也沒做。
——雅達利電腦公司創始人 諾蘭恩·布希奈爾
懶惰、拖延，只說不做，明日復明日，一個人的能力再強也於事無補，企業的效率永遠都將停滯不前。我們的員工需要立即行動、馬上就做！
作者簡介
臧道祥國內傑出團隊教練，著名的體驗式培訓師
體驗式團隊教育先驅者
體驗式訓練倡導者
PTT國際職業培訓師
NLP神經語言程式學中文執行師
曾任：
台灣瑞可文化發展有限公司CEO（大陸區）
中國國際採購網智慧策劃人
聯經資訊（中國）有限公司執行董事
台灣一心電腦報關有限公司執行經理（大陸區）
義大利花雨傘集團華東區執行總監
現任：
團隊訓練職業培訓師
生命動力團隊體驗式教育團隊訓練總監
大成文化特邀團隊訓練總監
浩瀚行銷學院特邀團隊訓練總監
生講課程：
《為自己工作》、《團隊核能特訓營》、《領導核能特訓營》、《生命核能特訓營》（教練式）、《打造團隊執行力》、《中層領導特訓營》、《團隊高效溝通》……
出版著作：
《企業管理戶外拓展訓練全書》《電話銷售的14個關鍵策略》
媒體評論
面對現實並馬上就做！——世界著名CEO 韋爾奇
一旦做出決定就不要拖延，任何事情想到就去做！立即行動！
——微軟公司創始人 比爾·蓋茨
重要的是馬上就做。
——美國聯合保險公司董事長 克里蒙·斯通
我是行動主義者，相信跟我有同樣構想的人必定為數不少，只是我能付諸行動，而他們什麼也沒做。
——雅達利電腦公司創始人 諾蘭恩·布希奈爾
目錄
第一章行動成就一流員工1.1立即行動是生存的前提
1.2機遇從快速的行動中來
1.3速度是決定成功與否的關鍵
1.4一切可能均在行動之中
第二章消除一切羈絆
2.1杜絕任何藉口
2.2猶豫是大敵
2.3抱怨沒有任何意義
2.4說到不如做到
2.5戰勝懶惰
2.6驕躁萬萬要不得
第三章態度決定一切
3.1勇敢地擔起你的責任
3.2不留後路，背水一戰
3.3確定明確的目標
3.4相信自己，自力更生
3.5工作中飽含激情
3.6端正工作態度
第四章行動也要講方法
4.1把工作消滅在昨天
4.2積極自覺地做事
4.3主動與老闆交流溝通
4.4先做最重要的事
4.5分外的事讓你脫穎而出
4.6趁熱打鐵提高效率
第五章馬上就做需要遵循的原則
5.1日事日畢
5.2準備工作要做好
5.3時刻激勵自己
5.4帶著緊迫感做事
5.5積極主動，一往無前
5.6緊抓時間
第六章養成立即行動的好習慣
6.1每天多做一點點
6.2勇於嘗試創新
6.3爭做第一個
6.4行動之前先動腦
6.5學會蓄勢
6.6失敗後立即再來
第七章馬上就做，從現在就開始
7.1提前來公司上班
7.2首先保證工作質量
7.3從眼下開始
7.4工作前要愉快放鬆
7.5用行動成就卓越
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前言
寧為成功多行動，不為平庸找藉口幾百年前，培根說知識就是力量，現在我要說，行動就是力量。在當今社會，我們可以清楚地看到，受過高等教育的人比比皆是，但能及時行動的人卻少之又少，所以從這個意義上來說，行動才是現代人，尤其是企業員工手中所應掌握的最強大的力量。
而這本書的產生，也直接源自一個關於行動的故事，可以說，它帶給了我極大的震撼和思索，現在，我要不厭其煩地把這個故事再講一遍！
從前有個落魄的中年人，他每隔兩三天就到教堂去祈禱，而且他的禱告詞也幾乎每次都相同。
“上帝啊，請念在我多年來敬拜您的分上，讓我中一次彩票吧，阿門！”
幾天后，他又垂頭喪氣地回到教堂。
“上帝啊，求您就讓我中一次彩票吧，就一次啊！”
……
如此一次又一次，但是上帝始終沒有讓他中一次彩票。
終於有一天，他忍不住了，跪在教堂里問上帝。
“上帝啊，為何您不垂聽我的祈求？我只是想中一次彩票啊，難道這件事情真的有那么難嗎？”
