內容簡介
《第五項修煉·心靈篇》《第五項修煉·心靈篇》是對學習與變革的理論新進展的一次深入探索。彼得·聖吉、奧托·夏莫、約瑟夫·賈沃斯基、貝蒂蘇·弗勞爾斯是組織學習運動的先驅，他們用一年半的時間進行了一系列涉獵範圍廣泛的對話，深入探究了“有轉化力的變革”（transformationalchange）的特性：它是如何產生的？它給嚴重失衡、危機重重的當今世界提供了哪些全新的可能性？本書針對商業、教育、政府和領導力等方面的問題，介紹了“體悟當下”（presence）的概念；這是個源於自然的概念，即整體中的任何局部都能完全呈現整體的全部。作者們發現，我們往往陷入舊的觀察和行動模式，不能自拔。但通過促進深層學習實踐，我們就能提高對更大的整體的意識水平，形成能夠幫助整體發展並塑造未來的行動。
本書凝聚了150多位科學家、社會領袖和企業家的經驗和智慧，這包括布萊恩·阿瑟（BrianArthur）、謝爾德雷克（Rupertsheldrake）、富勒（BuckminsterFuller）、老子和榮格（CarlJung）。本書的探究是革命性的，同時其觀點積極向上，是一部完全原創性的著作。它令人驚嘆地闡釋了我們觀察、感受和實現新的可能性時所需要的基本技能，這包括我們個人應具備的能力，也包括我們的組織機構和社會本身所應具備的能力。
作者簡介
[美]彼得·聖吉彼得·聖吉（PeterSenge），麻省理工學院高級講師，國際組織學習學會（SoL）和索奧中國（SoLChina）的創始主席，多部暢銷書的作者或合著者，著有《第五項修煉》、《必要的革命》、《第五項修煉·實踐篇》、《第五項修煉·變革篇》等。
奧托·夏莫（C.OttoScharmer），麻省理工學院斯隆管理學院高級講師，同時也是赫爾辛基經濟學院創新與知識研究中心客座教授，《U型理論》一書的作者。
約瑟夫·賈沃斯基（JosephJaworski），傑納倫顧問公司的董事長，同時也是全球領導力計畫（GLI）的共同創始人，麻省理工學院組織學習研究中心管理委員會成員和高級研究員，國際組織學習學會（SoL）的創始成員之一，《共時性》的合著者。
貝蒂蘇·弗勞爾斯（BettySueFlowers），IC2研究院的高級院士，英國研究領域的榮譽院士，普羅·本內·曼里提斯獎的獲得者，美國宇航局的諮詢顧問，美國通用汽車公司“願景構築網路”的成員，海軍部長的客座顧問，現為詹森總統圖書館和博物館館長。
