《工作就是你的生意》

《工作就是你的生意》

《工作就是你的生意》是企業員工必讀本。人生是一個經營的過程，有贏有虧，有成功有失敗。 　　

基本信息

編輯推薦

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做自己的老闆積極的心態像太陽，照到哪裡哪裡亮。消極的心態像月亮，初一、十五不一樣。在工作中，你要突破的就是你的工作心態。 一個不想當將軍的士兵不是好士兵；一個不想當老闆的員工不是好員工。 所有的人都是打工者；所有的人又都是老闆。人與人看向題的角度不向，看到的世界也會迥然不同。 所謂打工者就是處在創業階段的老闆，除非你把自己的一輩子都定位在做一名員工上。 像老闆一樣具備“勤、儉、信、和、義、機、智”，就能在事業上屢獲佳績，不斷成功。 當你開始為自己打工的時候……

內容簡介

一名優秀的員工，是一名能把工作當成事業的員工，他會像老闆經蕾自己的生意那樣去對待自己的工作。其實，老闆與員工之間只存在社會角色上的差異，只要換一種方式思考，就會發現其實員工自己也是老闆。如果把工作當成自己的生意來做，就等於為自己工作，為自己的職業生涯投資，最終收穫屬於自己的錦繡前程。老闆怎樣經蕾他們的品牌，員工就應該怎樣經營自己的品牌。建立個人品牌，在提升工作競爭力的同時，也能為公司創造更多利潤。從而實現雙贏。

作者簡介

王宜鳴，中國工商管理研究院研究員，在知名跨國公司從事銷售管理工作十多年。是一名傑出的著名跨國公司職業經理人。　唐甜森，上海江源資產經營管理有限公司董事長，中國工商管理研究院客座教授。作為資產管理的先鋒人物，長期從事資產管理、資本運作、實業投資、行銷管理、融資策劃等工作。曾榮獲中國“最有價值經理人獎”，在行業里享有盛名。

媒體評論

不管你在哪裡工作，都別把自己當成員工，應該把公司看做自己開的一樣。事業生涯除了你自己之外，全天下沒有人可以掌控，這是你自己的事業。——英特爾公司總裁安迪·格魯夫

目錄

第一章怎樣經營生意，就怎樣經營工作把工作當成生意來經營自己當“老闆”生意不分大小，工作不分貴賤腳踏實地，步步為營立足於個人創業薪水不是工作的唯一目標第二章主動贏得先機，工作要有行動生意要吃苦，工人需耐勞快幹活，少幻想做事業行商，不做職場坐商生意靠搶，工作在拼勤奮自立，用工作賺取財富第三章儉能致富，節約的都是潤帶頭節流，為公司創效益砍掉無效成本，提高競爭力戒奢從儉，變現價值花小錢，辦大事辦公司省錢，就是為自己賺錢微利時代，儉約先行第四章以信立業，贏得品碑誠實守信，“生意”長久說實話、辦實事，贏得老闆信任沒有誠信，就沒有業績經商贏得口碑，工作需要豐碑商場不能違約，職場不能失信第五章商場就是人場，得人心者得天下做生意在於得人以和為貴，上下同心團隊成員同苦樂用心經營，以心交心網羅人才，提升自己第六章義務相生，創造效益經營工作，以“義”為先急功近利，無益長久贏利崇義輕利，把工作看做事業義氣是行商生財的根本不取違義之利，不做違心之事第七章捕捉商機，機遇成就事業做充分準備，創無限機遇留心細節，捕捉商機發現機會，快速出擊用商機贏得老闆的賞識讓商機成為升遷的助推器瞄準他人需要，迎合市場需求第八章商場以智取勝，工作用智掌控做朝陽產業，當一流員工事前控制，力避後患把握商場環境，調整工作方向反其道而行，也能創造奇蹟講求策略，促企業持久發展

前言

終日奔波於職場，辛苦拼搏的你，到底是在為誰工作？為老闆，為謀生，還是為了自己能夠有一個更加美好的前程？當新的一天開始時，當我們走進公司大門時，你是否想過這些問題：我是誰？我為什麼站在這裡？我在為誰工作？我應該怎樣面對自己的工作？我是公司的一名員工；我站在這裡是為了完成我的工作；我為了我自己而工作，也為了公司而工作；我必須努力工作，因為我是一個有事業心和責任感的人，工作就是我的事業，工作就是我的責任。如果你的答案與這些答案相似的話，那么你就是一名有前途的優秀員工，輝煌的事業正在不遠處向你招手。積極的心態像太陽，照到哪裡哪裡亮。消極的心態像月亮，初一十五不一樣。在工作中，你要突破的就是你的工作心態。約翰·洛克菲勒曾說過，工作是一個施展自己才能的舞台。我們的應變力、決斷力以及協調能力都將在這樣一個舞台上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會，以及如此強的個人使命感和一種生活存在的理由。

精彩書摘

在一所高等學府的門前有一個修鞋的攤位，它的經營者是一個年輕的姑娘。不少在校就讀的大學生都曾經問過她同樣的問題：“一個姑娘給人家修鞋，不覺得難為情嗎？”姑娘總是這樣回答：“我是這個修鞋‘公司’的老闆，一個老闆為自己的事業而工作，難道這有什麼被人看不起的地方嗎？”其實事情就是這樣的，無論面對什麼樣的工作，只要把自己當成自己事業的老闆，不僅可以獲得工作的樂趣，而且可以獲得工作的動力。要知道，任何人想要在事業上取得成績，只能依靠自己的力量，你把自己定在了什麼位置上，就會從什麼樣的角度去看問題、對待問題。每個人都渴望在事業上獲得成功，都應該為自己的職場生涯做完善的規劃，每個完善的職場規劃都會有一個起點，這個起點可以定為：當一個人開始為自己打工的時候。今天的“修鞋匠”也許會成為來日叱吒風雲的大老闆，因為她已經邁出了創業的第一步。作為公司的員工，無論在工作環境上，還是在世俗觀念里，都要比“修鞋匠”優越得多，我們又有什麼理由不為自己的事業邁出關鍵性的一步呢？任何人想要取得非凡的成就都必須付出相應的努力.而努力的第一步就是要樹立科學的就業觀念。作為一名員工，我們要始終記住，我們的工作不僅是在為公司和老闆創造利潤，同時也是在為實現自己的人生志願而創造價值。自己做老闆，決定自己的職業規劃，其實就是以企業主人翁的姿態面對自己的日常工作，嚴格要求自己，努力創造業績。

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