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“把小事做細，把細事做透。”這是現如今很多人的夢想——如果普通人能夠做到這些，生活就可以更優越，人生就可以更豐富多彩；如果取得輝煌成就的人在此基礎上繼續做下去，就會迎來更大的成功，輝煌無限。內容簡介
21世紀注定是一個精細化發展的時代，這就要求每一個人都要有精細化的發展與生存理念——在生活中不怕小事的繁瑣，注重細節，能夠提升我們的生活質量，使我們的生活更加幸福美滿；在工作中不怕小事的繁瑣，注重細節，能夠提升我們的工作質量，使我們的工作更有成效，從而使自己獲得更多的成功與輝煌。由此來看，當下做事取得成功的最主要方式就是——把小事做細，把細事做透。而且，我們有理由相信：世界上的任何一個人只要將小事做細，把細事做透，那么他很可能會實現自己的理想，並很有可能會成為這個世界上最偉大的人。作者簡介
王筱宇，現供職於北京吉利大學，副教授，講授政治理論課。1985年畢業於江西大學（現名南昌大學），獲哲學學士學位。北京汪中求細節管理諮詢有限公司高級諮詢師、高級培訓師，多次參與了汪中求企業培訓、企業諮詢管理的培訓活動。與汪中求先生共同創作《1750—1950的中國》一書，對中國近兩百年歷史的管理問題和管理得失進行了深入的探討和研究：以細節的眼光審視歷史，以哲學的高度評說得失。媒體評論
本來事業並無大小；大事小做，大事變成小事；小事大做，則小事變成大事。——陶行知巨大的建築，總是由一木一石疊起來的，我們何妨做做這一木一石呢？我時常做些零碎事，就是為此。
——魯迅那些做小事情時總是持有輕率態度的人，所做的大事情是非常不值得信任的。
——愛因斯坦每一件看似簡單的小事情，都能夠反映出落實這件小事情的人的態度和責任心。對於工作中的每一件小事情，只有那些心中有著高度責任感和抱有正確態度的人才能夠做好，才能夠讓工作產生更好的效益。
——傑克·韋爾奇世界上的成功秘笈沒有太多，其中最重要的一個就是凡事都要求自己做到極致。
——羅斯·H·康維爾
目錄
第一章把小事做好：工作無小事1.工作無小事
2.認真對待工作中的每一件小事
3.下足功夫做好小事
4.忽略小事情，引發大事故
5.機遇往往藏匿在小事情當中
6.做小事不卑微，不做小事的人才最可恥
第二章態度決定高度：糊弄工作就是糊弄自己
1.你重視工作中的小事嗎？
2.做小事最能體現員工素質
3.做好小事才是最卓越的工作態度
4.糊弄工作就是糊弄自己
5.沒有永遠不會成功的人，只有不細心工作的人
6.老闆最喜歡做事認真、態度積極的員工
第三章小事成就大事：把簡單的事做到極致
1.小事不做，大事難成
2.非凡的工作來自非凡的細節
3.把簡單的事做到極致就是不簡單
4.小事情常常引發大事故
5.大處著眼，小處著手
6.做好小事，讓你不可替代
7.做好小事情，煉就大絕招
第四章見微知著：1%的失誤會導致100%的失敗
1.趨勢隱藏在細微處
2.1%的失誤會導致100%的失敗
3.小事可以成就你，也可以毀滅你
4.患生於所忽，禍發於細微
5.防微杜漸，防小錯釀大災
6.重視細節--細節是做好工作的前提
7.小事不是小人物的事
第五章責任大於能力：責任面前無小事
1.小事情折射出大責任
2.工作中的小疏忽，客戶心中的大問題
3.責任面前無小事
4.責任比能力更重要
5.責任的關鍵在於用心
6.責任的強弱，決定著成就的大小
7.強者承擔責任，弱者逃避責任
8.責任，成功的前提條件之一
第六章落實取決於細節：非凡的成效來自非凡的落實
1.落實無小事
2.落實一定要到位
3.非凡的成效來自非凡的落實
4.只為落實找方法，不為落實找藉口
5.落實也要從小事做起
6.落實也要注重細節
7.落實的效果由規章制度成就
第七章把細事做透：工作中要多問幾個為什麼
1.放大細節
2.重視細節是一種本領和才能
3.肯乾實幹還要巧幹
4.心中有點子，工作就有路子
5.做透每一個細節
6.對問題要追根究底
精彩書摘
歐洲有句名諺說：“認真是成功的秘訣，粗心是失敗的伴侶。”從古至今，“認真”兩個字都被人們視作成功的必備因素之一。在工作當中，認真的人總是受到上司和下屬的尊敬，而且他們的認真勁頭更是被視作其他人學習的楷模——他們不論是大事上還是小事上，所犯的錯誤都比別人少得多。在日常工作中，我們最常發現的情況就是：很多人只在大事情上認真，小事情上總是抱著馬馬虎虎隨便過的心態。而這種人恰好就是最容易犯錯的人——小事情上的失誤導致大事情上的失敗。所以，對於他們來說，減少犯錯的最好方式就是——不論是大事情還是小事情，都認真地去對待。可以說，只有這樣才能提高工作質量，使自己獲得超越性的成長。
認真是世界上最偉大的力量，它能夠改變世界，超越一切。可以說，世界上沒有任何一項輝煌的業績是可以依靠投機取巧來獲得的。但是，在我們的工作中總會發現這樣的員工，他們不希望通過認真努力來取得工作上的成績，而是寄希望於投機取巧來換取工作上的“碩果”。可以說，這些人就是工作環境中的“害‘蟲”，因為他們為我們的工作環境中注入了鬆懈、馬虎等“有害物質”，而這些“有害物質”又具有很強的傳染性，會讓我們的整個工作變得烏煙瘴氣、一團亂麻，從而使我們的工作環境破裂——企業破產倒閉。
不論是在生活中還是在工作中，認真的確沒有懶散帶給人的舒服感多。可是，作為一個人，我們不能貪圖那些毫無意義的舒服感而放棄了自己的工作目的，更不能放棄了自己的人生理想。試想一下，如果一個一心想成為大富翁的採金者，認為躺在鬆軟的沙灘上就可以採掘到黃金的話，那么他還能夠實現自己的夢想成為一個大富翁嗎？答案是，他有可能得到一大堆沙子，但是絕對得不到一粒金子。因此，那些在工作中不認真，或者只對價值高的工作認真負責的員工，就如同貪圖舒服感而躺在沙灘上的採金者，他們得到的也只能是像一堆沒有價值的沙子一樣的解聘書。所以，我們要想拿到錄用通知書、拿到升職通知書，就必須認真地去做好工作中的每一件事情，並時刻告誡自己：工作無小事。
