《職場安全手冊》

《職場安全手冊》

當你面臨人身危險或遭遇緊急狀況時,可能並無其他安全的選擇。為了應對本書中提到的最壞工作狀況,我們強烈建議,更確切地說是堅決主張,最佳做法是諮詢受過專業訓練的專家。

基本信息

編輯推薦

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當人身安全或身心健康面臨危險時,不一定馬上能獲得訓練有素的專業人士的幫助,因此我們組織了各方面的專家,請他們介紹出現這些緊急情況時,他們會採用何種應對方法。如果由於使用本書而遭致任何傷害,不論使用是否得當,出版社、作者和專家概不負責。本書中的一切信息直接來源於處理各種問題的專家,但我們不保證本書中包含的內容完整、安全、準確,它們也不能代替讀者自己的正確判斷、常識以及對工作安全的重視。最後,本書中任何內容都不能被理解或視作可以用來侵犯他人的權利或觸犯當地的法律。相反,我們敦促讀者務必遵守一切法律法規,尊重他人的一切權利,包括財產所有權、就業權等等。
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內容簡介

職場安全手冊》是職場人員的必備手冊首先工作不是最主要的——正因如此人們才稱之為工作。實在沒有必要因為準備的不充足,導致身體、心理、社會及職業方面發生災難,從而讓工作變得更糟。為了保證你在工作中各個方面都保持安全、高效,我們編寫了這本必備的手冊。畢竟,這就是我們的工作。
我們發現許多人在工作時關注的事情太少:其實發生在你身上的事情比你意識到的要多得多。
從面試通關技巧到尋求滿意的辭職方法,從治療熱油燙傷到會議中途開溜,從抽出被複印機夾住的領帶到刪除所發的齷齪郵件,從脫身於被困的步入式冷藏間到取回卡在自動售賣機里的食品,《職場安全手冊》將為你提供職場求生的各種必備技巧。有時你需要挽回自己的失誤——把粉碎過的紙片拼起來,修整剪壞的髮型,修理撞凹的公司汽車;有時你需要應付突如其來的危機——儲物室里貨物崩塌,或公司集體野餐;有時你還得將自身的不利條件變為有利條件,轉危為安,如掩飾文身,從辦公室戀情中全身而退,提升地位、利用謠言。尤論你工作在櫃檯後、方向盤後,還是工作在辦公桌後,《職場安全手冊》中所有內容時刻準備幫助你在職場中生存下來。
與其他安全手冊一樣,我們為了給遭遇危機的你提供清晰明確、循序漸進的指導,讓你安全脫身,在編寫過程中諮詢了數十位訓練有素的專業人士。這些專家——腦外科醫生、人力資源專家、叉車操作員、職業懶漢、管道工、複印機技術人員、馴獅員、逃脫大師、私家偵探,還有許多其他人士——所有人頭腦里只有一個目標:讓你順利度過職場中的最壞情形,繼續第二天的工作。

前言

大多數人成年以後,睡眠外三分之一的時間都用於工作。
而在周一至周五,我們大概有一半的非睡眠時問用於工作——如果上下班時間也計算在內,那將更長,但如果你在工作時睡覺,那又會減少一點。
如果你在辦公室工作,這意味著你大部分時間會坐在辦公椅上,比購物、開車、遛狗、看電影、健身、給孩子讀故事書、吃飯等加在一起的時問還多。即使不在辦公室工作,你上班的時間同樣那么多,而且你很可能身處在笨重的機器、危險的化學品、難以預料的環境之中,或者與無能的同事共事,還要面對魔鬼上司強加的種種危險。
你花在工作上的時間如此之長,而且在工作時,還可能出現非常嚴重的問題。無論是選擇符合人體工程學的座椅,還是在舉起重物時注意屈膝保護,這些措施並不能完全保證你的安全。
你需要這本書。
首先,工作不是最主要的——正因如此人們才稱之為工作。實在沒有必要因為準備的不充足,導致身體、心理、社會及職業方面發生災難,從而讓工作變得更糟。為了保證你在工作中各個方面都保持安全、高效,我們編寫了這本必備的手冊。畢竟,這就是我們的工作
我們發現許多人在工作時關注的事情太少:其實發生在你身上的事情比你意識到的要多得多。
從面試通關技巧到尋求滿意的辭職方法,從治療熱油燙傷到會議中途開溜,從抽出被複印機夾住的領帶到刪除所發的齷齪郵件,從脫身於被困的步入式冷藏間到取回卡在自動售賣機里的食品,本書將為你提供職場求生的各種必備技巧。有時你需要挽回自己的失誤——把粉碎過的紙片拼起來,修整剪壞的髮型,修理撞凹的公司汽車;有時你需要應付突如其來的危機——儲物室里貨物崩塌,或公司集體野餐;有時你還得將自身的不利條件變為有利條件,轉危為安,如掩飾文身,從辦公室戀情中全身而退,提升地位、利用謠言。尤論你工作在櫃檯後、方向盤後,還是工作在辦公桌後,本書中所有內容時刻準備幫助你在職場中生存下來。
與其他安全手冊一樣,我們為了給遭遇危機的你提供清晰明確、循序漸進的指導,讓你安全脫身,在編寫過程中諮詢了數十位訓練有素的專業人士。這些專家——腦外科醫生、人力資源專家、叉車操作員、職業懶漢、管道工、複印機技術人員、馴獅員、逃脫大師、私家偵探,還有許多其他人士——所有人頭腦里只有一個目標:讓你順利度過職場中的最壞情形,繼續第二天的工作。

精彩書摘

1面試通關
如何識別地獄般的職場 1 安排在早上或臨下班前的面試。
如果面試安排在早上,提前__點到達,注意觀察這家公司前來上班的員二亡。員工無精打采、面無表情、情緒低落,說明這家公司士氣低落。留意員工是否朝前台接待員微笑、致意,還是對接待員視而不見。如果是臨下班前的面試,注意觀察是否有許多員工到點就下班,這可能表明員工們無聊,看著時間上下班。如果大量員工都在加班,可能表示員工超負荷工作,難以按時完成任務。
2 檢查洗手間洗
手間乾淨嗎?廁紙是否夠用?紙巾是否散落一地?員工對這些小節的不注意可能反映出他們對職場缺乏尊重,對更大的事情也會缺乏注意。3.監測空氣品質。……

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