編輯推薦
*也許你打拚數年，卻依然默默無聞，苦於突破不了事業的瓶頸*也許你初涉職場，卻沒有掌握要領，滿懷激情而總是屢屢碰壁
*也許你才離校園，卻沒有找到方向，還在求職道路上苦苦摸索
這本書會告訴你如何解決職業規劃道路上遇到的難題，助你在職場上脫穎而出！
職業生涯發展3階段
1職業規劃摸索期（22-25歲）
對自己的職業生涯定位模糊、沒有方向感，逐步摸索、頻繁嘗試
2選定工作領域發展期（25-40歲）
選定了發展領域，全力以赴工作，打拚奠定好的基礎
3職業生涯躍進穩定期（40歲以上）
生涯停滯或大躍進
從摸索期進入發展斯的前5年，是職場最為重要的“黃金5年”這5年的變化，將影響你一生的職業生涯。
能否在黃金5年中勝出，可能決定你一生的命運。不平凡的職業生涯就從這裡開始！
在工作中脫穎而出，你準備好了嗎？
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內容簡介
這本書並不是典型的職業諮詢書。在本書中，你能夠準確無誤地找到你自己所需要的一些知識：在職場中與人融洽相處、在職業生涯中步步領先、保持收入增長，還有，學會如何在合適的時機跳槽換工作。你還將學會如何應對辦公室政治，在其中做到遊刃有餘，克服前進中的阻礙，甄別各種機會，做出有見識的選擇，能夠冷靜地應對各種管理變革，能夠被旁人寄予希望，受到重視，學會巧妙聰明地冒險，扭轉劣勢，贏得該有的名聲和提拔，並且能夠樂在其中。作者簡介
琳達?多明庫茲（Dominguez，L.R.），高級職業教練與資源網的創始人，曾經為財富500強公司的五百多名高層主管和領導者進行職業指導，《華爾街日報》、《財富》和其他職場出版類刊物的欄目高級撰稿人。目錄
編輯手記前言
第一篇得意職場
如何在職場中與人融洽相處
第1章我的老闆討厭我
第2章沒有遇見好老闆
第3章遇到脾氣暴躁的同事
第4章同級辦公室政治
第5章職場中建立成功人際關係的幾個關鍵要素
第二篇更上一層樓
如何在職場中獲得提升
第6章事業願景、使命、目標
第7章管理階層的辦公室政治
第8章創建可視性：讓同事目睹你的成就
第9章好老闆是教出來的
第10章達成工作業績
第11章老闆，我要加薪
第12章如何獲得提升
第三篇向前進，向前進
第13章離職也優雅
第14章邁向明日之路
第15章牢牢掌控
附錄職場資源地圖
譯者後記
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