《職場金點》

《職場金點》

《職場金點》系《交際與口才》編輯部編《“勵志坊”書系》之一輯。

基本信息

內容簡介

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這是四套本的“勵志坊”叢書,共收入近年來280篇中外勵志寓言勵志哲理方面的優秀文章。在世界經濟蕭條的當下,閱讀該叢書,有利於挽救讀者的心態,鼓起人們的勇氣。《職場金點》正是該套系列叢書之一。書中都是現炒現賣最新鮮的職場經典案例,很多作者混合著汗水和淚水寫下求職經驗、職場人際關係處理技法,無私奉獻給後來人。
金融風暴的蔓延,導致職場中人人自危,如何求職,如何升遷,如何才能在職場中如魚得水,這都是職場人士目前最為關心的問題。《職場金點》正是從職場規則、心理、技巧等方面出發,通過列舉各種實例並加以分析提煉,來幫助讀者了解職場規則,掌握處世技巧,加強職場生存能力。全書內容充實,文字通俗易懂,是職場人士工作前、工作中不可不讀一本勵志書籍

媒體評論

一篇篇短文,如同一條條小道,看似風光迥異,卻都通向共同目際,這目標便是自信自強豁達寬容永遠不放棄心中的希望,在人世的風浪漩渦和曲折坎坷中擺脫困境,逐步抵達理想的彼岸
——趙麗宏

目錄

職場功夫守則
上司面前守住自尊底線
職場需要機會主義
你的敲門磚是什麼?
學做職場“功夫熊貓”
不可忽視職場禮儀小細節
“杜拉拉”的職場啟示
學會“良性憤怒”
過度關心也是一種傷害
離職也要漂亮“耍花槍”
揮一揮衣袖把怒氣帶走
助人不要說出來
禮儀不到,進不了跨國公司
同事、朋友間不必知道一切
心理按摩招數
面對冷漠的傾聽者
每隻小狗都有一個目標
善意如燈
大聲喊出“我很重要”
不再扮演違心的角色
你“防”了嗎?
事半功倍的“靶向性應聘”
化解職場中的人際隔閡
把自己武裝成“雙面膠”
求職:你的腦瓜要一分為二
不要和凸起的地磚較勁
拿什麼讓老闆喜歡
應對蓄意“找茬”四妙招
該升沒升,不要全怪罪自己
女性遊刃職場的七種武器
克服工作恐懼感
親親對手,我們默契“投籃”
辦公室硝煙
向大師們學為人之道
升職後的射“刁”大戰
讓Office時段跳舞
Office戀情也可修成正果
你是“鯉魚”嗎?
做一個高明的副手
我的“求職三級跳”
把自己的長處表現出來
從戰爭中尋找求職之道
奧菲斯麗人的“甜心”寶典
這樣辭職很Out
勇敢地坐在老闆身邊
雞頭VS鳳尾:適合自己就好
做自己的加油站
職場,向古人學習
新人武藝十八般
奮力跳過“簽約門”
如何升級職場“大俠”?
實習生職場生存法則
求職面試答問有技巧
反彈琵琶主動示弱
大學生擇業的思維與定位
拒絕Offer的IT新鮮人
職場新鮮人的日記
熬夜並不能改變結果
別在餐桌上砸飯碗
實習早,職好找
當你在辦公室聽到不該聽的
“秀”出你自己
棋行險著
將錯就錯
初進職場“十不該
第一份工作又苦錢又少
該爭取就開口
陽光檸檬
平穩度過“職業孤獨期”
後記 時代需要勵志

精彩書摘

職場功夫守則助人不要說出來小張是我認識的人中少有的熱心人。
同事朋友之間,只要是能夠插上手的,小張總會樂呵呵地幫上一把,用他自己的話說,咱閒也是閒著。因此,小張從來不吝惜自己的時間,從來不在乎經濟上受一些損失,他是那種很想得開的人。記得有一年春天,小張給朋友小王介紹對象,聯繫見面約會,沒少遛腿兒,讓人看著他比小王還急。不久,小王的女朋友出差外地,小王想跟女朋友聯繫,小張便自告奮勇地領著小王到自己的一位老同事家裡打電話,那位老同事是局長,他是想給小王省些電話費,因為小王的家境比較困難。後來,小王和經小張介紹的女朋友結婚了,可細心的人們發現,小王與小張之間的感情卻降溫了,有時候小王還要躲著小張走,很是令人尷尬。小張呢,幫別人做的好事並不少,可同事們似乎還是不願意跟他多接觸,仿佛他半輩子都白忙活了。
小張弄不明白了:人的良心怎么都讓狗吃了?
“不識廬山真面目,只緣身在此山中”,心腸不壞的小張雖然樂於助人,但他的一些舉動卻讓一般人接受不了,甚至讓人感到他幫助別人的目的不純。其實,小張倒不一定有那個意思,只不過是無意之中將經給念歪了。小王曾不情願地給我講了這么一件事。小王他們結婚不久,小張便當著新娘子的面,一遍一遍地講自己是如何幫助小王的,自己是如何跑前跑後地替小王忙活的,似乎沒有自己的幫忙小王便要一輩子打光棍。同時,小張孜孜不倦地教誨小王:“滴水之恩當湧泉相報,千萬不要忘了別人的好處。”聽得小王渾身直起雞皮疙瘩,看著小張像是看一個陌生人。不久,小王又聽到一些“閒”話,可能是小張講給別人聽的,什麼小王結婚後將他忘了,見了面也沒有以前親熱了,彼此之間走動得少了,又列舉了一些小細節予以論證,言下之意小王忘恩負義。可是小王左思右想也不知道自己在什麼地方得罪了小張,他可是時時刻刻地記著小張的好處呢。一來二去,小王便不由自主地與小張疏遠了,小張對小王的不滿也與日俱增,曾經非常融洽的朋友關係變得十分微妙和複雜,雙方都有些苦不堪言。問題究竟出在哪裡呢?朋友之間相處應該以平等為基礎,互相幫助不應有任何先決條件,同時也不應希望得到多少回報,這是人際關係的一大原則。事實上,小張熱心助人本無可厚非,錯就錯在他沒有理性地自誇,就怕別人忘了自己的好處,不厭其煩地將自己的“功勞”講給別人聽,渴望在別人心中樹立起良好的形象,其結果是“竹籃打水一場空”,既使朋友之間的感情淡漠了,又失去了別人對自己的信任。

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