內容提要
俗話說寸有所長，尺有所短，每個人都有自己的優點和缺點。聰明的人會發揮自己的優點，迴避自己的缺點，智商與情商的高低就同人身上的優缺點一樣，也能受到人們自身的控制，而一些名人與普通人的差別，就在於他們找到自己的缺點，利用了自己的優點，我們能做到嗎？智商、情商不是一對矛盾體，成功的人，他們身上具有很多相同的特質，智商、情商很聽話地為他們服務。這兩個天平上的砝碼在成功的人身上是如何保持平衡的呢？重慶大學曾國平教授，走進《百家講壇》，帶你走向成功的階梯，看智商情商如何在職場套用上手拉手。
圖書目錄
第一篇掀起智商情商蓋頭來
一、撩起面紗見智商
（一）智商容貌
（二）智力衡量
（三）智力體系
（四）智力差異
（五）智商開發
二、讓我看看情商臉
（一）“情”為何物
（二）情商的容貌
（三）情商的核心
（四）情商的體現
（五）情商的能力
三、智商情商手拉手
（一）智商情商，關係密切
（二）智商情商，相互補充
（三）智商情商，相互促進
（四）智商情商，相互影響
（五）智商情商，相互結合
第二篇員工本職工作認知
一、贏在作好本職工作
（一）員工作為
作者介紹
曾國平，祖籍重慶涪陵，1955年3月生於江蘇興化。
主要經歷：兩年多知青，一年多工人。黨校、高校教師至今。先後破格晉升副教授和教授；七年多學院副院長。八年多院長。學院黨委書記至今。
科研與獲獎：發表論文一百多篇。出版專著、教材，圖書三十多部；獲省部級獎多項，獲全國“兩課”優秀教師稱號。
演講培訓：在全國為企業和國家機關管理者、員工作經濟。管理報告多場。受到廣泛好評；2003—2006年在央視“百家講壇”主講《創新思維與創造力的發揮》、《智商與情商》。
書評
1.作為企業的一員，最起碼最基本的任務就是做好本職工作。這裡的本職工作有狹義和廣義之分，所謂狹義的本職工作是指，員工所從事的本專業性的工作，也叫以工作性質、專業性質來確認的本職工作；那么，廣義的本職工作便包括很多了，比如與本職工作相關的，社會責任性的一些工作等等。作為一名剛涉入職場的新人，正確的認識本職工作是非常重要的，我們必須要明白自己工作的本質、實質、目標、目的，而不是為了乾本職工作而乾本職工作，我們要真正的熱愛自己的本職工作，那種熱愛必須是發自內心深處的，能夠喚起自己對工作的熱情與激情，只有在這樣的情況下，我們才有可能真正的做好自己的本職工作。我從事的工作對我而言是全新的，所以首先我要去認識它，然後愛上它，最後做好它。既然寫到了這裡，我就不得不提及怎樣愛上自己的工作。該書的作者說，一定要熱愛自己的工作，尊重自己的工作，尊敬自己的工作，喜歡自己的工作,而且，要把這種熱愛，尊重、敬重、喜歡變成自己的工作習慣，養成一種習慣，成為一種自然，產生一種完美。每一份工作都有它的樂趣和閃光點，只要自己認真的去發現，用正確的心態去對待，那么，你會發現，自己的工作真的很美好！
2.要想做好自己的工作，那么一定要提高自己的工作能力，在方方面面完善自己。那么，究竟要怎樣才能提高呢？在書中，作者曾老師教會我首先要提高自己的執行能力。執行力其實也就是指把工作做好的能力，它也是可以訓練出來的能力。書中舉到西點軍校，它之所以能成為聞名世界的軍事院校，很重要的一點就體現在他們對執行力培養的高度重視。試想，如果一個企業的員工執行能力很低，那么這些員工怎么可能高效率、準確無誤的完成工作呢，那么這個企業又怎么可能在如此激烈的競爭中求得生存呢？從而可見提高執行力是多么的重要啊。在書中，曾老師提到了一般執行能力強的員工的共性，對我啟發很大：（1）.自動自發。工作要有主動性，不能想蛤蟆一樣，捅一下跳一下；（2）.注意細節。我們常常說，細節決定成敗，很多事看似很小，但是可能會牽涉很大的後果；（3）.誠信負責。這一點肯定不用多說了，狼來了的故事就說明了誠信的重要性，而責任心又是無論從事哪行哪業都必須具有了，沒有責任心的人，必定無法獲得別人的信任；（4）.靈活自如。為什麼人們常說這人看上去挺機靈的，就是體現在做人處事上靈活自如，不死板不拘泥；（5）.樂於學習。俗話說的好啊，學到老活到老，人到什麼時候都不可以放棄自我充電的機會；（6）.具有創意。大家都知道，創新是進步的靈魂，是興旺的動力。（7）.堅忍不拔。（8）.關係良好。（9）.求勝欲強.（10）.主動服從。以上幾點，看似很簡單，實際上卻包含了大學問，看了這幾條之後，我真的很受感觸，從中，我也看到了自己的不足，看到了自己學習發展的方向，我決心以這十條作為自己發展的方向，一步一步向他們靠近。
3.熱愛學習。其實上面這十條里已經講到了學習，但是我之所以要單列出來，是因為我確實覺得學習很重要，它是進步的階梯。員工要立足本職工作，做好本職工作，就要努力學習，努力提高自己的學習能力。只有立足學習，才能夠在本職工作上立得了足。因此，我決心要認真的查漏補缺，畢竟我所從事的是我並不熟悉的工作，全面而又迅速的提高自己的工作能力，學習也同樣將是伴隨我終身的事業。
4.搞好人際關係，扮演好自己的角色。在工作單位中，作為員工，首先就要明白自己扮演的是什麼角色。在上司面前，我們的角色是執行者、服從者、完成者、落實者、貫徹者等等，最重要的是我們還是領導的替身。那么，首先我們的言行就要代表組織、代表上司，其次我們還要從領導的角度來想問題，想領導之所想，替領導分擔就是我們的任務。處理好人際關係呢，就指處理好和上級的關係以及和同事之間的關係。在上級面前，要尊敬上司，支持上司，配合上司等等，和同事之間要團結友愛，要有協作精神，共同為了企業的進步發展而努力。當然，從這本書里學到的東西遠不止這些，它觸動的是我的內心，一邊看，一邊回顧自己這兩個月來的工作，檢討自己的不足，找到自己需要努力的方向，我相信，我一定可以做得很好，為此我不懈努力！
曾國平及相關著作
| 曾國平，教授 ，博士生導師 ，重慶市理論經濟學術技術帶頭人，全國百名兩課優秀教師，國務院特殊津貼專家，重慶大學首批跨世紀學術骨幹，重慶市三大國有企業的獨立董事。 曾發表論文160餘篇，出版著作、教材10多部。 |
