圖書信息
書名:員工高效執行力作 者：李華
員工高效執行力出版社：地震出版社
出版時間：2010-7-1
ISBN:9787502837563
開本：16開
定價:28.00元
內容簡介
閱讀本書將能使人們正確領悟高效執行力，明確執行力的構成要素，人們可以對照自身找出影響我們自身執行力的因素有哪些，避免陷入自身定位錯誤、工作中到處是重點、不放棄任何機會、迷信創新、過分追求完美等等這些高效執行力誤區，進而通過培養積極心態、提高溝通能力、認知自我角色、教授工具等四個步驟的具體訓練來逐步提升自身執行力。書中結合很多普通員工或成功或失敗的例子來具體解答我們在提升執行力中需要注意的問題，傳授了許多非常實用的提升執行力的方法，其中一些方法是從日常熟知的各種定律、規則中演化過來的，比如：槓桿定律、慣性定律等，不但在提升執行力中可以運用，還可以運用到生活中的很多方面，既簡單易學，又屢試不爽。作者簡介
李華，李華老師從事企業管理及諮詢培訓多年，足跡遍及全國，是國內最具有影響力及口碑佳譽的知名培訓師之一，國內實戰派行銷管理培訓師，具有十年的企業管理、行銷經驗。現為國內多家大型企業特聘培訓顧問、管理諮詢顧問。圖書目錄
第一章正確領悟高效執行力第一節什麼是執行力
第二節個人執行力定位
第三節影響個人執行力的因素
第四節5W2H執行模式
第二章個人執行力的構成因素
第一節目標分解力
第二節標準設定力
第三節時間劃分力
第四節崗位行動力
第五節過程控制力
第六節結果評估力
第三章避開高效執行的誤區
第一節自我定位錯誤
第二節到處是重點
第三節盲目樂觀，追求速效
第四節不放棄任何機會
第五節迷信創新
第六節過分追求完美
第七節忽視細節
第四章個人執行力提升第一步——心態
第一節高效執行需要高度服從
第二節有責任才有執行
第三節執行重在到位
第四節細節決定執行效果
第五節有變通才能徹底執行
第六節破除高效執行的枷鎖
第五章個人執行力提升第二步——溝通
第一節你的溝通能力如何
第二節溝通的原則
第三節高效溝通的障礙
第四節如何與上級溝通
第五節如何與同事溝通
第六章個人執行力提升第三步——角色
第一節角色定位清楚
第二節團隊合作
第三節靈活轉換自我角色
第七章個人執行提升第四步——工具
第一節薩蓋定律
第二節木桶定律
第三節慣性定律
第四節槓桿定律
第五節簡單定律
第六節比倫定律
