作者簡介
郭鹹綱
青島人，1965年出生，管理學博(Ph，D)、工商管理學碩士(MBA)、G管理模式(GMS)創立人、國內外十多所大學客座教授、北京前沿創新企業管理研究所所長、G管理模式專家顧問團理事長、二十多家企業首席管理顧問
郭鹹綱博士曾任企業廠長，集團公司董事長兼總經理，人大代表、大學教師等職。
現正致力於管理思想和管理模式的理論探索和可操作性研究，其成果分別以“郭鹹綱管理思想從書”和“G管理模式從書”的形式陸續出版。主要研究方向：西方管理思想史研究；企業管理模式研究；跨國公司全球經營戰略研究；現代企業理論前沿課題研究。主要著作有：《西方管理思想史》，《G管理模式—人+制度+創新》等。發表有關論文數十篇，有代表性的有：“企業多級動力機制分析”，“跨國公司跨文化管理問題探討”，“戰略管理的新視角—戰略彈性”，“儒家管理思想的發展”，“孫子兵法與商戰謀略”等。
目錄
第一分冊第一章 總綱 企業管理制度導論 檔案製作與編碼導則第二章 組織管理制席 有限責任公司章程 無限責任公司章程 集團公司章程 股份有限公司章程 組織設計原則 組織設計程式 組織設計的要點 職能分解準則 管理幅度設計準則 管理層次設計準則 職權設計基本原則及方法 公司授權原則 職權劃分辦法 企業基本組織規定 企業組織運行基本流程 部門協調原則 組織機構建設的任務與程式 企業組織結構 企業組織結構圖第三章 部門工作職能第四章 崗位職責標準第五章 職業素質標準第六章 員工手冊第七章 全面形象管理第八章 企業契約管理第九章 企業契約範本
第二分冊第十章人力資源管理制度第十一章行政辦公管理制度第十二章總務後勤管理制度
第三分冊第十三章生產管理制度第十四章現代先進生產作業方法介紹
第四分冊第十五章設備管理制度第十六章技術研發管理制度第十七章質量管理制度第十八章物控管理制度
第五分冊第十九章財務會計管理制度第二十章行銷管理制度第二十一章企業診斷及管理判例
