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做人的好與壞,決定你在職場的發展高度。做事是立身成人的必要技能,不做事,做人就沒有內涵。“做秀”能力的高低直接決定著你在職場舞台上的號召力。內容簡介
做人的好與壞,決定你在職場的發展高度;做事是立身成人的必要技能,不做事,做人就沒有內涵;“做秀”能力的高低直接決定著你在職場舞台上的號召力。讀過此書後,可以讓渴望在職場上取得成功的人們,在職場的道路上擁有更多的朋友、更足的助力、更好的發展、更輝煌的明天。目錄
上篇:做人——是否善於做人,決定一生成敗第一章 萬事不會,但絕不能不會做人
1.務必牢記“先做人,後做事”之理
2.不會做人,就不會擁有好人緣
3.懷著“以和為貴”的心態去做人
4.正直是堂堂正正做人的根本
5.做人“太精明”未必是一件好事
6.做人懂得感恩才會有成功和快樂
7.沒有“良心”的人往往會吃苦果
第二章 讓自己成為一個值得信賴之人
1.誠實是贏得剮人信任的基礎
2.把“人無信不立”作為做人的準則
3.切實做到恪守承諾、有諾必兌
4.寧在人前罵人,別在人後說人
5.把贏得上司的信任作為重中之重
6.忠誠是贏得上司信任的基石
7.擋住誘惑,不做背叛公司的事情
8.與同事建立起互相信任的關係
第三章 做人冷漠自私,必然遭人排斥
1.別人的臉上其實就是你的表情
2.真誠地關心自己周圍的同事
3.關心和幫助他人就是給自己鋪路
4.既要樂於助人,也要樂於被助
5.做人處事不能只圖自己方便
6.不能把所有的功勞都攬過來
7.關鍵時刻要勇於替人適當攬過
第四章 善給別人留後路,自己才有出路
1.給人留面子,自己才會有面子
2.即使是死敵也要顧及對方尊嚴
3.逼迫別人認錯往往是適得其反
4.不懂得寬容只會使自己舉步維艱
5.得理而饒人,更易贏得人心
6.千萬別做“與虎謀皮”之事
7.不要擋住了下屬的發展之路
第五章 吃透直與曲相結合的做人學問
1.有時候人們並不喜歡“真實”
2.不要成為毫無掩飾的“透明人”
3.不可處處表現自己“真實”的一面
4.做人不能以自己的喜厭確定友敵
5.遷就別人一定要有個底線
6.樂於助人,但也要學會拒絕
7.不要讓愚忠害了自己和組織
中篇:做事——既要踏實肯乾,又要講究方式方法
第一章 為自己找一個真正的用武之地
1.了解自己在哪裡能實現最大價值
2.對職業發展進行全面的規劃
3.選擇與性格想匹配的職業
4.把興趣作為擇業的重要參考
5.找到最能發揮自己特長的工作
6.壓對牌贏一局,跟對人贏一生
7.職業觀決定著你的職業高度
第二章 欲成非凡之人,先做平凡之事
1.踏實做事才能夯實根基
2.要想高成,必先低就
3.把自己的工作當做一回事
4.好高騖遠會使人一事無成
5.做好小事才有機會做大事
6.靜心走好腳下的每一步路
7.勤能補拙,更能讓人脫穎而出
第三章 做事要為單位著想,要為老闆著想
1.不要總覺得老闆是在剝削你
2.做事,要有起碼的敬業精神
3.多問問自己能為公司做些什麼
4.以主人翁的心態對待公司
5.與所在的企業同甘苦共命運
6.不要總是想著拿多少錢做多少事
7.比老闆更積極主動地去工作
8.主動站出來為老闆分憂解難
第四章 工作中要善於摳細節、防漏洞
1.忽略細節就很難把工作做好
2.機會往往就潛藏在小細節之中
3.養成做事精益求精的好習慣
4.至善至關來自於細緻的規劃
5.想別人沒想到的,做別人沒做到的
6.別讓小便宜影響了自己的前程
7.每走一步都要有精準的算計
8.工作之外的細節也不可掉以輕心
第五章 在提高做事的成效上多下工夫
1.方向錯了,努力只會是徒勞
2.半途而廢也是成功的必要條件
3.並非所有的事都需要努力去做
4.劈柴不照紋,累死劈柴人
5.要更聰明而不是更忙碌地去工作
6.總是加班的人往往會得不償失
7.做事有條理才能提高工作效率
8.在滿腔熱情中要多留個心眼兒
下篇:作秀——用適當的包裝提高自己的檔次
第一章 想成功就要走在“聚光燈”下
1.不僅要會做事,還要會“做秀”
2.“推銷”自己是一生都要做的事情
