內容簡介
進入二十一世紀，世界各國的競爭將從自然資源轉移到人才資源方面。經營管理者的才能決定著企業的成敗，而整體人力資源的素質決定著一個國家、一個企業的興衰。
賺錢是經營管理者對社會貢獻的一種體現，而使用能人為自己賺錢則是管理者的靈丹妙藥。
人力資源管理的不是物，而是開發人才。官不求其能幹而求其能策。兵不在多，而在於精。
人力資源開發與管理的目的就是利用科學的方法培養、激勵人才，最大限度地挖掘人的潛能，不斷創新，以適應市場的殘酷競爭。
適者生存、優勝劣汰是自然規律，也是經濟規律。發展是硬道理，只有發了，道理也就硬了。
為了更好闡述上述問題，特邀中國科學院，國務院發展研究中心，國家人事部的專家、學者錄製了這部系列培訓片。
目錄
◎中國人力資源開發與利用的現狀與展望◎人也是一種資源
◎有效管理人的前提
◎不拘一格選用人才
光碟◎企業人力資源的測評
◎企業管理人才測評系統
◎員工的積極性是可以調動的
◎磨刀不誤砍柴工－人員培訓
◎群體特點與人力資源開發
◎領導行為與人力資源開發
◎企業文化：人力資源靈魂的體現
◎心理保健：實現經濟的再次騰飛
曾國平及相關著作
| 曾國平，教授 ，博士生導師 ，重慶市理論經濟學術技術帶頭人，全國百名兩課優秀教師，國務院特殊津貼專家，重慶大學首批跨世紀學術骨幹，重慶市三大國有企業的獨立董事。 曾發表論文160餘篇，出版著作、教材10多部。 |
