內容簡介
《跳槽是個技術活》“真正成就金字塔的，不是塔尖上的幾塊顯眼的石頭，而是塔基里千千萬萬堆疊起來的石子。”這是一本為“石子們”寫的書。從招聘面試、考察任用到人才培養，一點點揭示資深人力資源總監的所思所想和煉就“火眼金睛”的曲折過程。本書講述多而說教少，其中精華全憑讀者根據個人經歷去悟。
作者簡介
張曉彤，曾以“藍色季風”為筆名在《北京青年報》開專欄講述職場故事。她第一個職業是教師。五年後，進入北京最早的五星級酒店工作。四年後，進入中國聯通，從初級的銷售人員成長為一名優秀的團隊管理者。六年後，進入房地產業，從初級秘書做到總經理助理，跨入綜合管理的大門，開始進行人力資源管理改革的嘗試。之後，作者又轉行到金融服務業，成為安家世行投資擔保公司的副總經理，全方位配合管理企業的人事、行政、地區分公司，積累了豐富的人力資源工作經驗。
編輯推薦
20年人事工作經驗，56個典型案例，告訴你99%的職場真相。
真實，真誠，真心：這是作者披肝瀝膽講述的職場潛規則。
實用，詳盡，精準：這是職場新人、老人的指路明燈。
直接，快捷，有效：這是資深人力資源總監慧眼識人的寶貴經驗。
媒體評論
跳槽並不是適合每一個人，也不是在什麼時候跳都會得到好的回報……任何一次清醒的跳，都可能帶來一次快速的成長；任何一次盲目的跳，都可能將自己投入一個深不可測的陷阱，甚至釀成一次無法糾正的致命錯誤。——《跳槽是個技術活》
伯樂立於萬馬奔騰中，想被他看見就要與眾不同。單從小葉敢於推銷自己，善於把握機會方面來講，就令人佩服。有許多時候，機會並不是沒有，只是在機會面前我們不夠大膽，害怕被人拒絕，擔心對方笑話，時常錯失良機。——《初涉江湖》
站在面試官、人事官的角度，看一下什麼樣的人才是你喜歡用的，什麼樣的人讓你立即想放棄。如此轉換角色，你會猛然醒悟，或許你現在的所作所為，正是你自己當了面試官、人事官都不喜歡、不接受的…… ——《面試官奇遇記》
