《真愛職場》

《真愛職場》

這些人力資源——執行官、經理、員工、顧問、廠商以及顧客——都是那些由對真愛的需求而結合在一起的人類,如果我價滿足了這個需求,我們就會成功、我們會吸引來最優秀的人才,我們會留住他們,他們也會為我們奉獻出最佳的創造力、生產能力、合作以及效率,有了這些品質,收益性自然就會接踵而至。

基本信息

看點

封面封面

在企業中,如果我們忽視所有人類對真愛的最基本需求——證明了“愛屬於社會科學國度”這種觀點的合理性——我們就會永遠受到“人力資源”相關問題的束縛,而人力資源就是我們成敗的關鍵所在。

內容簡介

當你學習把真愛原則套用到工作場所中時,你也會發現你在別處的人際關係也會受到積極的影響、你會發現你的配偶、孩子、大家庭內的成員,朋友以及其他人就像你共事的人一樣都很急切地需要真愛。真愛使你人生的每一個角落都變得豐富多彩,為了找到真愛,一切付出都是值得的。

作者簡介

格雷格·拜爾,美國人,生於1952年,醫學博士。現為作家、教師、公眾演講者以及人際關係專家。他曾經是一位非常成功的眼科醫生,受到人們的尊敬和愛戴,他覺得生活中的一切都是那么美好但是後來他的生活發生了變化,他開始覺得空虛、困惑和恐懼,並逐步發展成為癮君子。他從痛苦的深淵中走了出來,開始尋找缺失的人間真情。他曾1400多次在廣播、電視和其他活動中發表言論,主題是無條件的愛——真愛。他出版了16部著作,並附有CD和DVD。他與妻子及7個孩子住在美國的喬治亞州。

相關詞條

相關搜尋

熱門詞條

聯絡我們