目錄
第一章求職擇業期望與原則第一節求職擇業需考慮的因素
第二節職業期望
第三節擇業原則
第二章求職材料的準備
第一節製作求職材料的原則
第二節求職材料的構成
第三節求職材料的製作
第四節大學生求職材料中普遍存在的問題
第五節電子求職材料的製作和運用
第三章求職擇業的途徑和技巧
第一節大學生求職擇業的途徑
第二節大學畢業生求職擇業的技巧
第四章面試技巧
第一節面試概述
第二節面試的基本類型
第三節面試前的準備
第四節面試技巧
第五節面試應對策略
第六節常見面試問題剖析
第七節成功的工作面試
第五章求職擇業公關禮儀
第一節公關禮儀概述
第二節形象禮儀
第三節服飾禮儀
第四節社交禮儀
第六章求職擇業心理
第一節求職擇業前的心理準備
第二節求職擇業常見的心理誤區與障礙
第三節求職擇業心理的調適
第七章就業權益保護
第一節就業權利與義務
第二節相關法律法規概述
第三節就業協定與勞動契約
第四節社會保障制度
第五節勞動爭議
第六節求職陷阱
第八章創業之道
第一節大學生創業的意義
第二節創業基本知識
第三節創業目標
第四節創業計畫書
第五節創業公司的組建
第六節創業贏利模式與名企成功之道
第九章適應社會馳騁職場
第一節初涉職場適應社會
第二節馳騁職場建功立業
附錄I大學生求職擇業常見問題解答
附錄Ⅱ關於鼓勵和扶持大學生自主創業的政策意見
附錄Ⅲ全國知名招聘網站
前言
後記就業不僅是關乎大學生生存與發展的大事，關乎千萬個家庭和睦與幸福的大事，也是關乎社會和諧與安定的大事，更是關乎民族興衰、國家興亡的千秋大業。為更好地幫助廣大高校畢業生馳騁職場、決勝職場，我們根據教育部相關要求，結合廣大大學生就業與職業發展的實際情況，組織編寫了大學生職業生涯輔導系列教材。本教材是湖南師範大學長期從事大學生就業指導工作的教師在總結課堂教學經驗和實際工作經驗的基礎上，參考相關權威資料，精心編寫而成，是我校廣大職業生涯指導工作者智慧和汗水的結晶。大學生職業生涯輔導系列教材的成功編寫與出版發行，受到了湖南師範大學黨委書記張國驥教授、校長劉湘溶教授等校黨政領導的高度重視與大力支持，得到了湖南師範大學出版社、教務處及各學院和相關部門領導、兄弟院校同仁的關心與支持，在此，謹致衷心的謝意！並向付出辛勤勞動的各位作者表示衷心感謝！
教材撰寫作者分別為：職場名言，黎大志、姚金海；第四章、第八章及附錄Ⅱ、Ⅲ，姚金海；第一章，顏中玉；第二章，梁勇；第三章，周彩姣；第五章，羅嶸；第六章，王齊、陳君；第七章，周勁松；第九章，姚金海、王雲；附錄I，周俊。全書最後由黎大志、姚金海同志負責修改、統稿，莫燕同志協助統稿、校稿，由黎大志、劉禕同志審閱、定稿。
本教材參考和引用了一些著作、論文資料，未能一一指明出處，在此謹向這些作者表示感謝，並致歉意。
由於時間倉促、水平有限，本書有許多不足之處，需要不斷改進與完善。熱忱歡迎廣大讀者及專家同仁們提出寶貴意見，我們定當虛心接受，使之更上一層樓。
精彩書摘
在現代社會中，職業是多種多樣的，人們的職業期望也不盡相同。按照職業期望的發生過程，可分為自然性職業期望和社會性職業期望；按照職業期望所指向的對象，可分為物質性的職業期望和精神性的職業期望；按照職業期望實現的程度，還可分為合理性的職業期望和不合理性的職業期望等。1.自然性職業期望和社會性職業期望
在人的職業選擇中，如果你對職業的要求只是為了謀求維持自己的生存及延續後代的條件，而沒有其他的嚮往，那么，這種職業期望就是自然性的職業期望，也是一種較低層次的職業期望。人是大自然的產物，決定了他永遠不能擺脫自然界的制約。沒有任何自然性的要求，個體就不能生存和延續後代。所以，自然性的職業期望是保障人類生存的基本要求。社會性的職業期望，是在社會職業活動中形成的對人類文化的期盼，對政治生活和交往活動的追求，如對成就的渴望、對文化生活的嚮往、對社會肯定的追求等。在現代生活中，人們所處的社會環境和經濟地位不同，社會性職業期望也就不盡相同。隨著社會的發展和文化的進步，人們的自然性職業期望越來越少，而社會性的職業期望則越來越強烈。從一定意義上講，當人們的社會性職業期望得不到滿足時，雖然人的生存條件不會受到太大的影響，但會使人產生一種不愉快的感覺。比如在“十年動亂”中，許多科學家被迫去當清潔工，許多高級管理人才去當門衛，實際上是剝奪了他們的社會性職業期望，顯然是非常痛苦的。
根據我國目前的人才管理體制，大學畢業生的社會性職業期望一般都會得到滿足，畢業生就業政策中的專業對口、學用一致、人盡其才等原則，為廣大畢業生實現其社會性職業期望提供了可能，社會主義市場經濟條件下的人才合理流動，以及人才市場的發育和完善，更為廣大畢業生的職業追求提供了充分的社會條件。因此，廣大畢業生要正確認識這一點，在職業選擇中眼光不只盯在生活條件上，要把成就事業、施展才華：為社會多做貢獻作為自己最高層次的職業追求。
