編輯推薦
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“我先前也認識到了結果的重要性，所以常常埋頭苦幹，但是由於和團隊中其他成員的交流較少，甚至和自己助手之間的交流也很少，所以他們常常難以達到我想要的結果，有時忍不住就抱怨他們。讀完這本書，反省內心，覺得是自己沒有教導好他們。”——VITTY研發中心UNIXC++高級工程師王軍暉
內容簡介
大眾汽車、索尼、聯合利華、花旗銀行、沃爾瑪……共享世界上標桿企業的管理經驗，改變員工面對困難的態度，創造第一流的團隊！結果最重要請記住：你的上司只注重你的績效！沒有結果的辛苦，是沒有價值的。建立“結果第一”的心態，結果決定一切。然後，整個團隊一起積極地去獲得結果。如果個人不重視結果，個人就沒有前途；如果團隊不重視結果，團隊就沒有存在的價值。 讀這本書你將獲得什麼？明白上司的底線，你的上司只關注績效；樹立“結果第一”的心態，並以積極的心態去實現；注重小事，小事決定成敗，小事也透露出你的能力；構建優異的團隊，強調個性化管理，結果決定一切；讓員工明白，做結果，而不是做任務；像上司一樣盡心盡力，做公司想要的結果。更重要的是 它將教會你如何把握上司的底線，如何建立“結果第一”的心態，如何創造卓越的績效。