3.千萬不要總是覺得“不好意思”
4.表現自我需要膽量來支撐
5.關鍵時刻要有“亮劍”精神
6.敢說該說的話才能抓住機會
7.展現出的特長要為上司所重視
第二章 千方百計提升“出鏡”的量與質
1.儘量讓更多的人關注自己
2.善於讓自己進入領導的視野
3.匯報是展示自己的重要途徑
4.主動做別人不願意做的“苦差事”
5.到最容易出成績的崗位上去工作
6.熱情地公開擁抱你的競爭對手
7.用剮人的層次來提升自己的層次
8.以良好的名聲贏得“民眾基礎”
第三章 有絕活才有“秀”出自己的資本
1.擁有實力是得到他人重視的基礎
2.一定要找到自身獨特的“賣點”
3.核心競爭力就是那“一招鮮”
4.儘快成為你那個領域的專家
5.一定要不斷地提升自己的價值
6.苦練絕活關鍵時刻亮出來
7.為自己樹立起良好的個人品牌
第四章 讓良好的外在形象為自己加分
1.要順應“以貌取人”的大眾潮流
2.讓衣著展現出自己的品位和氣質
3.化妝和飾物搭配絕不可忽視
4.讓衣著與自己的身份相匹配
5.讓自己擁有正確而優雅的儀態
6.在言行舉止中顯得精明強幹
7.不要讓小習慣毀了自己的形象
第五章 把握好展現自己的分寸與禁忌
1.別讓自己顯得過於與眾不同
2.初到一個新環境時要鋒芒內斂
3.不要過早露出自己的“野心”
4.學會淡化同事的嫉妒心理
5.主動示弱,向別人“拜師學招”
6.千萬不要與上司爭搶“鏡頭”
7.不要顯得比上司還要聰明能幹
8.可以功高,但萬不可以震主
主要參考文獻
前言
1億,4億,10億。這是唐駿從微軟(中國)總裁到盛大總裁,再到新華都集團總裁兼CEO的身價,這也是他這個“打工皇帝”的職場發展之路。
對於這條道路,唐駿的心得是:做人,做事,做秀。
這短短的六個字看上去十分耐人尋味,更值得我們每一個身在職場的人好好學習。
首先,要會做人。做人絕對不是一個小問題,而是關係到我們能成就多大事業的重要課題。是否善於做人,直接決定著他在職場的發展高度甚至一生的成敗。人做好了,事半功倍;人沒做好,事倍功半。凡是過不了做人這一關的人,不論其地位是高是低、身份是顯是微,必然要在贏得人生勝局方面大打折扣。一個人不管有多聰明、有多能幹,背景條件有多好,如果不懂得做人之道,就只能是一個小手工業者,靠著一點技術活著,成就有限,機會很少。《論語》里講,人一生的抱負就是:“修身、齊家、治國、平天下。”為什麼把“修身”放在第一位呢?道理就在於做事要先做人。“修身”顧名思義,是指修行自身,提高自己的修養,也就是學會如何做人。不管做任何事情,做人都是前提,沒有修身的鋪墊,就不懂得如何做人,那么一切理想和抱負都只是一句空話。因此,如果你想成就一番事業,就一定要懂得如何做人。
精彩書摘
下篇:作秀——用適當的包裝提高自己的檔次第一章 想成功就要走在“聚光燈”下
6.敢說該稅的話才能抓住機會
敢說該說的話是“秀”出自己、展示才華的重要條件。在機遇來臨時,是最需要表現自我的時候,敢說話會助你一臂之力。
乾隆四十年(1775年),是中國歷史上第一大貪官和坤一生的重要轉折點。在這一年裡,和坤巧逢機緣,得見天顏,奏對稱旨,甚中上意,從此便飛黃騰達。這種突然的時來運轉,和其敢說該說的話有直接的關係。
和坤出身於一個頗有地位的八旗官僚家庭,這使得他從小能夠受到良好的教育。在童年時代他就和弟弟和琳在家中接受私塾先生的啟蒙教育。打下一定基礎之後,兄弟二人一同選人北京鹹安官官學學習。和坤生性機敏,記憶力特別好,在鹹安宮官學學習期間,他不僅背熟了《四書》、《五經》,而且滿、漢文字水平也提高得很快。此外,還掌握了蒙文與藏文。當時的著名學者袁枚曾稱讚和坤兄弟二人知書達理,聰明機智。
乾隆三十四年(1769),和坤年方二十,完成了成安宮學業,這時的和坤風度翩翩,一表人才,上學時就被身居高位的英廉看中了,遂將其嬌愛的孫女嫁給了他。英廉是刑部尚書兼戶部侍郎和黃旗都統的高官。
不久在英廉的幫助下,和坤被挑選去給乾隆皇帝當鑾儀衛聽差。這差事雖然地位不高,但能接近皇帝,一旦得到垂青,便可以飛黃騰達。於是,和坤便處處留神,伺機博得皇帝的青睞。