《染整企業管理規章制度全集》
健全而科學的管理制度在現代企業經營管理過程中起著協調、執行、指示的重要作用,它直接關係到整個企業興衰。而對日益激烈的市場競爭,制定一套適合本企業的科學具體的管理制度,就顯得尤為重要。
本書目錄
第一編染整企業管理制度與企業發展模式
第一章管理的戰略觀念
第二章企業制度及其類型
第三章現代企業管理方法
第四章公司管理制度的內容
第五章企業與企業行政管理
第六章21世紀管理的發展趨勢
第七章公司總體戰略
第八章企業國際化管理創新模式
第二編染整企業管理制度與套用表格
第一章企業辦公綜合管理制度表格
第二章企業財產綜合管理制度表格
第三章企業生產安全管理表格
第四章企業生產行政管理表格
第五章企業生產控制分析與生產效率管理表格
第六章企業生產技術管理表格
第七章產品品質管理表格
第八章企業清潔衛生管理制度表格
第九章企業物料管理表格
第十章企業文書管理制度表格
第三編染整企業生產作業管理制度
第一章生產系統的設計
第二章生產計畫管理
第三章生產作業計畫與控制
第四章流水生產和自動線
第五章產品設計與生產過程規劃
第六章勞動定額管理
第七章庫存管理
第四編染整企業產品質量管理制度
第一章質量管理概論
第二章全面質量管理
第三章企業貫標的基本思路
第四章ISO9000標準
第五章質量檢驗與質量管理體系
第六章過程質量控制
第七章工序質量控制
第八章統計質量控制
第九章質量檢驗
第十章統計抽樣檢驗基本事項
第十一章GB／T2828．1—2003／ls02859—1:1999的使用說明
第十二章質量認證
第五編染整企業會計核算與財務管理制度
第一章會計核算的總體要求
第二章企業會計制度
第三章貨幣資金
第四章應收及預付款項
第五章資金成本與資金結構
第六章投資
第七章成本、費用管理
第八章流動負債
第九章長期負債
第十章所有者權益
第十一章財務會計報告
第十二章會計信息質量檢查
第十三章會計信息質量檢查的基本程式與方法
第六編染整企業人力資源管理制度
第一章人力資源管理導論
第二章人力資源規劃管理制度
第三章企業工作分析
第四章人員招聘與選擇
第五章員工開發一一崗前培訓與培訓制度
第六章企業薪酬理論
第七章企業薪酬戰略、薪酬政策與薪酬方案
第八章基本薪酬管理制度
第九章績效薪酬與激勵薪酬管理制度
第十章績效考核與管理制度
第十一章勞動關係管理制度
第七編染整企業安全生產管理規章制度
第一章安全生產與安全管理制度
第二章安全行為管理
第三章安全管理技術
第四章安全領導心理
第五章安全文化管理
第六章事故預測與故障診斷技術
第七章事故救援與安全管理
第八章事故分析方法
第八編染整企業職業健康安全管理規章制度
第一章職業健康安全管理體系
第二章職業衛生防護工程
第三章工作場所危害因素監測與評價
第四章職業健康安全管理體系的建立
第五章職業健康安全管理體系檔案的編寫
第六章職業健康安全管理手冊的編寫
第七章職業健康安全管理體系程式檔案的編寫
第八章作業檔案的編寫
第九章QMs／EMs／OHsMs的整合與整合型管理體系
第九編染整企業管理法規制度檔案