這時聖壇上傳來一陣氣急敗壞的聲音：“我不是沒有聽到你的禱告，也並不是不想讓你中彩票，但是最起碼，你也該先去買一張彩票吧！”
第一次讀這個故事，也許您也會像我一樣，發出一絲淡淡的微笑，但如果您再看一遍，兩遍……是不是會渾身一冷，是啊，我們自己又做得如何呢？作為這個社會大分工中的一分子，作為企業中的一員，我們自己是不是每天都在積極行動，是不是能把握上天賜給我們的每一次機會，是不是距離我們的目標越來越近？
如果答案是肯定的，那么恭喜你，你已經是一名一流的員工；而如果答案是否定的，那么我建議你看一看這本書，我相信它能夠幫助你成為一個積極的行動者，幫你消除一切障礙，養成馬上就做的好習慣，從而成為一名優秀的員工，實現自己的夢想和價值。
不可否認，時下有很多員工整天夢想著有朝一日得到老闆的稱讚和賞識，從而加薪晉職，完成從醜小鴨到白天鵝的轉變。但另一方面卻又光說不練，工作拖拖拉拉，藉口不斷，似乎行動永遠都只是別人的事，而與自己全然無關。在這裡我真的想問一句，就憑這樣的工作態度和執行力，你憑什麼獲得老闆的稱讚和賞識，試問又有哪一個老闆肯為這樣的員工加薪晉職？
所以說，作為一名員工，如果不想在激烈的競爭中被淘汰，不想一輩子只是一個普普通通的員工，就必須要做好一件事——馬上行動。道理很簡單，所有高效的、受老闆賞識的員工都是能夠主動做事、積極行動的人。他們自動完成工作，而且對工作懷著發自肺腑的熱愛；他們具有高度的責任感，從不會因不能做或做不好某事而為自己尋找一些冠冕堂皇的理由或藉口；他們只是踏踏實實地去行動，堅決果敢地去執行……
總之，一名員工只有馬上就做，並且把馬上就做培養成一種內在的習慣，才能克服一切障礙，成為一名一流的員工，成為一名成功者！
本書從五個方面著手，科學、系統地闡述了馬上就做的原因、障礙，如何馬上就做和把馬上就做養成習慣以及關於馬上就做的其他重要因素，涵蓋了當下企業培訓中關於提升員工執行力、馬上就做的所有內容，堪稱一本打造一流員工的聖經寶典！如果你還在為自己的平庸感到困惑，那么捧起這本書吧，成功已經離你不遠！
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精彩書摘
在我們身邊，一直有人不斷地湧進職場，同時也一直有人從職場中退出，被無情的競爭大潮所淘汰，喪失了生存的機會。這都是為什麼呢？優勝者和淘汰者之間的差距究竟在哪裡？如果認真觀察一下自己的四周，也許我們就會明白，其實很多人之所以會失掉生存的機會，最主要的原因就在於他們沒有為生存付出相應的行動，快速的行動。他們忘了最重要的一點，行動是生存的前提。
讓我們先來看一個非洲大草原上發生的小故事：
在剛果河畔的熱帶草原上，生活著快樂的動物世家，他們用各種生存絕技，在這片廣袤草原上繁衍生息。最為普通的生存原則就是奔跑，能否立即遷徙運動，決定著它們的生死。而凡是生存下來的，都是那些能夠立即奔跑的動物。
每當太陽從地平線升起，飢餓了三四天的獵豹就開始覓食，它們最喜歡的食物就是羚羊，然而羚羊警惕性較高，一時一刻都不肯放鬆。多少年來，它們面對生存競爭，早就練就了一流的奔跑速度，在草原上，沒有比它們跑得更快的了。
小獵豹問媽媽：“為什麼我們老在奔跑？”
母獵豹告訴它：“孩子，你們沒有注意到羚羊嗎？它們就是我們賴以生存的食物。你們必須學會立即奔跑，只有這樣才能抓住生存的機會。”
小羚羊問媽媽：“為什麼我們總是在奔跑？”
母羚羊說：“因為每時每刻，我們的天敵——獵豹都在等待機會。我們只能用不斷的奔跑和躲閃，才能保持我們生命的延續。而且我們要爭取跑得更快，因為獵豹跑輸一次，就意味著一次捕食的失敗，意味著少了一頓午餐，但它們下次還有機會。而對於我們而言，失敗一次就永遠不會再有機會了。”
